山东移动泰安分公司深入开展“移起聚力”党建服务品牌创建活动，对内强化支撑赋能，对外提升企业形象，以高质量党建服务品牌汇聚高质量发展合力。
建强品牌强协同
情系员工，搭好“连心桥”。公司聚焦基层一线“急难愁盼”，以党建服务品牌为载体，深化靠前支撑、深度支撑、高效支撑，打通联系服务群众“最后一公里”，推动工作作风持续转变、发展难题有效破解、转型发展稳步推进。
创新打造“四下四为”支撑模式，激励广大干部员工走好新时代“上山下乡”路。
坚持“以下看上优化机制流程、以上率下提升基层作战能力”工作目标，成立“领航”工作队下沉一线1-3个月，坚持与基层一线“同吃同住同劳动”。在完成帮扶目标的同时，队员们深入了解公司的政策流程在基层实际落地执行情况，对上提出进一步的优化提升建议，确保全市政策流程制定的科学性和全面性，真正实现“1+1>2”的发展成效。品牌创建以来，累计派出工作队员近20人，解决一线问题40余项，吸纳基层意见制定流程政策7项。
擦亮品牌聚合力
服务群众，画好“同心圆”。公司以品牌创建为抓手，持续推进地方政府管理、合作伙伴发展、社区治理模式创新创效，打造共建共治共享的高效治理格局。
立足当前服务，着眼长远发展，创新打造“四进四合”服务模式，以服务建立信任，以信任实现共赢，努力成为共建单位的“编外”工作队。
积极对接地方政府、社区街道，送服务进企业、进学校、进乡村、进社区，通过签订“移起聚力”合作协议和发布“移起聚力”数智服务承诺白皮书，实现组织联合促“合心”、资源聚合促“合力”、行动整合促“合拍”、效果融合促“合行”，共建双方达到互利共赢增效、志愿服务扩面、宣传推介增量、转型发展提质的良好效果。
品牌创建以来，全市组织“四进四合”活动30余场，签订数字养老、智慧化应用项目13个，切实为经济社会发展注智赋能。
探索实践促发展
锻造支部，提升“组织力”。各党支部聚焦群众需求，积极探索新路径新方法，把品牌打造为破解难题、支撑服务、融入百业的“推进器”。
泰山分公司与泰山区化马湾乡人民政府签订“移起聚力”合作协议，发布了数智服务承诺白皮书，双方开展了“关爱‘一老一小’，共护朝夕美好”主题活动，用实际行动实现品牌共建聚合力。
下一步，山东移动泰安分公司将把党建服务品牌创建实施作为为民服务、党业融合的重要抓手，在制度优化、考核激励上持续发力，切实提高品牌创建成效，为公司的高质量发展贡献更大的力量。（郭萌）