重磅:联通地市公司对市场线网络线和政企线进行机构重大改革中台通信政企

为适应当前业务模式和营销组织变化的新要求,提升公司运营和管理工作效率,深入推动划小改革优化工作,现制定市级分公司部分组织机构和职责优化工作方案。具体方案如下:

一、对市场线机构和职责进行优化调整

(一)将市分公司市场营销部更名为营销部。

撤销市分公司渠道运营中心,工作职责并入营销部。撤销XX市分公司校园营销中心和产品运营中心,职责并入营销部。

(二)将市分公司数字化支撑中心与中台运营中心合并设立综合支撑中心。

原数字化支撑中心的网络与信息安全管理职责调整至网络部。

原市场营销部的稽核工作职责调整至综合支撑中心,综合支撑中心内设稽核模块(设置一名分管领导专职负责稽核工作);营收帐款管理仍由营销部负责。

(三)调整后机构的主要工作职责

营销部:负责营销组织、存量价值运营及线上线下渠道管理及运营。

2.承接省公司市场经营策略,负责组织本地的落地执行及推广工作;负责公司市场运营情况监控、调度、分析工作;实施校园公众市场的营销组织和管理工作。

4.负责终端产品的运营管理工作、业务管理、电信卡和码号资源管理。

5.负责实名制管理,组织实施公众客户实名制工作。

6.跟踪市场竞争动态,组织市场信息调查,开展研究分析等工作。

7.牵头负责协调与其他运营商共同维护行业生态高质量发展。

9.负责客户全生命周期的价值经营管理工作。

10.负责落实存量用户的价值经营组织工作,按照省公司的统一部署开展本地场景化营销,负责分类触点营销组织与推进。

11.负责数据模型细化与运营效果分析,推进前台精准化助销策略的落地执行。

12.承接省公司统一部署,负责OMO全渠道体系的规划与建设。

13.负责OMO全渠道数字化赋能,推进各类触点的线上线下一体化赋能,包括工具、存量、金融、终端等业务赋能运营。

14.负责线上集约生产运营,包括大流量APP的本地运营和生态打造,K计划、线上自有/合作触点的拓展和运营。

15.负责全触点体系资源配置、考核评价。

16.负责全渠道产品、营销技能等专业化培训。

17.负责公众线划小单元的运营和服务支撑。

18.完成公司交办的其他事项。

综合支撑中心:作为市场线营销支撑工作的中枢,承接公众线面向各级营销机构的直接支撑服务工作,负责公众中台、数字化支撑、营收稽核、倒三角支撑四个板块的工作。

1.负责公众中台订单处理、监控调度等,跟踪工单流转、执行情况,对异常工单进行分析、管控,确保工单正常流转。

2.对中台订单情况进行统计、分析、稽核,为业务部门提供产品政策制定、业务流程优化和系统升级改造建议。

3.负责倒三角综合支撑工单的运营管理,进行工单的全过程监控、调度、派单、分析及逆向考评。

4.负责公司营业受理系统支撑、业务支撑、用户计费帐务处理等。

5.负责办公网络、营业网络及终端维护等工作。

6.负责本地数字化生产工具的赋能培训。

7.负责全渠道、银行代收、互联网代收费渠道等营收资金的管理。

8.负责公众业务稽核管理,包括产品与业务资源、营业受理、计费账务、应收账款、客户服务等环节。

9.负责收入归集稽核管理。

10.完成公司交办的其他事项。

二、对政企线机构和职责进行优化调整

(一)将市分公司政企创新业务支撑中心更名为政企中台与支撑中心,负责政企中台运营和创新业务支撑保障。

(二)调整后机构的主要工作职责

政企中台与支撑中心:

1.负责政企全在线和沃服务平台的运营。

2.负责全渠道创新业务订单的汇聚、调度、监控、分析、实施、支撑、考核。

3.负责全渠道双线业务订单支撑、保障、监控操作。

4.负责一体化创新业务支撑团队建设;负责创新业务支撑流程的优化,需求解析、产品引进和迭代升级等。

5.负责提供项目的前评估审核、询价、立项,项目的技术方案集成与输出,落地实施、验收交付,后评估等技术支撑工作。

6.负责政企支撑项目的成本管控、支出采购、合同审核,成本计提、挂账、付款等。

7.负责协助各经营单位进行创新业务招投标工作,承接编制应标方案等支撑工作。

8.负责创新业务产品的赋能培训、推介支撑和服务受理等。

9.负责市公司创新业务演示厅和各类发展论坛的产品演示及推介等。

10.负责内外部创新业务资源的整合管理和统筹调度;负责对网络资源提供保障响应情况的评价及考核等。

11.负责市公司自建政企创新业务平台的运营和管理;负责创新业务服务外包的管理等。

12.完成公司交办的其他事项。

三、对网络线机构和职责进行优化调整

(一)根据管理与运营职能相分离的原则,理顺省、市两级网络线工作职责,解决市分公司网络部机构臃肿、管理与运营职责不清晰的问题,对全省网络线组织机构进行调整。将市分公司网络部内设的网络保障中心、网络优化中心与市分公司云网交付中心合并,组建云网运营交付中心。网络部内设的网络建设中心撤销,职责由网络部承接。云网运营交付中心内设网络保障、网络优化、政企交付和公众交付四个板块。

