导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇运营推广策划，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
绪论
网络购物既满足了人们多样化的需求，也可以进行专属定制。本文主要描述在淘宝网上开创一家时尚女装店的建设到运行推广的全过程。网店建设包括：用户注册、实名认证和安装软件。淘宝网店目标是成为有自己特色的高品质、高信誉的女装淘宝店铺。高品质的、流行的时尚产品，实惠的价格是本店执着的追求。本店选择经营日韩甜美系女装，淘宝网店服装类别将商品进行更细致的分类。淘宝网店选择的货源方式是通过阿里巴巴中国站批发市场，找到合适的厂家，加盟成为。
一、网店的推广环境分析
（一）宏观环境分析
包括：政治法律环境分析、经济环境分析、人口环境分析和社会文化环境分析。
（二）微观环境分析
1.供应商分析。本店在选择供应商时遵循目前的流行趋势，注重考虑商品的质量和款式。本淘宝网店网店选择淘宝分销方式为主要销售渠道。选择了“阿里巴巴”平台中的“森之诚品官方旗舰店”作为主要供应商。
2.消费者分析。包括消费者特征和消费心理分析。
3.竞争者分析。在淘宝上经营同类产品的店铺竞争十分激烈。本店的主要竞争者有沐乃衣西瓜家日韩店和“日韩女装爆款前线”淘宝网店。
二、市场细分与目标市场选择及定位
（一）市场细分
市场按按地理环境因素、按人口状况因素、按消费心理因素。
（二）目标市场选择
根据市场细分的结果和其形成的诸多子市场可知，淘宝网店主要应用差异性市场策略，该策划选出了两类主要的目标市场：目标对象定位在18～35岁之间的职业女性和有工作的主妇。
（三）市场定位
本店将目标对象定位在18～35岁年龄段的女性群体，这样的款式风格应该是时尚、新颖的，但也不能过于前卫、夸张。这类群体主要也是最喜爱追求时尚的人群，对产品也容易产生忠诚度，非常有利于保持本淘宝网店的独特性和活力。淘宝网店能以一个“时尚”、“个性”和“健康”的形象进入市场，充分发挥本网店的特点，树立一个良好的形象，从而赢得持续的好评。
三、网店营销策略
（一）服务与产品策略
本店从生产、销售产品时运用的一系列措施和手段，包括产品组合策略、新产品开发策略和品牌策略
（二）价格策略
在时尚销售活动中，定价是一项既重要又困难且带有风险的。本店主要采取低价定价策略。主要是直接低价定价策略和折扣定价策略。
（三）渠道策略
采取的模式为：生产者经销商分销商消费者，本店当于其中的分销商；配送渠道选用中通，圆通为统一配送公司；采取的是从经销商直接进货的渠道方式；本店结算方式主要有：支付宝、银行卡、信用卡等。
（四）促销策略
（一）网店推广背景
淘宝店具有投资少、成本低、入驻门槛低、操作简单方便等诸多优势，但是淘宝网店也存在着诸多问题，包括：交易安全问题、网店售假问题、商业信用问题和.物流配送问题。
（二）网店推广目标
1.短期目标。淘宝网店初期推广，计划在本店推广6-8个月后日均独立访问用户500、约1000左右的浏览量。通过与部分合作伙伴建立网店链接、参与淘宝社区活动以及线下下发印有二维码的名片来提升网店流量，提高网店人气。
2.中期目标。淘宝网店增长期推广，目标是提升网店品牌。可通过设置买家秀奖励、贴吧发帖和各种社交软件进行推广。计划在本网店推广1年后日均独立访问用户达到800人、约1200左右的浏览量。
3.长期目标。淘宝网店稳定期推广，不定期发送在线优惠券，并结合淘宝网站推广专业工具进行推广。参与多种营销活动。计划在本店推广2年后日均独立访问用户达到1300人，约2000左右的浏览量。
（三）网店推广受众
本淘宝网店主要面向于18～35年龄段的女性进行推广。她们中包括学生、公司职员及个体自由职业者。
（四）网店推广策略
五、结论
参考文献
[1]卢奋.基于网购行为的网店推广策略实践应用[J].现代商业，2013，14：182-183.
[2]刘静.淘宝网店营销推广分析与实践[J].现代商业，2016，02：70-71.
