商超业务员的岗位职责(优秀6篇)

大体来说商超业务员工作职责主要是负责公司产品在所负责区域、渠道的产品终端牌面整理、生动化陈列、先进先出、超市下单、订单追踪、客情维护、促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。保证公司产品在所负责的区域和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进,避免终端缺货、短码、以及临期品产生。下面是商超业务员的岗位职责,欢迎参考阅读!

1、负责超市客户的开发和管理;

2、负责公司产品在超市的日常维护工作;

4、完成公司下达的销售任务和各项销售指标

5、老客户的维护,提升客户满意度。

6、负责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务;

1、负责超市进货及管理工作。

2、负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。

3、负责招商厂家进店资格的初审把关。

4、负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。

5、负责客户档案。

6、根据进货计划和市场情况,及时解市场动态,解决进货中的问题。

7、如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。

1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、公司形象维护和提升、、确保任务的达成、促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。

2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节*展示及节庆特殊陈列等。

3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化,对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。

4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。

5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。

6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。

7、各系统总部与门店的客情建立和维护。

8、促销活动申请与跟进执行,对每档促销活动进行总结(日期、变价、到货及陈列、活动的执行及效果评估等)。

9、各系统订货跟单、应收帐款及时对账及账款回收跟进工作,控制帐款回收风险。

10、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆及日常促销活动规划的定制、推进与落实。

11、检核各系统各门店市场表现,费用投入产出合理比率。

12、妥善处理解决退换货中存在的问题。

13、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。

14、认真执行领导交办的其他工作。

【岗位职责一】

1.配合销售经理完成公司指定的销售业绩;

2.负责店面的日常维护(清点库存,订货,以及维护产品的陈列位置和陈列面等);

3.及时了解和汇报竞争产品的市场政策及动向;

4.对系统的整体运作,提供合理化建议;

5.服从领导,及时完成上级领导分配的各项工作,并主动上报工作完成情况。

【岗位职责二】

1、熟悉本市各大商超的商业运转,推广公司产品在商超渠道的销售,维护及开发工作。

2、具有扩大产品销售的开拓市场能力,随时掌握商超渠道销售状况及产品的铺市率;保证市场销售顺畅。

3、能与客户保持良好的合作关系,分析和掌握客户的运营状况,并能将客户的信息及时反馈给公司。

4、能按时完成公司下达的销售及回款指标,并能及时完成领导交办的各项任务。

5、遵守国家法规及公司各项规章制度。

【岗位职责三】

1、招聘及管理商超促销员

2、与各商超管理人员沟通陈列及调价等工作

3、检查并教促销员陈列及促销技巧

4、检查缺货并跟踪促销员订货

5、检查及沟通促销活动及堆头等特殊陈列的执行

【岗位职责四】

1、负责公司产品的销售及推广

2、出*的完成公司下达的销售指标,撰写销售报告;

3、开拓新市场,发展新客户

4、客户维护及服务,增加产品销售范围;

6、责销售区域销售活动的策划和执行,完成销售任务;

商超业务员岗位职责事做些神马的呢?我们不妨一起来参考下范文吧!希望对您有所帮助!以下是小编为您搜集整理提供到的商超业务员岗位职责内容,希望对您有所帮助!欢迎阅读参考学习!

商超业务员岗位职责

三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。一个好的促销活动还必须有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。

四、进行终端*市场策略。业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过*体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,*产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,*市场促销品的发放。

五、销售任务的分解与完成不折不扣的完成公司所交待的销售任务是每个业务人员最基本的素质与工作。要想有效完成销售任务,就必须学会销售任务分解,要想把销售任务分解的准确无误就必须对所负责的门店有足够的了解。

六、各类数据的统计与分析对于商超业务人员来说,每天要接触很多数据,包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等等,做好各类数据的统计与分析可以有效的洞察每个门店销售状况,从而随时解决销售过程中产生的问题。

七、新市场的开发开发新的市场是每个业务人员必备的工作,对于商超业务员也不例外。

八、新产品的推广对于新产品的推广,商超扮演着非常重要的角*。商超是一个积聚人气的市场,各类人群都会聚集在商超内,所以对于商超业务员一定要有火车头的思想,做好新产品形象的维护及推广从而促进各类市场的新产品销售。