网络部:负责统筹网络运营管理、网络建设管理和网络与信息安全管理。

1.负责固定资产投资规划、建设工作,网络项目(核心网、移动网、宽带及数据等专业网络)规划、建设管理。

3.负责网络投资、运营成本管理,负责网络投资和运营成本预算及效益评价。

4.负责云网一体总体规划、投资规划以及各专业网络发展和运营规划。

5.负责网络线划小单元的支撑服务、流程优化、网业协同等工作。

6.负责重大网络方案及新技术、新设备应用推广,科技创新的管理工作。

7.负责网络主设备、配套设备、服务和软件外包等集中采购需求。

8.负责建设与维护的管理、检查与考核评价。

9.负责特殊通信、应急通信、重要通信、网络安全组织管理和网络安全生产管理。

10.负责互联互通、共建共享、节能减排、对外合作;负责网络IT系统、OSS运营管理。

11.负责无线频率、IP地址、域名等通信资源管理。

12.负责网络服务产品规划。

13.负责基于O域的网络侧大数据赋能工作。

14.负责网络智能化创新工作。

15.负责网络与信息安全管理工作。

16.负责云网一体人才队伍建设。

17.完成公司交办的其他事项。

云网运营交付中心:负责网络运行维护、无线网络优化、网络侧的交付工作。

1.负责协助制定和落实公司各项网络运行维护规章制度。

2.负责通信网络7*24小时集中监控和安全运行,指导各经营单位的网络保障工作。

3.负责核心网、传输网、数据网核心设备的维护及日常优化,并对全省汇聚设备的维护提供支撑。

4.负责省级OSS系统的运营支撑工作。

5.负责各专业网络的生产调度,组织实施版本升级、割接及网络调整。

6.负责本地网局数据管理;负责局数据、网管系统数据的统一管理;负责本地网数据的核查工作。

7.负责通信网较大及以上级别故障处理的统一调度指挥;负责通信网故障的传报,并定期对全市故障情况进行统计分析。

8.负责进行通信网络运行质量日常分析、专题分析,对各类业务流量流向进行统计分析;对设备安全及网络承载能力进行分析,并提出网络优化建议。

10.负责各专业的集中网管系统权限的分配和管理工作。

11.负责骨干网、核心网应急预案的制定和实施,并指导各经营单位制定汇聚及以下网络应急预案,负责全市通信网话务疏通、流量调整。

13.负责电源工作技术支撑及应急保障工作;负责动力设备运行状况分析、网络质量分析、动力指标管理。

14.负责动力机房巡视、设备维护、故障处理。

15.负责面向市场和一线提供网络支撑、数据支撑。

16.负责全市备品备件、仪器仪表集中管理,实现全市资源共享,优化配置,提供全市应急备件支援服务。

18.配合移动无线网的规划,完成项目立项、可研、设计、建设(优化调整和扩容类项目)及后评价工作。

19.负责组织开展移动无线网日常、专项、专题、重要场景等网络优化工作,负责全市网络优化技术支持和无线网重大网络调整工作。

20.负责移动无线网的维护支撑工作。

21.负责移动无线网的生产调度,组织实施版本升级、割接及网络调整。

22.负责移动无线网较大及以上级别故障处理的统一调度指挥,并定期对全市故障情况进行统计分析。

23.负责移动无线网主设备厂家和第三方优化队伍的考核、管理。

25.负责移动网络优化仪器仪表的管理。

26.负责无线接入资源的管控工作。

27.负责铁塔成本和基站能耗的管理工作,负责移动无线网维护成本管控和代维单位考核工作。

28.负责移动无线网质量管控、应急通信、网络及信息安全、客服支撑和更新改造项目管理等工作。

29.负责公众、政企客户业务开通过程全流程管控。

30.负责公众、政企业务网络侧方案和技术支撑、服务。

31.负责面向客户交付资源的管理和调度。

32.负责固网装维服务管理、固网终端管理和装维队伍管理。

33.负责公众侧业务交付和智慧家庭工程师的支撑服务工作。

34.负责面向政企客户提供新兴ICT项目实施、交付、运营数字一体化服务及支撑。

35.负责“五自”工作的落实和实施工作。

36.负责线路日常管理、线路代维对接及考核工作。

37.完成公司交办的其他事项。

(三)XX市分公司网络线机构保持不变。

四、对区域营销综合支撑中心进行优化调整

(一)为解决目前区域营销综合支撑中心与市内行政区划设置相对应的问题,对部分市分公司区域营销综合支撑中心进行整合,与城市行政区划和经济技术开发区设置形成一一对应关系。

