市场总监的工作职责包括哪些内容（通用30篇）

市场总监的工作职责包括哪些内容（通用30篇）

1、负责公司市场战略规划，建立市场部激励考核制定，建立完善市场部工作流程以及制度规范!

2、负责市场销售部工作，根据公司经营战略，制定市场营销策略及实施方案!

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质!

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略!

5、建立和管理市场团队，推动、跟踪和考核业绩指标的达成情况，并带领团队完成指标!

6、参与制定代理商渠道管理政策，监督指导团队完成市场开发工作!

7、构建和开拓市场营销渠道，资源合作和机构拓展!

职责：

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

任职资格：

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职责:

1、负责全国专家级网络的建立和维护;

2、策划、组织各类学术推广活动及专业会议，提供强有力的学术支持;

3、负责领导团队做好产品定位和制定产品的全国市场临床推广与管理工作;

4、负责公司产品及同类产品的市场调研工作，制订及实施市场调研方案;

5、临床监察项目管理;

任职资格:

2、3年以上全国市场学术推广及管理经验;

3、有良好的妇产科、消化、普外等产品领域工作经验佳;

4、熟悉注射剂、粉针剂等处方药学术市场推广及管理;

5、有良好的产品与学术推广团队管理经验，

【职责】

1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;

2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;

4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;

6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;

7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。

【任职要求】

3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;

4、善于团队管理和自我管理。

5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;

1、负责公司市场部语言服务项目规划，了解行业发展和市场信息、业内动态;

2、负责客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会;

3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;

4、负责市场团队的管理与建设，对市场人员进行培训指导。

2、具备敏锐的市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;

3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通力、谈判力，以及计划组织、协调控制能力;

1、规划：参与市场策略的.制定和设计。

2、管理：建设、培训和管理团队；流程设计、制度/政策制定；日常管理和协调。

3、策划：产品推广规划（创意、活动、传播）。

4、执行：协调执行品牌和市场方案；调动资源实现目标；垂直，深入一线。

5、分析：清醒头脑，时刻保持市场敏感性；常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。

1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案

2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务

3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度

4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等

5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导

6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案

职责描述：

1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的实施并协调公司资源与客户的沟通；

3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计与跟踪；协助销售总监做好销售管理和沟通工作；

4、完成上级领导交代的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科学历；理工科背景优先考虑；

2、熟悉项目管理流程；

3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。

1、根据公司经营战略目标，组织行业市场调研，收集有关洗涤产业领域市场信息，分析内、外环境，收集分析竞争对手信息，设计制定洗涤行业智能终端应用场景与社区市场的经营模式、市场策略;

2、负责组织策划、执行市场拓展方案，制定所辖领域年度招商、销售预算，完成年度销售目标;

3、准确把握关键客户需求，维护与关键客户的联系，主持重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题，主持重大营销合同的谈判与签订工作，整合内部可用资源，达成客户销售。

4、带领市场营销团队，协调公司内外各项资源，完成工作目标;

5、完成交办的其他工作。

1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;

3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;

4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;

6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;

8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;

9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;

10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;

13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;

1、高层管理职位，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标;策划推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

8、负责市场与各部门之间的协调工作。

1.协助公司制定对应区域市场发展战略与规划，并执行公司的区域发展战略。

2.负责区域市场项目拓展，制定规划、设计、房建、市政及装饰工程项目运作计划及运作模式，并跟踪落实，直至项目落地。

4.负责启动商务拓展合作，尤其是重点客户的开发跟进工作。

1、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标;

2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度;

3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析，为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作，协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作，积极配合完成上级布置的其他任务。

4、具备很强的组织和计划能力，具备较强和沟通、人际交往能力，有一定的团队管理能力;

6、积极健康、对工作充满激情，具有强烈的创新能力;

7、爱好体育运动及跑步爱好者优先

1.负责建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。

2.负责制定企业中长期市场战略规划和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销目标。掌握市场动向及竞争对手情况，对产品和销售价格进行适时调整，领导制定业绩增长计划。

3.负责确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等。

4.负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作。

5.制定和实施销售战略，带领团队完成公司年度经营目标，通过灵活的价格策略，努力争取实现航次利润最大化。

6.打造一支具有高质量、能执行的合格营销团队。

7.完成领导交办的其他事宜。

1、担任美业公司同等岗位

2、制定公司的销售策略，全面负责公司产品的业务拓展;

3、负责销售团队的组建和管理，完成公司的销售目标;

4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司的提供业务发展战略规划;

1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实市场发展策划和计划，不断提升部门的运营管理水平;

3、组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，对市场进行科学的预测和分析，并为课程产品的投放做好市场准备;

4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;

5、调动团队的积极性，完成本部门的业绩指标，建立完善的业务网络，提高市场占有率;

6、制定年度、月度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

2)制定并执行市场活动计划

3)本店店头布置

4)店头活动策划与执行

6)宣传品设计制作

9)市场信息收集整理分析

10)设计并提供给顾客附加服务内容

11)作为公司对媒体的发言人。

1、深度了解代理需求，优化代理服务管理手册，确保公司和代理双赢局面;

2、完善部门管理制度和支付知识库，对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通;

4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调能力;

5、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;

6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略，负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;

2、与微商的招募谈判，微商招募后的培训管理，日常的销售管理;

3、熟悉微商各类打法，负责根据公司发展战略，制定、实施和优化招商政策和机制;

4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系，推广公司产品与销售政策，及时沟通客户、反馈市场信息;

5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;

6、负责培训和管理团队，调动积极性完成公司发展目标。

1、具备丰富的各个渠道的资源，线上线下以及平台类对接资源，两年以上微商运营实操经验，有成功案例，具备产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进的能力;

3、具备对资讯高度敏感性，良好的热点的判断和标题等文字的把控能力，专题策划能力，具有线上活动策划的组织能力。

1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务;

2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则;

3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系;

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

1.负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。

2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。

3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。

4.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。

6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。

7.负责协调市场部与其他部门的关系。

8.维护好与客户的关系。

1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;

2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;

3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;

4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;

5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;

6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。

2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上销售经验优先;

4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;

5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强

1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作，能独立完成各类品牌运营工作;

2、准确把握公司的品牌定位，公司营销产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划并指导监督执行;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播。

1、结合公司资源，开拓展厅展馆市场及开发新客户;

2、高效完成公司制订的年度业务拓展目标;

3、开展市场调研，擅写分析报告;

5、跟踪、收集分析同行业竞争者的市场动态;

6、完成领导安排的其他工作。

1、负责主导以搭建运维自动化为核心，推进运维体系的持续优化与完善；

2、负责运维体系、网络开发体系的设计和优化方案制定，参与定制化开发；

3、负责推进规范、高效、自动化的运维体系及业务流程，降低各项系统风险，降低运维成本；

4、处理网络故障、运维运营工作中各种突发及临时事件，并做出及时的计划和响应；制定突发事件处理响应机制；

5、作为部门负责人，对部门的关键业绩指标负责，对运维中心、网络中心的人才建设与团队管理负责。

6、具备7年以上网络开发、大型系统运维管理经验；

7、拥有系统设计、优化经验，熟悉Linux操作系统，能熟练使用常用shell命令，熟悉linux的编译环境；

1、制定新品牌产品市场营销战略和实施计划，针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成销售目标;

2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的'有效执行;

3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。

1、业务团队建设和人才梯队培养;

2、当地市场目标小区信息收集和目标客户群体名单采集;

3、当地公司月度营销推广规划书;

4、线上线下客户邀约到店(到场)，组织监督到地;

5、重点小区开发方案和周邀约启动方案执行和目标费用规划;