1.服务就是竞争力1服务就是竞争力[J];信息网络;2009年10期 2彭涛;电信业的全业务竞争[J];瞭望;2007年49期 3邱欢欢;全业务竞争下的融合之道[J];中国电信业;2014年12期 4王翊;全业务竞争亟待电信精确服务[J];通信世界;2009年04期 5张颖与时俱进,加快推动电信全业务竞争[J];信息网络;2003年09期 https://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-XXWL200910001.htm
2.沈晓明:营商环境就是竞争力,服务企业就是生产力,干部作风就是生命●要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神,进一步推动活动深化和成果转化,为海南自由贸易港建设提供强大发展动力。 ●营商环境就是竞争力,服务企业就是生产力,干部作风就是生命力。 ●全省各级各部门要围绕项目落地和企业发展全过程,当好“保姆”,遇事不后退,敢担当善作为,帮助企业渡过难关;当好“红https://dofcom.hainan.gov.cn/dofcom/dsxxjy/202111/9e17694b4f9c4e27af1d35284c63c56a.shtml
3.开发者发展9心智模式我思考的结论是:如果想做纯软件就一定要走精品路线,把品质尽量做好;如果软件自身水准达不到业内领先,做个六七成水准就拿出来卖,那么最好捆绑上一些边际成本不为零的原子商品,比如人工技术支持服务、硬件电路板,这样避免开在免费世界里竞争,才会有生存的可能。 https://blog.csdn.net/weixin_30340745/article/details/97503213
4.万亿级汽车产业重构中,属于你的机会在哪里?极客公园体验就是竞争力 如果说,智能驾驶从天上「下凡」,智能座舱则从最初的「小角色」变得愈发重要。2021 年,中国智能座舱渗透率达 44%,成为中国消费者购买汽车考虑的重要因素。目前,智能座舱已经成为车企实现差异化的关键一招。 特斯拉车机系统。|图片来源:unsplash https://www.geekpark.net/news/313063
5.让服务成为城市核心竞争力常言道,栽好梧桐树,自有凤凰来。事实证明,营商环境是一座城市的核心竞争力。营商环境的好坏,直接决定了一个地区经济发展的质量和速度。哪儿的营商环境好,人才就往哪儿走、资金就往哪儿流、项目就在哪儿建。 当前,咸宁正在推进文明城市建设,应该把打造一流服务作为提升城市软实力的重要抓手,让更多企业家向往咸宁、入https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_8873638
6.团队竞聘演讲稿(通用18篇)(二)抓好服务,提升竞争力 倡导员工以一丝甜美的微笑,一句温暖的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信赖的银行”的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的https://www.ruiwen.com/yanjianggao/4471483.html
7.美团VS口碑双寡头之争,夹缝中的第三方餐饮服务商胜算几何?后端供应链成必争之地,增值服务是核心竞争力 随着中国餐饮企业的规模化、标准化、规范化的发展,餐饮企业对信息需求进一步提升了需求,线上线下、营业、内控、供应链、决策管理覆盖餐饮企业经营的每个环节、从管理时间的延长、管理空间的延伸、管理难度的增加、管理深度的精细等都要求信息系统的功能更强、技术更深、更加稳https://www.iyiou.com/news/2018041069926
8.上市企业品牌建设与员工认同和组织文化的塑造品牌创新是企业持续发展的重要保障。上市企业要不断推进品牌创新,从产品设计、营销策略、服务模式等方面入手,提高品牌的差异化和竞争力。同时,企业需要积极探索新的市场机会和业务模式,从而实现品牌的可持续发展。 总之,上市企业要通过创新的品牌策略,建立具有竞争力的品牌形象,提高品牌的知名度和影响力。在品牌形象的建https://www.rhtimes.com/news/Design-NEWS7662.html
9.律师业务如何升维扩容常常让服务更具竞争力 在日常律师业务中,大到民商事争议解决、刑事、资本市场,小到跨境争议解决、破产重整、税务、执行等,每一项都需要律师的参与。那是不是说律师做得越多,越是多面手就更具竞争力呢? “‘万金油’律师的竞争力将越来越弱。”恳谈会上,嘉宾们普遍认为,青年律师在最初实习、执业阶段可以选择适合自https://www.zgswcn.com/news.html?aid=161767
10.金卡股份:发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金报告书(上会持和提升标的公司竞争力的关键要素。随着行业竞争的加剧,对优秀人才的争夺 日趋激烈,专业人才的流动难以避免。人员流失将可能对标的公司的经营和业务 稳定性造成不利影响。虽然标的公司核心人员已就任期及竞业禁止进行了承诺, 但是本次交易完成后若标的公司出现核心管理层或核心技术人员离职的情形,可 能会对标的公司的https://stock.stockstar.com/notice/JC2016072000003883_7.shtml
11.团队竞聘演讲稿(二)抓好服务,提升竞争力 倡导员工以一丝甜美的微笑,一句温暖的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信赖的银行”的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的https://www.9136.com/shiyongwendang/yanjianggao/80258.html
12.我们做的一切都是为了"让旅游更简单"线下布局很早,能够实现差异化竞争力的服务才有价值 我们线下的布局工作很早就做了,从2008年开始一直做到现在,每年都在不断完善。 现在我们线下的服务中心和线下的旅行社还是有些区别的,我觉得我们一定要差异化,一定要满足消费者的差异化需求。能够实现差异化竞争力的服务才有价值。但是差异化并不代表着别人有http://www.xinhuanet.com/talking/character/2017051710.htm
13.邮政竞聘演讲稿(精选14篇)(二)抓好服务,提升竞争力 倡导员工以一丝甜美的微笑,一句温暖的问候,一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程,教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力,真正成为客户的贴心人,使客户切实对我行“您身边的银行,可信赖的银行”的服务服务理念感同身受,不断挖掘优质客户,追求精细化贴心服务,不断提升网点的https://www.jy135.com/yanjianggao/512756.html
14.PPT每一页都需要加LOGO吗?ThinkPPT这就是为什么有些客户也要求做乔布斯演讲的风格,但用在自己的品牌上总是讲不好自己的故事的原因之一。 再回到之前的问答: Q:为什么领导要求加LOGO? A:当然为了让别人记住我们的品牌,促进合作。 Q:别人为什么要记住你的品牌? A:因为我的产品或服务很有竞争力,符合客户公司的采购要求。 https://www.shangyexinzhi.com/article/4137186.html
15.从照明行业后来者到智能照明领先者,易来凭什么?打造服务竞争力 三分产品,七分服务。对于智能照明行业来说,再好的产品,没有好的落地体验和交付服务,也是纸上谈兵。作为一个依托线上渠道起家的年轻品牌,近年来,易来不断加大对线下门店的投入,将智能照明体验店开到亿万消费者的家门口,让智能照明真正走进寻常百姓家。据易来向智哪儿透露,截至目前,易来已在全国各地布https://www.jia360.com/new/227487.html
