最新销售总监岗位任职要求(7篇)

2、负责开拓目标市场及销售政策的制定,维护好与客户的关系,做好售后维护工作,能够完善实施公司制定的战略任务和指标,并予以完成。

3、指导、督促代理商开展市场销售工作。培养、指导销售团队和培训团队的各项工作。

4、及时的反映市场信息和产品动态,管理好市场价格与货物流向。能出差。

5、条件优秀者可成为公司持股合伙人。

年薪范围:24k-30k

销售总监岗位任职要求篇二工作职责:

1.负责美妆个护、服装配饰、家居建材、日百3c、食品快消、母婴等行业的新兴客户开拓

2.根据部门战略,制定团队销售策略及开拓计划,推动并确保相应计划、目标的达成

3.与行业客户建立良好的合作关系,充分洞察客户营销诉求和节点,并完成标杆客户攻坚和深耕;输出标杆性营销案例,对外发声

4.负责销售团队运营管理,打造团队文化及针对性的人员培养计划,打造铁军团队

任职资格:

1.本科及以上学历,至少3年以上互联网行业销售经验,2年以上管理经验

3.对整体销售流程和公司产品组合理解深刻,精通所负责售卖的商业化产品,清晰了解竞品销售思路和动态。

4、能够设定明确目标,有序开展行动计划,激励认可团队成员并给予建设性反馈,提升个人及团队绩效。

5、有较强的沟通能力,学习能力,抗压能力,分析与解决问题的能力;对外部变化保持敏感,并自我调整灵活应对;持续学习,确保以最快的速度进行自我提升应对挑战。

年薪范围:12k-20k

销售总监岗位任职要求篇三职责:

1.根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略,并推动实施;

2.分析和研究市场信息,推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分,多渠道的市场推广,增强公司的市场应变能力和竞争能力,提高经济效益;

3.指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

4.识别客户关键决策人,建立紧密商务关系,确保公司与重点业务单位的良好沟通;

5.监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求;

6.负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通;

7.知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进,有市场竞争意识,能给公司带来思维的变革。

任职要求:

1.35岁以上,本科及以上学历,有项目管理经验及技术背景优先。

3.英语能作为工作语言。

4.有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。

5.有较强的公关能力及充分的协调能力,责任心强,有5年以上团队管理经验。

6.优秀的职业操守。

销售总监岗位任职要求篇四职务名称:国外销售总监

直接上级:总经理

直接下级:外贸跟单员

本职工作:负责全面公司中国大陆以外客商管理

工作责任:

一、国外销售部总监岗位职责

(一)正确掌握市场

1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关洗化行业信息,掌握洗化行业市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。

(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。

1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

3、完善国外市场营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

2、营销队伍的组织、培训与考核。

3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作

二、国外销售部总监岗位职责

国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项:

(一)负责国外销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

(三)负责国外业务员工作行为,形象规范管理。

(四)负责工作环境卫生监督、管理。

(五)负责国外销售部销售业务管理:

1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

4、协调配合国外业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

5、组织每周销售例会,总结销售情况。

6、负责组织业务培训及考核。

7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

三、国外销售部总监岗位职责

协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下:

(一)每日10:00前完成前日来电、来访的确认工作,如发现问题汇报总经理。

(二)每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。

(三)每日下午17:30前完成当日白班作业的汇总工作。

(四)常规工作如下:

1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

2.负责每日的记帐。

3.负责复审每日客户询盘,定性,管理,跟踪。

4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

7.负责销售部办公用品的管理。

8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

14、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

销售总监岗位任职要求篇五职责:

建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;

负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展;

负责目标市场销售方案的制定、审核、执行,收集并反馈市场及产品信息;

培训、监督和管理销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效,达成产品销售目标;

深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

拟订年、月度销售计划,分解目标;拟订年度预算,分解;

总经理交办的其他任务。

在行业内有较广泛的人际资源或销售网络资源者优先考虑;

熟知医疗器械行业市场、品牌以及国家政策、法律、法规;

有较强的敬业精神及团队协作能力,能够承担较大的工作强度与压力,身体健康,能够适应经常出差;

销售总监岗位任职要求篇六【周末双休、五险一金、教育行业优先】

岗位要求:

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、完善市场工作流程以及制度规范;

4、管理市场团队,对团队成员进行市场培训和指导。

1、国家统招本科或以上学历,市场营销管理类专业优先

2、3年以上市场营销工作经验,教育软件行业销售经验优先;

3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;

4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

销售总监岗位任职要求篇七岗位职责:

1.负责区域内公司产品的销售工作,达成既定的销售目标;

2.根据本区域客户情况以及所负责产品特点,制定有效的销售策略来推动完成销售工作;

3.自主开发销售渠道;

4.协助市场开发以及市场活动;

5.积极完成公司及上级安排的各项工作。

3.工作责任心强,具备良好的团队合作精神,良好的沟通能力;

THE END
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