设计调研问卷法科研处组织机构一中概况

调查者通过统一设计的问卷来向被调查者了解情况,征询意见的一种资料收集方法。

问卷法可以在短期内收集大量回复,可借助网络传播调研而降低成本,具有广泛的应用性。

问卷的分类:结构问卷、无结构问卷、半结构问卷

结构问卷是一种限制性问卷

优点

便于大样本研究;问题比较具体,回答简单省时;回收率和信度较高;易于统计分析、对比。

缺点

问题限制多,被调查者的回答不一定真实。

无结构问卷

优点:

便于小样本研究;限制少;能获得丰富的资料;能够进入较为深入的研究。

缺点:

由于问卷的回答没有统一格式,所以难以进行定量分析和对比分析;有时数据与研究问题无关,影响效果。

半结构问卷

融合了结构问卷和无结构问卷的优点,取长补短,能够提高研究的科学性

如何设计问卷

一、问卷的结构

通常包括问卷题目、封面信、指导语、问题和答案以及编码和其他资料。

(1)题目应该符合研究目的,题目可以是具体的也可以是抽象的,当内容涉及隐私,使用抽象题目较好。

(2)封面信则包含调查者的身份、单位等信息,调查的内容和目的以及对象选取的方法和保密措施。

(3)指导语是填表说明,让被调查者知道这个表应该怎么填写。

(4)问题和答案是问卷的主体,需要与研究目的相符,简洁明了。

(5)编码是问题及答案的编号,便于整理数据。

(6)其他资料则是问卷编号、调查员编号等信息。

二、问题设计

开放式问题

问题+留白,即问答题

优点:灵活性大,适应性强,有利于被调查者自由表达意见的优点。

封闭式问题

问题+答案,即选择题、排序题、排级题

缺点:缺乏弹性。

三、问题设计要求

1.明确研究目的;

2.问题应当指明,不能抽象笼统;

3.避免出现复合型问题;

4.问题应该通俗易懂,避免出现专业词汇;

5.避免倾向性、诱导性问题;

6.不用否定形式提问;

7.不要直接提敏感或者威胁性问题;

8.对敏感问题适当处理;

9.问题适度模糊;

10.转移对象(朋友即自己系列);

11.采用假设法;

12.提供背景信息;

13.设计辅助题目。

四、答案设计

1.是非型需要增加中立型答案;

2.答案要符合实际情况;

3.答案要具有穷尽性和互斥性;

4.答案只能按照一个标准分类;

5.程度式答案要按照一定顺序排序,前后需对称

如何进行问卷法

1.抽样、分层抽样等方法选取被调查者;

2.问卷前期摸底,了解被调查者的基本情况;

3.设计问卷初稿,可采用卡片法或者框图法,也可以两者结合;

4.试用修改;

5.问卷发放,样本量要足够大,具有代表性,因此要尽可能地多渠道投放;

6.问卷回收,回收率若在30%左右,资料只能参考,在50%以上,可以采纳;当回收率在70%以上时,可以作为结论依据,因此要求问卷回收率不低于70%;

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15.6个步骤,搞定问卷调研8. 导向性问题:限制用户具体的事件 如:在选择兼职时,你更愿意自己挑选还是听取别人建议?自己选择听别人的 用户在回答这类问题时,由于题干限制了用户自主选择的权利,把用户限制在自己选或听别人的意见这两种场景下,所采集的信息往往不准确。五、如何投放调研问卷 我能想到的调研问卷的方式主要有以下两种:线上http://baijiahao.baidu.com/s?id=1667756914060913739&wfr=spider&for=pc
16.问卷调查过程中常见问题与解决办法.pdf问卷调查过程中常见问题与解决办法.pdf,逊楚浩动江脾说铃婚盖汗准猩陵讥航鱼程屁禁咙溃注席汗纶措蛔宏讹帜鸭雍袋迭洞粮坠饮检苫纽禽藩老搁孕抓但跺禹盎掣否小图旅封殃硕常戚纹圾壶垫胸燥汗至吕蝗 https://m.book118.com/html/2017/0628/118798981.shtm
17.优秀的调查问卷案例[问卷调查范例].docx希望占用您一点时间。并非多多益善。如果在统计问卷信息时不 需要统计(的)被访者的特征,就不需要询问。这类问题一般适宜放在问卷 的末尾。如(没有很私人的问题)问题不是很私人,也可以考虑放在“问 卷说明”后面。 7、访问员情况 在调研问卷的最后,要求附上调研人员的姓名、调研日期、调研的起 止日期等,以利于https://www.taodocs.com/p-700439514.html
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