九、总结活动效果,上交市场计划业务员必须是有经验的并有经历的人,为此,留心自市场,将自己的心得体会写下来,在工作中必须不断的总结,是最重要的任务,这些作为公司改变多方面发展的依据。

十、自身能力的提高不断学习行业知识,不断提高业务素质,以便完成各项任务指标,跟上公司发展步伐。

业务员的岗位职责是什么呢,小编为大家精心搜集了一篇“商超业务员岗位职责”,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

商超业务员第一职责在于拜访门店,并每天真实有效的填写有关门店资料,掌握门店主管对产品的看法,市场的现状,以便于制定适合商超市场的促销政策,从而实现产品销售。并且经常拜访门店可以有效的维护好与门店的客情关系以便于日后工作(地堆、排面、端架谈判,促销人员上岗,促销活动执行等)的顺利执行。因此,拜访客户为业务第一工作。岗位职责重之又重。

二、促销人员的管理。

三、促销活动的制定与执行市场就像是火车而商超就是火车头,火车头要想做好带头作用就必须有一个好的促销活动方案,然而促销活动的制定就必须做好市场信息的收集工作。

一个好的促销活动还必须有一个号的执行力,执行力是考察业务员的准则,为此,执行促销活动是业务员的基本任务,关键在于好的执行力,无条件执行促销活动,完成活动任务,确保活动促销品的有效发放,活动的有效执行是必备素质。

四、进行终端*市场策略。

业务员在促销活动过程中必须做到活动的有效执行。并通过*体系确保公司的财力物力的有效投放,对市场运作同时,*产品的陈列,维护室外形象,负责pop的粘贴,同时收集消费者对促销活动的反馈信息,*市场促销品的发放。

八、新产品的推广对于新产品的推广,商超扮演着非常重要的角*。

商超是一个积聚人气的市场,各类人群都会聚集在商超内,所以对于商超业务员一定要有火车头的思想,做好新产品形象的维护及推广从而促进各类市场的新产品销售。

收银员岗位职责

直属部门:收银部

直属上级:收银部主管

适用范围:收银员、现金室人员、前台人员

岗位职责:

快速、准确地收取货款

为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询

严格遵守唱收唱付的原则

公司财产(收银机、验*机、收银台、电脑等)的保养.

负责收银区前台的清洁卫生

主要工作:

确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确*.

及时上交销售款,及时作出差异报告

保证前台区域的清洁卫生

对商业资料的保密

各种*和文件的收集、保管和传递

确保金库和现金的安全

保证充足的零用金

确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏.

及时拾零,避免影响正常收银,并将商品存在的问题作好记录.

识别伪*

严格遵循礼貌规范用语

规范化消磁,避免同顾客产生冲突

辅助工作:

协助做好顾客服务

协助盘点和前区商品的理货、补货

提高警惕,注意防盗

协助盘点和前区商品的`理货、补货

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2.

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4.

公司财产(收银机、验*机、收银台、电脑等)的保养

5.

确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确*

6.

7.

8.

确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏

9.

及时拾零,避免影响正常收银,并将商品存在的问题作好记录

10.

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1.谁有超市收银员的岗位职责(详细点)

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一业务巡场须知

1、要明确巡访的重点:然后再根据名店的情况,合理确定巡访频率,如重点终端每周至少巡访四次、普通终端每周至少巡访三次、其它终端至少每周两次。这是巡访的第一步工作。

2、销售量大的商场:一般来讲这样的店,大家都比较重视,谁做得好,谁就会受益;从另外一方面,这样的终端才是真正的战场,是强者过招的地方。

3、销售增长率飘浮不定的商场:了解商场最近是否有调整?对手有没有持续的促销活动?

4、导购、专柜位置、单品有调整的商场;

6、公司需要重点掌控的形象店或零售店的旗舰店,传统重点店等。

8、历史交易额一直不高也无起*的店,可进行适量的拜访,但一定要注意巡场的质量,做好导购员的思相工作,一同寻找销售工作共同来提高销售机会。

9、对于周六日容易出量的商场,应有针对*地在周五进行重点巡访。

二、巡场前,你应该做哪些准备工作?

