高效的客户心理与行为研究和市场开发策略内训课程,闫治民老师授课客户心理培训,市场开发策略培训

【课程关键字】:客户心理培训,市场开发策略培训

企业高管人员、企业产品研发人员、市场一线基层营销人员

掌握消费心理与客户行为特征

掌握客户的购买动机和购买决策

了解购买行为与客户的心理特性

了解购买行为与客户的影响因素

了解影响客户的满意与不满意因素

了解客户的潜在需求和需求导向

品牌建立及对客户的影响作用

第一部分:客户导向型时代的营销

一、市场营销发展的几个阶段

二、客户导向型时代的营销特征

三、客户导向对企业营销的需要

四、4C\4R经典营销理论对客户导向时代的指导意义

五、全员营销理念及内涵

第二部分:费者消费心理与行为的分析

一、客户消费心理与行为概述

二、客户知觉与学习心理

三、客户动机与决策心理

四、人格特性与客户行为

五、客户态度形成与转变

六、品牌构建与客户行为

第三部分:基于顾客需求的市场开发策略

一、战略4P工具在市场开发中的运用

1.市场调查

2.市场细分

3.目标市场

4.市场定位

二、4P理论与市场开发实践

1、产品(Product)开发

2、价格(Price)策略

3、渠道(Place)设计与开发

4、促销(promotion)

三、产品品牌定位与诉求策略设计

1.客户品牌消费心理分析

2.客户品牌消费需求内容分析

3.品牌的定位策略

4.品牌诉求创意策略

四、产品的客户品牌体验管理方法

1.客户品牌体验与体验营销

2.确认品牌价值与客户认知的关联度

3.了解当前的客户体验和期望,确定关键体验

4.期望和实际关键体验的差距分析,规划填补差距的要求

5.把要求与策略、人、流程和技术相结合

6.为持久改善定制反馈机制

五、客户品牌体验流程

1.针对最重要的接触点设计完整的客户体验流程

2.通过细分客户体验流程来度量,管理和提高客户体验

3.通过对关键体验的着重把握来最大化客户满意度

4.通过对品牌化客户体验的推广来扩大品牌价值

六、客户品牌体验工具和应用

1、客户忠诚度与客户价值象限

2、多渠道接触点图标

3、客户体验管理方法工具

4、客户体验流程图

名课堂特聘销售培训师,清华大学、吉林大学、郑州大学等总裁班特邀讲师、中国职业经理人(CPM)培训认证中心特聘讲师、中国国际品牌发展战略联合会特邀专家、国内首位将营销实战课程和教练技术课程完美结合者。

国内首位将营销实战课程和教练技术课程完美结合者。营销非战争理论和顾客心智终端理论创立者。中国人本营销体系创立者。DET式培训模式{课前诊断(diagnose)+课中体验(experience)+课后跟踪(track)}创立者。

闫老师拥有5年市场一线实战经验,7年中高层管理经验,5年职业讲师经验。历任新加坡建筑与贸易集团(中国)有限公司销售代表、销售经理、金星啤酒集团市场部经理及营销副总、意大利科思敏设备(深圳)有限公司营销总监。

培训风格:

闫老师的培训富有激情,互动性强,具有很强的感染力。内容充实新颖、经典案例穿插其中,使培训内容深入浅出,深受学员好评;

闫老师的课程注重实战、实效,以其核心精髓的内容,让学员易学易懂,学以致用。

闫老师在培训中充分运用教练技术,使学员在培训中能和老师达到最高的溶合境界。

部分客户:

消费品、家电行业:青岛海尔、丝宝股份(2次)、韩国正官庄人参、日本资生堂、哈尔滨啤酒集团、金威啤酒集团、麒麟啤酒(大连)、月山啤酒集团、山东好当家海洋食品、杭州商源集团、北京味全奶粉、梨花春酒、千禧酒业、山西百世酒业、三剑客奶业、岛上草奶业、维维豆奶、中沃饮料、嘉里粮油(金龙鱼)、叮当牛乳业、百圆干菜、石磨坊调料、宝丰酒、伊川杜康、贵州习酒、香港老爷车服饰、福建霸克鞋业、莱芜酒类协会、九头崖饮用水、远村苹果醋、朝日啤酒、致中和酒业、科迪食品(2次)、三全食品、九阳电器(全国巡回)、美的精品电器(全国巡回)、苏泊尔、帅康电器、爱仕达电器、超人电器、星星电器、圣象地板(2次)、欧圣地板、百得电器

金融、地产、商业、IT:中国石化(上海)、中国移动(上海)、中信银行、太平保险、嘉禾保险、中国联通(河南)、郑州邮政、内蒙邮政、三星手机、七喜电脑、大有制版、日本富士通、新华商业广场、信阳步行街、神州数码