(二)整合后区域营销综合支撑中心更名为区域营销中心,对外统一名称为“XX区分公司”。

(三)区域营销中心设置总经理1名、副总经理2名。

(四)区域营销中心内设三个中心,即综合服务中心、公众客户营销中心、政企客户营销中心。

五、有关要求

(一)各市分公司应于10月10日前完成组织机构和职责的优化调整。在优化工作实施过程中要高度重视、精心组织,做好工作的平稳有序衔接,确保生产经营和网络安全不受影响。

(三)根据党建工作“四同步、四对接”要求,各市分公司同步调整党组织设置,推进党的工作全覆盖,充分发挥党组织的堡垒作用。

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THE END
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5.营销部门岗位职责(精选29篇)营销部门岗位职责 1 1、参与公司战略规划,提出建议并参与决策; 2、负责项目前期调研工作、市场定位、目标客户的确定和研究; 3、以市场调研为基础,实现楼盘开发价值为中心,整合建筑、策划、设计、营销、工程建设; 4、研究掌握行业动态及发展方向,参与产品研发,实现公司开发项目定位; https://www.ruiwen.com/bumenzhize/6228663.html
6.营销岗位职责(精选15篇)1、从事汽车配件塑料项目推进,技术开发工作; 2、根据公司运营战略,不断改进提升,满足客户的要求; 3、完成上级交待的其他事项。 营销岗位职责2 1、负责新客户和业主的`开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖、租赁的全过程,包括识别需求、带看促成、签约及后期https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/495191.html
7.营销部岗位职责(通用23篇)在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的营销部岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 营销部岗位职责 1 部门经https://www.oh100.com/zhichang/6668669.html
8.校园运营中心部门职能及岗位职责.doc校园运营中心部门职能及岗位职责.doc,校园运营中心部门职能及岗位职责 一、校园运营中心组织结构图 二、校园运营中心职能 (1)组织:组织机构之间的沟通 (2)生产:产品线、品质、成本、改善制度。。。(3)营销:市场、价格、广告、网络。。。(4)人力:招聘、任用https://max.book118.com/html/2018/0222/154232104.shtm
9.美业行业组织架构系统图(各岗位职责绩效流程总结表)配合营运总做出年度促销计划,分解公司下达的业绩指标,督导协助其所管辖分店店长完成公司销售目标;对分店进行日常检查,协助店长保持店面正常运营管理,并给予指导。 工作职责 店面日常管理 1、承接公司下达的月度销售计划与服务任务,根据实际情况,将每月任务分解、落实到每个店面,并协助店长制定具体的计划。 2、及时采取措施https://www.360doc.cn/article/78825344_1112476622.html
10.运营管理中心部门职能(通用8篇)(1)直接上级:运营管理中心副经理(2)直接下级:市场营销部区域主管 b)岗位职责 (1)组织研究、拟定公司销售发展规划和拓展计划,并按公司要求,下达指令,组织开展营销工作,辅导及培训部门内各岗位进行工作的开展,领导解决营销工作中的问题。(2)组织拟定市场营销部管理的各种规定、制度和市场营销部机构的设置。 https://www.360wenmi.com/f/filesow33bnm.html
11.招聘广州友谊剧院6、艺教中心运营专员(1人) 岗位职责: (1)在部门经理的指导下,开展各类艺术教育推广活动。 (2)配合研究艺术教育培训项目,并输出完整的产品方案。 (3)推动艺教课程、艺术活动等相关工作,包括但不限于前期策划、执行、宣传、推广等工作。 (4)完成领导交办的其他临时性工作。 https://imac.nmbys.cn/campus/view/id/7733/mark/imac
12.某企业运营中心组织架构及岗位职责运营中心岗位职责?运营总监岗位职责说明 ? 职责描述: ? 岗位职责: ?运营主管岗位职责 ? 行政隶属: ? 直接上级:运营总监 ? 主要职责: ? 制定并实施公司年、季、月战略目标和执行方案, ? 传达上级战略思想方针,向各部门传达指示, ? 控制运营成本,提高销售利润, ? 对项目运营情况进行https://doc.mbalib.com/view/11f94d3d6bd0c77cabb31c7b5d80ac5b.html