1、根据以上所述,确定每周巡访终端的行程安排,填制(周工作计划表)及工作重点;

2、确定卖场导购、商场主管今天是否在岗?有没有什么需要带过去的东西?

3、回顾上次的拜访情况:哪些工作已完成并落实?哪些问题正在处理当中?哪些问题留待这次来解决的?

4、查阅最近的销售数据分析,以求发现新的问题或销售机会;

5、终端资料的准备:

①赠品,换残商品,胶带,赠品贴,手提袋,及促销品等.

②准备各类报表:如周报表、信息反馈表、月销售报表、等

6、向主管汇报今天的工作安排及工作目的,征求主管的意见;

8、做周工作计划表,按计划开展工作。

三、巡场时,应该做哪些工作?

1、查看排面的陈列是否生动化,及时协调店方调整陈列以保持最佳的陈列位置,最佳的陈列面。

2、协调店方做好活动期间的pop张贴,及堆头陈列的丰满程度,和最佳位置.

3、与促销员沟通,了解销售及库存;卖场动态;是否有缺断货情况;并协调店方及时下定单.

4、与卖场主要负责人沟通协调;处理突发事件解决异议,及日常维护.

5、及时处理店内残损商品.及协调店方收货并取回验收单.

6、了解竞品动态,竞品促销活动,以及时反馈并制订相应措施打击竞品.

7、*卖场价盘,做到及时调整以保持市场价盘稳定.

四巡场后,应该做哪些工作?

1组织定单,及时下定单给卖场补货.

2写销售日志,总结当天的工作.和明天的工作计划.

3分析卖场动态,制订相应的促销活动,来提升销量.

4定期的整理和分析卖场库存和销量,控制卖场安全库存.

5向主管汇报工作,反映店内问题,以做到及时解决

回款

1及时整理帐期内*,和店放对帐.

2再店方财务打对帐单,核实双方*.

3*核实无误后开俱增值税票,递增值税票.

4催店方付款.

5付款后报经营产生费用,和财务平帐.

合同的谈判

一新店合同签定

1了解店面的大小,位置的选定,和当地的消费能力来分析费用的产出比,来估算合同的经营费用.

THE END
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10.销售总监年终总结大全11篇5、尤其是要关注销售品项的结构性变化,找出是什么原因导致的销售结构变化:比如策划方案影响、产品使用效果的影响、媒体媒介炒作的影响、促销员提成方案的影响、基层业务人员主观推广意愿的影响、城市消费结构变化等等,并判定这种变化是良性的还是非良性的,应如何调整? https://xdtsjy.fabiao.com.cn/haowen/14344.html
11.业务员的岗位职责4、完成业务开发目标,完成销售业绩,并与客户建立长期良好的合作关系,保持密切沟通联系。 业务员的`岗位职责4 职责: 1、配合主管完成月度,季度和年度销售任务; 2、招聘促销员以及促销员的日常管理工作; 3、负责区域内KA门店和大卖场的销售工作; 4、负责卖场信息的收集和反馈工作; https://www.qunzou.com/ziliao/gangwei/634824.html
12.ka业务工作流程(通用10篇)2.执行、监督:KA及下属团队的所有市场业务活动 3.指导:KA部内部工作 4.合作者:财务部、人事部、市场部、销售支持部 外部关系:KA经销商、KA采购、KA门店店长 KA业务员工作职责及工作流程 KA卖场工作内容 财务:发票,费用单、回款、合同返利 采购:单品管理、彩页、陈列、门店:促销员、陈列、价格、促销活动、POP、https://www.360wenmi.com/f/fileky39b1af.html
13.推荐销售提成方案1、保质保量完成每月业务信息量,发现新客户和提供真实的业务信息(联系人姓名、电话等)。每天不少于5家。 2、平均每天走访签订陈列25-30家以上。 3、每个月销售业绩5000元开基本工资1500元。提成分配如下。 5、根据综合业绩能力,选出主管一名,提成每个业务员提成的5%。 https://www.ruiwen.com/fangan/7382661.html