小红书3大运营打法青瓜传媒

关于郑州系内容电商,是我在即刻刷到产业运营-船长发布的内容产生的思考如下:是从品类、交易渠道、流量渠道、玩法、考核指标、产品等6个部分来看整个商业打法。

找品类:非标产品,或者是赛道中没有大龙头的,比如,中药茶饮、宠物用品保健品。

交易渠道:猫店。

流量渠道:抖音、快手、小红书等新媒体。以及百度问答、知乎等铺设关键词。

每个品类一个关键词,通过新媒体流量,推出产品关键词,引导用户进入淘宝搜索,在淘宝成交。

只需要招人,铺设各种垃圾内容:新手就能做,毫无技术含量。比如中药茶饮的功能/生活技巧,以假装第三方用户推介该品牌。

从来不投流,不找大V去做,批量招人,批量做号,大规模的流量到淘宝店。每个内容运营分配几个关键词也就是品类。

考核指标:内容流量,关键词到店搜索,成交。

批量做号,号死了怎么办?不用买,直接找小白普通人做代发,一条就几块钱。每个运营每天至少发5条以上,公司付费找代发。

产品:在河南其他地市建设厂子,产品毛利大概70%-80%,一个内容运营每天的关键词到店量大概在30-50个,20%的转化率,成交大概在5-10单;

客单价100左右,平均下来,一个新内容能做出3万左右的销售额,100人就是300万,一年接近4000万。有不少企业都每年都做了上亿。

内容运营人员工资3000底薪,销售额有提成,利润大大的,根本不需要融资,不需要投流,不需要这样那样的打法,看样子很土鳖,其实很赚钱。

思考:郑州系内容电商,在2021年就已成熟,当时是一些化妆品品牌,找大学生发笔记,特别是舞蹈系女生,一出就是爆文;

值得注意,此类打法核心聚焦小品类、强痛点、锁定品牌名。小品类就是蓝海品类,通常是大牌不愿意入驻的市场,强痛点是用户真的痛。

如腋臭、中药类,然后笔记都投资到品牌名,让用户猫店搜索品牌名,进店下单搜索购买,榨干自然流量、爆款封面、标题、正文反复使用,直至没流量。

第二个:批量起个人接单号

什么是最快的速度起号?

做此类账号,核心是持续更新,批量化效率运营。能用工具就用工具,提升做号效率,榨干高赞选题、标题、笔记类型,最好是系列化选题,这也是影视剧常见的连续剧结构方式。

第三个:流量成本如何降低

小红书什么时候流量成本最低?一定是现在。

品牌的流量成本什么时候最低,一定是未来。

为什么品牌在小红书投放,成本越来越高?

在我看来有两点原因,第一个每一次购买,都全新的一次交易成本;第二个,用户没办法自发推荐。

即用户购买你的产品,不会产生裂变,也不会推荐,这就导致获得新客户成本越来越高,最终你负担不起。

图2:小红书阅读全景图

如何让流量成本变低?

第一个让新用户购买效率加快。即优化选题、封面、标题等方面,让用户快速下单。

第二个一定要让客户记住品牌,能够自发去传播。这就要要求你的品牌名是否简单、卖点是否有效?

有没有能让用户主动传播的点,能不能让她自发性进行传播,一旦形成自传播,你的流量成本才可能越来越低。

以上,就是近期观察的3个小红书运营打法,涉及郑州系内容电商、批量起个人接单号、降低品牌流量成本。

通过这三个打法,同时也在思考任何商业模式都不容小阙,这就好像丢在地上的一毛钱硬币,没人在意,但是有人只做捡一枚硬币的生意。

THE END
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9.拉面说品牌营销(品牌)拉面说的官方公众号,最早一篇文章出自2017年8月。一般发布联名产品、招人、活动等信息,平均阅读量为八千。带有积分商城、物流查询、下单等功能,相当完善。 3.小红书 2017年11月的报道中提及“其中1/3销售量来自淘宝,其余的来自小红书、下厨房、ENJOY 等垂直电商。”因此我默认拉面说是从小红书起家。 https://www.niaogebiji.com/article-505185-1.html
10.抖音运营岗位职责(通用16篇)1、熟悉抖音、小红书等平台规则,了解抖音、小红书运营方式,负责抖音、小红书推广运营; 2、抖音、快手、小红书等短视频的制作、发布; 3、后台管理,数据统计、粉丝回复;抖音、快手等短视频的制作及发布。 任职要求: 1.能懂摄像;掌握剪辑、合成和其他辅助软件的`使用; (制作) https://www.yjbys.com/hr/gangwei/3813233.html
11.想做运营,没经验,从运营助理做起靠谱吗?如果是担心资历不够无法找到运营专员的工作,那么我可以告诉你,没有正式工作经验的新人是可以,是比找运营助理的工作难度大,但你做足准备的话,应聘上运营专员的成功率还是很高的。 0经验小白入职正式运营岗的核心是:项目经验+运营思维 0经验的小白完全可以自己去开设项目,在运营的过程中get技能+积累出项目成果,在面试https://www.jianshu.com/p/addd8d351df0
12.小红书内容运营岗位职责(工作内容,是做什么的)工作内容:负责公司小红书账号内容编辑创作发布,协助品牌运营负责人内容创作、日常处理回复品牌号网络后台私信咨询。 岗位要求:有良好的网感和较好的审美,会摄影拍照或拍摄视频能力,熟练运用美图及剪辑app。具有新媒体运营定位和选题策划能力。有过一年以上小红书自媒体内容运营经验。 https://www.jobui.com/gangwei/xiaohongshuneirongyunying/
13.小红书文案运营岗位招聘简章职责:1、负责小红书日常运营,策划、编辑制作并推送优质的、有高度传播性及互动性的内容; 2、配合产品及品牌运营宣传,负责策划、落地,如事件营销内容、用户福利性活动、品牌形象推广等; 3、负责粉丝数量、阅读量、互动量、粉丝活跃度的提高增长监控相关数据通过分析,配合产品运营不断调整优化运营策略; https://www.ahua.edu.cn/jyw/2024/0328/c254a29461/page.htm