工业品行业:安钢集团、美的中央空调、瑞士奇石乐、科思敏(中国)、E-STAR、安信汽贸、致同汽贸、香港兆荣集团、中建五局、澳瑞特、金山化工、新疆蓝山化工、浙江光华塑业、郑州天基管业、中国再生资源总公司、旭硝子汽车玻璃、津西金兰冷轧板、上海威益汽车用品、丰华汽车销售、晚安家居、虎霸工程机械、宏腾包装、大连创新齿轮箱

农资、医药行业:白龟化工集团、新疆康地种业、心连心化肥、河北冀农集团、河南森隆集团、郑州同辉生物科技、开封依生药业、辽宁朗生药业、中化化肥集团、大连伟达牧业、郑州亚卫药业、郑州大亚药业。

精典课程:《新营销环境下的营销创新实战策略》、《狼性营销团队建设与营销实战策略》、《营销渠道创新与发展》、《终端营销创新与实战》、《经销商开发与管理》、《营销人员实战技能情景模拟特训》、《高效的客户沟通与谈判策略》、《大客户管理与大客户销售》、《客户关系管理创新策略》、《营销经理实战管理十项技能》、《高效促销实战策略与执行》、《现代渠道KA终端开发与管理》、《双赢商务谈判策略》、《营销团队领导力和执行提升训练》、《卓越的门店管理与导购技巧》

客户评价:

闫老师:您好!您的讲座受到全国首席与业务骨干的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!闫老师博学多才,高屋建瓴,市场经验丰富,盼望着与闫老师的下一次合作!丝宝股份市场部毛家华

闫老师:对您的培训感受我只想说一句话:以往公司的培训我没有一次不课堂睡觉的,但这次您给我们两天的培训,我几乎都没有眨过眼,我一直处于高度兴奋的状态。大雪啤酒某业务经理

闫老师:您给我们做的团队建设与营销技能方面的培训让我们受益良多,团队凝聚力大大增强,团队实战技能大大提高,大家就象变了个人似的,身上有使不完的劲!希望再次聆听闫老师的教诲!依生药业区域经理贺先生

闫老师:您给我们经销商做的培训让我真正学到了东西,而且让我更加认识到生命的意义!相信我,我会更加的成功!再次感谢!山东好当家海洋食品某经销商

闫老师:我们作为在行业国内排名前三位的企业,我们在选择老师方面非常严谨,您是我们这次课程选择的5位老师之一,之所以你能胜出就是你的严谨的作风和实战的风格。课前你细致的访谈与调研,针对性的课程设计,让二天课程下来一切如我们所愿。你甚至多我们许多学员更了解我们的企业,给我们带来的新思想、新方法,使全体学员的整体能力得到全面提升。我们董事长课堂上当场表示再次期待你的课程,希望我们下次合作尽快开始。金山化工集团人力资源部张部长

闫老师:大客户营销的课程我听过很多,包括一些所谓的名师,但您所讲的大客户营销课程以全新的视角,独到的观点,实战的案例,让我作为一个大客户营销为主的工业品企业营销负责人收益匪浅。新乡车辆仪表有限公司陈先生

企业培训公开课日历2024年

2023年

2022年

2021年

2020年

2019年

王佳骐老师银行营销创新实战导师20年的银行金融实战经验CDCS资格认证湖南财经学院国际金融专...

