公司招聘启事模板

1、有限公司招聘启事有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：HR总监主要岗位职责：1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持；4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系

3、力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队；4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。销售总监主要岗位职责：1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做

9、营销，有独立项目策划及执行的经验;4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解；5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观；6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底；7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。储运经理主要岗位职责：1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作；2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量；3、负责运输车辆的管理与调配；4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作；5、负责部门人员的日常管理工作；6、负责部门员工安全知识培训。岗位要求：1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上；

10、2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验；3、做事认真、细心、负责；4、精力充足，目标导向意识好，有上进心；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。待遇：****+奖金+保险（转正后）客户主管主要岗位职责：职位描述：1、负责客户跟进维护工作；2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求；3、负责新客户洽谈和落实工作；4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标；5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款；/月执行计6

11、、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季划并组织实施；7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动；8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施；9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向；10、招聘、管理促销团队。岗位要求：1、大专以上学历；2、一年以上销售经验；3、沟通协调能力及服务意识强；4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力；5、勤奋踏实，责任心强；6、办公软件熟练。售后主管可编辑主要岗位职责：