2022中建六局区域分局及营销事业部岗位招聘公告

根据业务发展需要，现面向中建系统内外公开招聘各区域分局/营销事业部负责人及营销管理岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及工作地点

（一）中建六局北京、西安、华东、华南、西南区域分局负责人、营销管理岗（市场、投资、铁路业务）若干，工作地点分别在北京、西安、苏州、广州、成都；

（二）中建六局山东、广西营销事业部负责人、营销管理岗（市场、投资）若干，工作地点分别在济南、南宁。

二、岗位职责及任职要求

（一）分局/营销事业部负责人

1.主要岗位职责

（1）统筹区域资源，协调内外部公共关系，对接高端客户；

（2）开拓区域市场，跟踪并锁定重大项目，推动项目落地；

（3）开展投资拓展，创新投资模式，把控投资风险。

2.主要任职要求

（1）全日制大学本科及以上学历，年龄45周岁以下；

（4）作为主要牵头人中标过重大、有影响力项目业绩者优先录用。

（二）营销管理岗（市场）

（1）经营开发市场，维护重要客户关系；

（2）项目可行性分析、跟踪、策划及谈判；

（3）协调区域内单位的营销合作，组织项目投标。

（1）全日制二本及以上学历，中级及以上职称，40周岁及以下；

（3）建筑施工行业BT\BOT\PPP等投资类项目拓展经验者优先；

（4）作为主要参与者中标重大、有影响力项目业绩者优先录用。

（三）营销管理岗（投资）

（1）开展区域内投资拓展，整合重点项目资源；

（2）研究、制定重大项目投资及营销计划；

（3）建立区域内市场信息数据库，维护客户关系。

（3）PPP\BOT\投资人+EPC等模式项目实操经验者优先；

（四）营销管理岗（铁路业务）

（1）负责区域内铁路业务市场营销；

（2）做好铁路业务客户（国铁集团、各大铁路局、铁路设计院等）的日常对接与维护；

（3）协调区域内单位做好铁路业务营销及投标。

（1）全日制二本及以上学历，中级及以上职称，年龄40周岁及以下；

（3）熟悉铁路业务知识，有铁路项目营销和履约经历者优先；

（4）作为主要参与者中标铁路项目业绩者优先录用。

以上岗位说明书详见附件1。

三、聘期及薪酬待遇

（一）分局负责人/事业部负责人岗位实行聘任制，任期届满，根据工作需要、结合岗位考核情况续聘或者调整。报名应聘者应至少能任满一个聘期。

（二）薪酬待遇面议。

四、具体报名事项

（一）招聘程序

1.分局/营销事业部负责人岗位履行通知发布、个人报名、资格审核、开展能力和素质测试、确定候选人、考察或背景调查、集体讨论决定等干部选用程序。

2.其他管理岗位按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

（二）应聘材料

1.《中建六局应聘登记表》（附件2）。

应聘者请于2022年8月20日前以电子邮件方式投递应聘材料，邮件主题及附件名称按照“应聘单位+岗位+姓名”顺序填写。