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1.干货房地产企业“全员营销”干货|房地产企业“全员营销” 2024-12-19 21:04 发布于:山西省 返回搜狐,查看更多平台声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。 阅读() 内容举报大家都在看 我来说两句 0人参与, 0条评论 登录并发表 搜狐“我来说两句” 用户公约 https://www.sohu.com/a/839668018_121123886
2.全员营销理念全员营销理念 通过对企业的产品、价格、渠道、推广等营销手段和因素进行有机组合,实现营销主体的整合性。最终形成人人营销、事事营销、时时营销、处处营销、内部营销、外部营销,为客户创造最大的价值,实现企业、市场、员工、客户的共赢。 公司致力于突破“卡脖子”关键技术需求,实现高纯度电子特气产品进口替代,以市场需http://www.sinosico.com/p1_884537/p1_884539/
3.全员营销全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念,很多大型工业企业采用后取得了不凡的成效。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、https://baike.sogou.com/v690937.htm
4.全员营销的理念与技巧上海交通大学海外教育学院 提供的 全员营销的理念与技巧,“全员营销”对于不管是大公司还是小公司,都是适用的。操作简单,不会复杂,但关键是能否坚持下去。“全员营销”的开展是由被动到主动,由不自觉到自觉的一个过程,企业要“严抓不懈”,不要流于形式,否则,全员营https://product.11467.com/info/1752034.htm
5.树立“全过程服务+全过程创收”和“全员营销”理念影音视频访问链接 以下链接为影音视频“树立“全过程服务+全过程创收”和“全员营销”理念”在线访问地址,点击链接就可以访问查看啦 haokan.baidu.com***/v086520 haokan.baidu.com 充分调动和激发全员营销的积极性 合集 全员营销工作开展方案与思路 合集 https://www.xiaoso.net/t/386835909
6.全员营销概念诠释全体员工共同注重总体销售效果(包括直接与间接)的经营理念与运作模式w 全员营销的必要性 市场竞争的需要;企业发展的需要;员工成长的需要w 全员营销的现状w 全员营销的障碍全员营销的实现途径全员营销的实现途径w 建立全员营销的企业文化; 健全全员营销的相关制度: 完善全员营销的管理机制; 形成全员营销的良好氛围https://m.renrendoc.com/paper/163398973.html
7.市场营销策略分析论文模板(10篇)而且很多银行依然把营销和推销混淆,缺乏对市场营销的正确认识,没有树立起全员营销理念,片面追求“关系”,忽略真正意义上的关系营销。忽视客户在服务过程中的核心地位,提供的服务与客户的要求脱节。 (二)市场营销规划存在盲目性 中国商业银行向现代商业银行的时间还比较短,在营销实践上缺乏科学制定市场营销战略的经验,https://www.haofabiao.com/haowen/8040.html
8.全员营销概念(PPT38页).ppt“全民营销”时代到来!全员营销概念全员营销是一种以市场为中心,整合企业资源和手段的科学管理理念。即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合,达到营销手段的整合性,实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心,研发、生产、财务、行政、物流等https://www.taodocs.com/p-505084533.html
9.利用全员营销调动员工积极性:发挥内部资源优势提升业绩全员营销是如何调动员工积极性的呢?又如何制定有效的全员营销策略,激发员工积极性,发挥内部资源优势提升业绩呢? 全员营销是一种新型的营销理念,它强调的是将所有员工都视为营销人员,通过调动他们的积极性,发挥内部资源优势,以提升企业的业绩。那么,全员营销是如何调动员工积极性的呢?又如何制定有效的全员营销策略,https://www.live800.com/news/knowledge/1705564548.html
10.全员营销:私域流量效果的着力点私域流量,是企业自主拥有的、可反复触达的用户资源。它不仅是品牌传播的阵地,更是转化变现的重要渠道。本章节,我们将深入探讨如何明确私域流量的战略定位,以及如何通过全员营销的思维,将这一理念深植于企业运营的每一个环节。 1. 战略眼光,布局未来 私域流量的建设非一日之功,需从企业战略层面出发,长远规划。每个员https://www.batmanit.cn/blog/o/6274.html
11.餐饮2024年工作计划(精选13篇)3、树立餐饮全员营销理念 今年我们继续把婚喜宴、生日宴、寿宴、搬家宴等等接待定为主攻方向,大力推广实惠性宴席,调动全员积极性加大酒店宣传力度,人人参与营销,发挥全员作用,从而更好的让酒店婚喜宴的承接工作走进工薪阶层中,拓宽更大的客源市场,同时还要继续与其他兄弟部门密切配合,提高工作效率,创造出更大的经济效益https://www.ruiwen.com/gongzuojihua/6514038.html
12.餐饮年度工作计划精选15篇3、树立餐饮全员营销理念 今年我们继续把婚喜宴、生日宴、寿宴、搬家宴等等接待定为主攻方向,大力推广实惠性宴席,调动全员积极性加大酒店宣传力度,人人参与营销,发挥全员作用,从而更好的让酒店婚喜宴的承接工作走进工薪阶层中,拓宽更大的客源市场,同时还要继续与其他兄弟部门密切配合,提高工作效率,创造出更大的经济效益https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220104175041_4634087.html
13.全员营销心得体会人都有各自的营销理念,三人行必有我师,只要大家多交流,互相帮助,我们的团队就能够在市场中确立领先的竞争力,我是新人,很多东西不懂,请前辈们多多指教。 全员营销心得体会4 市公司20xx年营销工作会刚刚落下帷幕不久,我们就召开公司市场营销工作会议,主要目的是总结公司20xx年营销工作成绩和经验,部署20xx年工作任务和https://www.oh100.com/a/202309/7266659.html
14.咸安南门支行商户营销经验分享一、树立全员营销的理念 积极贯彻落实市分行党委“全员抓商户”的理念,培养商户有人做、商户我会做的意识,把商户营销贯穿到网点每一位同志的工作中、生活中、行动中。牢固树立存款是“立行为本”的经营理念,商户是活水源、是蓄水池,做商户,不仅加大了客户与我行的联系,更是带动了公司和个人业务的共同发展,并且源https://www.meipian.cn/33mq9umm
15.员工给公司的建议书(通用37篇)第二,倡导全员营销的理念。 企业的营销绩效直接关系到每一个员工,每一个员工都应该有一种焦虑感。当企业效益好的时候,员工也能得到效益;否则,当企业破产时,每个人都会失去工作,生命得不到保障。因此,建议大力提倡员工专注于市场营销的概念,参与营销和服务营销,充分发挥客户关系或营销手段,鼓励你主动宣传公司的产品,https://www.jy135.com/jianyishu/1122838.html