13.书店营业员年终工作总结(通用15篇)四、积极配合运营中心营销活动方案,扩大一般图书销售 在运营中心的指导下,抓住节日商机,精选优质图书,让利销售。通过悬挂横幅,制作海报,LED屏滚动播放等形式进行宣传推介。精心策划了“课外阅读从这里出发”、“快乐新学期,好书助升级”、“文轩《国际大奖儿童文学》8折销售”、“世界读书日-打开书本,阅读从这里开始”、https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1483765.html
14.2023年光大银行总行智能运营中心零售金融模型岗招聘公告所属机构:中国光大银行总行 部门名称:总行智能运营中心 岗位职责: 1、负责全行零售金融风险、营销、运营模型体系的建设、更新、维护和监控等工作; 2、负责支持全行零售金融业务的数字化转型,进行风险、营销、运营模型和策略的建设、更新及维护等工作; 3、负责零售金融风险、营销、运营特征体系的设计、优化和维护工作;https://www.gaodun.com/jr/1428063.html
15.建设面向移动互联网的市场运营组织结构组织结构一般指的是组织部门之间任务分配和职责划分关系,组织结构是企业组织意识和组织机制赖以存在的基础。安徽移动市场运营组织结构是直线职能制加客户类别细分的混合制,市场经营部、数据业务部、客户服务管理部、客户服务中心等机构是职能制部门,集团客户部是根据客户类别设立的兼有业务服务和营销职能管理的部门。 https://www.jianshu.com/p/d5d104c2c908
16.大博医疗:首次公开发行股票招股意向书股票频道营管理层,制定了相应的议事规则及工作细则(股东大会、董事会、监事会机构及其职 责情况参见本招股意向书第九节),并建立了完整的企业管理体系,共设置了内审部、 财务部、人力资源部、行政项目中心、信息部、研发中心、采购部、生产中心、质量中 心、营销运营中心、国际部和证券投资部等十二个部门或职能中心,各个部门https://stock.stockstar.com/notice/JC2017090500000015_89.shtml
17.集团营销中心组织架构(全文)职责 (一):楼盘销售管理 主要工作: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 负责售楼处日常运营;负责与营销部总经理的日常沟通与工作汇报;负责房号管理制定项目月度销售计划,及完成计划的考评; 现场合同、财务及销售相关部门的对接与协调; 向公司高层提供楼盘销售周报和月度总结的数据; 收集和提供销售数据,提供营销活动https://www.99xueshu.com/w/ya9elmzndp8w.html
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19.揭秘营销策划与运营岗位的四大核心职责营销策划与运营职业介绍总结起来,营销策划与运营岗位的四大核心职责包括市场洞察与策略制定、产品推广与品牌建设、销售支持与渠道管理以及数据分析与优化调整。这些职责相互关联、相互支持,共同构成了营销策划与运营岗位的工作内容。在激烈的市场竞争中,只有充分履行这些职责,才能确保企业在市场中立于不败之地。https://blog.csdn.net/JiYan_yellow/article/details/137635621
20.女装运营工作内容岗位职责职位描述任职资格女装运营做什么?我们为您全方面介绍:女装运营工作内容、岗位职责等内容,希望您对女装运营岗位职责有全面认知! 女装运营岗位职责1 岗位职责: 1. 制定某品牌营销战略规划,建立符合品牌定位及市场需求的销售运营管理和执行体系; 2. 制定所负责品牌年度、半年度、季度营销计划、毛利指标,落实公司销售公司销售政策,对业绩负https://www.cfw.cn/duty/21914.html
21.北京高校毕业生就业信息网(1)营销中心 售前工程师 招聘名额:1人 岗位职责: 1)配合所在部门营销人员完成项目售前支持有关的前期需求调研、方案设计、交流沟通及其他技术性工作; 2)协助完成本部门和公司其他技术有关部门的内部联络及协调,售前或售中项目技术方案的协作与组织; 3)根据需要协助本部门与公司以外技术有关资源的开发、接洽、协作与http://www.bjbys.net.cn/c/2018-05-24/299475.shtml
22.运营管理岗位职责有哪些(精选18篇)运营管理岗位职责有哪些篇4 任职要求: 1、30-38周岁,男女不限,大专及以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先; 2、五年及以上大型连锁行业营运行政内勤管理或hrbp相关工作经验,有连锁运营管理工作经验者优先; 3、擅长员工招聘、员工沟通工作; 4、性格稳重,善于与人沟通,有良好的处理人际关系的能力。 http://www.plansum.cn/gangweizhize/97403.html