根据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会厅、省医保局、省中医药局关于印发《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》的通知(川卫发〔2022〕7号)等文件精神，资阳市2022年计划面向社会公开招募一批公共卫生特别服务岗。现将有关事项公告如下：
一、招募对象
(一)医疗卫生岗和校医辅助岗
1.省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生，户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。
2.离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。
3.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。
4.省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合岗位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生。
5.获得校级及以上“学生”的省内中职学校(含技工院校)医药卫生类专业2022届毕业生。
(二)社工岗
1.省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生。
2.离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。
3.省外普通高校2022届大专及以上学历四川籍毕业生。
社工岗不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康等专业优先。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生，同等条件下优先招募。
二、招募数量
全市共招募公共卫生特别服务岗人员1014名，其中医疗卫生应急岗220名、医疗卫生其他岗500名、校医辅助岗105名、社工岗189名，具体名额分配详见附件。
三、岗位设置及服务期限
(一)岗位设置
2.校医辅助岗。主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。
3.疫情社区排查防控社工岗(以下简称“社工岗”)。分为县级社区排查专班社工岗和乡镇(街道)社工岗，县级社区排查专班社工岗主要承担新冠疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作，乡镇(街道)社工岗主要负责组织开展或直接承担疫情风险人员社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政下沉服务事项等工作。
(二)服务期限
四、招募条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。
(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(七)符合法律法规的其他条件。
(八)凡有下列情形之一的，不得报名。
1.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
2.各类考试违规违纪在禁考期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
五、招募程序
(四)笔试
1.笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训，笔试科目为《公共基础知识》，基本内容为习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》以及四川省第十二次党代会精神等应知应会方面知识。满分为100分，由全市统一命题分县(区)组织考试。
3.考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。
因资格复审不合格或考生自动放弃出现缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃。
对笔试后未达到拟招募人数的岗位，由市卫生健康委、市教育和体育局、市民政局统筹，可在本市报考同类型岗位且同意自愿调剂的考生中，按笔试成绩由到低分统筹调剂使用。
(六)体检、复检及递补
体检在县级及以上综合性医院进行，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)组织体检，行业有规定的从其规定。
招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论后再上岗。
(七)考察
考察根据招募岗位及招募人数，按照报考考生成绩从到低分依次进行排序，按照1：1的比例确定考察人员名单。各县(区)对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本情况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的，取消招募资格，对空出的岗位按照考试总成绩依次等额递补。
(八)公示
公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。
(九)签订协议
招募计划完成后，各县(区)主管部门指导服务单位及时与招募人员签订志愿服务协议。
(十)岗前培训
由县(区)主管部门对招募人员开展岗位培训。
(十一)正式上岗
2022年9月1日前正式上岗。
六、政策
(一)服务期间待遇
1.待遇。公卫特别岗招募人员服务期间待遇水平参照各地“三支一扶”人员待遇水平确定。所需经费由属地政府统筹资金依规予以。此外，服务单位还要为公卫特别岗人员提供住宿和伙食等方面便利。
2.工作生活补贴。公卫特别岗人员工作生活补贴标准按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整,工作生活补贴按月发放。
3.社会(商业)保险。按现行社会保险有关规定，在当地参加企业职工各项社会保险。社会保险缴费由单位和个人按规定缴纳，个人缴纳部分从公卫特别岗人员工作生活补贴中代扣代缴。在建立职工补充医疗保险制度的地方，按规定参加职工补充医疗保险。同时，为公卫特别岗人员购买人身意外伤害商业保险。
4.住房公积金。服务单位按有关规定为公卫特别岗人员缴存住房公积金。
5.休假。与服务单位在职人员同等享受国家规定的休假待遇。
7.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。
(二)就业支持政策
1.报考事业单位加分。在乡镇及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。
2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县(区)的乡镇事业单位工作。
3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。
4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。
6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。
8.其他。服务期限为1年的应急岗项目人员服务期满后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》(川卫人教函〔2022〕84号)有关规定执行。
七、纪律与监督
八、特别提示
(三)请报考考生确保联系方式准确、畅通，如因无法与报考考生取得联系所造成的后果，由报考考生自行负责。
雁江区：028-26920552
安岳县：028-24064252
乐至县：028-23330012
市本级：028-26110922
雁江区：028-26217122
安岳县：028-24524655
乐至县：028-23333791
市本级：028-26092001
雁江区：028-26920178
安岳县：028-24522423
乐至县：028-23352252
市本级：028-26110753
2022年7月8日
原标题：资阳市民政局关于2022年公共卫生特别服务岗人员招募工作的公告