小红书内部员工泄露商业机密给B站副总，公司称将保留法律追责的权力。

通报称：该员工杨某入职小红书前，就职于某互联网公司。在上家公司（B站）任职期间，与该公司副总裁刘某建立恋爱关系，杨某入职小红书，其在接受了公司的阳光申报培训，且明知该公司与小红书互为竞对关系的情况下，仍未向公司说明其与刘某的利益冲突关系。

并表示此前小红书方面已知晓其女友在小红书工作，明确跟我表示不受影响。刘某称，在行业里多年，自己与女友相处时非常注意不干扰对方工作，交流仅限于打工人吐槽一下工作。完全谈不上故意和涉及商业机密。刘某称，如果有分歧，欢迎通过法律手段解决，而不是通过现在这样的方式。

此次事件，单从双方表述上看很难判断对错。但如果确实员工泄露了企业机密，那么企业将蒙受巨大损失。这也暴露了当前企业面临的数据安全建设难题。一方面企业要通过采取符合自身业务特点的技术手段，防止核心商密从内部泄露、保护自身利益；另一方面，在国家出台《数据安全法》、严格监管企业数据安全的大趋势下，企业数据安全合规建设更是要提上日程，快速推进。技术手段与管理制度并进，让企业倍感压力、手足无措。

对企业机密数据统一私有云加密储存，保证所有包含敏感数据的电子文档始终处于加密状态，防止外部窃取、设备损坏、内部人员外发等原因造成数据泄漏。平台自带磁盘阵列：能够将多块数据盘组合成为一个整体，无需担心数据增长，扩容时数据整体无需迁移；还可实现项目或任务文件自动归集。

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