中国联通有编制吗？真实待遇怎么样？

需要注意的是，虽然中国联通员工没有编制，但其在市场竞争中的地位和业务规模都非常大，因此其员工的职业发展和福利待遇也比较优厚。中国联通为员工提供了完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，同时还有年度奖金、职工培训、节日福利等。因此，即使编制数量有限，依然有很多人愿意加入中国联通工作。

中国联通真实待遇怎么样？

中国联通是一家大型国有企业，其员工的待遇相对较好，包括较高的薪资水平、稳定的工作环境、良好的福利待遇等。具体的待遇会受到多种因素的影响，包括岗位级别、工作年限、职业资格、地域等。一般来说，中国联通的员工享有完善的社会保险、住房补贴、带薪休假、职业培训等福利待遇。此外，中国联通还注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会。但具体待遇还需根据个人情况和公司政策而定。