根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，山东省发展和改革委员会所属山东省宏观经济研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员3名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1978年11月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
2.考生须于2025年1月31日前取得相应毕业证书、学位证书；国(境)外院校就读的，须于2025年1月31日前取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1.报名
报名材料包括：
（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经我单位同意，可在考察或体检时提供。
（4）有本人签名的《山东省宏观经济研究院公开招聘报名登记表》（附件2）、《山东省宏观经济研究院应聘人员研究课题计划表》（附件3）。
请发送以上材料的电子版进行报名，原件须在现场资格审查时提供。
2.资格审查
（1）线上初审
（2）现场资格审查
3.对通过资格审查的报名人员，发放《面试通知单》。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的中级岗位招聘采取直接面试的方式组织。考官根据应聘人员的综合表现，独立进行评判、打分，面试成绩即为总成绩。
面试采取陈述答辩方式进行，主要考察应聘人员综合素质、专业知识、专业技能等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，进行加试，按照加试成绩由高到低确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。山东省宏观经济研究院成立考察体检小组，具体负责考察体检工作，其成员由院有关领导、人事、纪检等部门组成。
（五）公示聘用
五、待遇
工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受山东省宏观经济研究院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗。
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，本站所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。