前言
第1章网站运营基础
1.1什么是网站运营
1.2商业网站常见盈利模式
1.2.1卖产品
1.2.2卖服务
1.2.3商业网站的10个盈利模式
1.3SEO与网站运营的关系
1.3.1什么是SEO
1.3.2SEO是网站推广的一种方法
1.4网站站龄是怎么算的
1.5运营过程中会涉及的9个常用搜索技巧
1.6百度天天快照知识宝典
1.6.1百度快照不更新或回档的10种原因
1.6.2打造百度天天更新快照站的10个好习惯
1.7如何做网站运营计划书
1.7.1网站运营计划的基本守则
1.7.2营销计划内容的扩展
1.8怎样制定网站推广方案
1.10常用统计系统工具与查询平台
1.11一个老站长的22条军规
1.12成功运营网站的11条原则
第2章内容是运营网站的根本
2.1内容为王
2.1.1用户喜欢什么样的内容
2.1.2搜索引擎喜欢什么样的内容
2.1.3媒体型网站必须掌握“三高”人群的阅读偏好38
2.1.4内容的质量比数量更重要
2.2内容从哪里来
2.2.1原创内容
2.2.2激发用户贡献内容
2.2.3让合作伙伴提供内容
2.2.4适当地伪原创
2.2.5采集内容的弊端与风险
2.3内容的组织与管理
2.3.1内容如何有效组织
2.3.2设计易用的网站导航
2.3.3优化网站结构
2.3.4制作专题
2.3.5防止网站内容被采集
2.3.6做好敏感词过滤
2.3.7做一名优秀的网络编辑
第3章网站运营推广
3.1链接推广
3.1.1七个创造有效外链的主流方法
3.1.2高质量链接的8个关键点
3.1.3加入网址导航站，好流量源源不断
3.2搜索引擎推广
3.2.1付费搜索引擎推广(SEM)
3.2.2免费搜索引擎推广(SEO)
3.3联盟推广
3.4活动推广
3.4.1确定举办活动目的
3.4.2活动推广细节因素分析
3.4.3形成活动推广实施方案
3.4.4活动推广实施与效果分析
3.5新闻软文传播
3.5.1什么是软文
3.5.2软文操作实战八秘籍
3.5.3软文撰写五禁忌
3.6许可邮件推广
3.6.2设计内容引人的关键—话不在多，价值为王
3.6.3发送邮件不只是一按了之—控制频率，到达为王
3.6.4效果跟踪与评估—点击打开，转换为王
3.8电子书推广
3.8.1电子书推广的特点
3.8.2六步做好电子书推广
3.9SNS推广
3.9.1什么是SNS
3.9.2目前SNS网站发展现状
3.9.3利用SNS网站推广的三个步骤
3.10联合运营
3.10.1网页游戏的联合运营与案例
3.10.2电商网站的聚合运营与案例
3.10.3软件行业的联合运营与案例
3.11捆绑推广
3.11.1软件捆绑推广的形式与案例
3.11.2功能捆绑推广的形式与案例
3.11.3账号捆绑推广的形式与案例
3.11.4行为捆绑推广的形式与案例
3.12激励推广
3.12.1激励推广在社区网站上的应用与案例
3.12.2激励推广在文学行业网站上的应用与案例
3.12.3激励推广在电子商务网站上的应用与案例
3.12.4激励推广在平台网站上的应用与案例
3.13异业合作
3.13.1什么是异业合作
3.13.2如何成功实现双赢的异业合作
3.13.3大规模合作的困境
3.13.4“大淘宝战略”及“淘宝客”带给我们的启示
3.14社会化网络推广
3.14.1什么是社会化网络
3.14.2社会化网络推广的表现形式
3.14.3国内主要的社会化网络平台
3.14.4五步教你做好社会化网络推广
3.15网站推广万能公式
第4章网站运营关键词
4.1核心功能与辅助功能
4.1.1走出“大而全”的思想怪圈
4.1.2功能越简单越容易成功
4.1.3增加“功能”栏目循序渐进
4.2用户体验
4.2.1什么是用户体验
4.2.2良好用户体验的八个要素
4.2.3怎样设计好的网站用户体验
4.3种子用户
4.3.1怎样发展种子用户
4.3.2种子用户与邀请机制
4.3.3淘江湖的好友总动员
4.4网站规模点
4.4.1网站规模点的概念
4.4.2个体传播规模点
4.4.3群体传播规模点
4.4.4媒体传播规模点
4.4.5商业化规模点
4.5数据统筹
4.5.1从四大方面做数据统筹
4.5.2常规商业网站数据分析指标
4.5.3电子商务网站数据重点分析指标
4.6流量转换
4.6.1流量的价值
4.6.2流量价值系数
4.6.3流量价值模型
4.7市场销售
4.7.2卓博人才网的疯狂销售策略
4.7.3PC蛋蛋-上线就盈利的“定向”销售
4.8口碑
4.8.1产生好口碑的因素
4.8.2网站形成口碑的过程
4.8.3做口碑是个长期的工程
第5章网站运营理论
5.1洗澡水论—流量再利用
5.2羊肉串论—核心功能
5.3长尾论—关键词部署策略
5.4马太论—市场战略定位
5.5樱桃论—网站竞争力
5.6蚁穴论—网站运维观
5.7标杆论—前进的方向
5.8木桶论—取长补短齐协作
第6章网站运营策划
6.1网站策划的概念
6.2如何做网站的前期策划
6.3如何做好网站的产品策划
6.3.1产品策划工作的主要步骤
6.3.2做产品策划的六个好习惯
6.4网站内容策划的两个原则
6.4.1晓之以理
6.4.2动之以情
6.5网站的专题策划
6.5.1常见的专题分类
6.5.2如何策划网站专题
6.6网站的推广策划
6.6.1网站推广计划的主要内容
6.6.2网站推广策划的七个注意事项
6.7网站的活动策划
6.7.1网站活动策划的思路
6.7.2网站常用的活动类型
6.8网站的营销策划
6.8.1网站营销策划的常用方法
6.8.2网站营销策划的六个方面
第7章网站运营管理
7.1网站运营过程中的内容管理
7.2网站运营过程中的会员管理
7.4网站运营过程中的安全管理
7.5网站运营不成功的原因分析
7.6你离网站运营总监还有多远
7.7网站筹备期的注意事项
7.8新建项目如何管理团队，选拔人才
7.9网站运营部门的职责分配
7.10网站运营管理制度与岗位职责(样例)
7.11如何处理好网站运营人员与技术开发人员之间的关系
第8章网站运营实战访谈
8.1唯伊网CEO杨雷谈社会化商务实践
8.1.1唯伊网背景介绍
8.1.2唯伊网的创业历程
8.1.3社会化商务探索与实践
8.2田克山谈财客在线的创业与运营推广
8.2.1财客在线背景介绍
8.2.2财客在线的创业历程
8.2.3财客在线的运营推广
8.3中顾法律网CEO谈法律行业网站运营及团队建设
8.3.1中顾法律网介绍
8.3.2中顾法律网运营
8.3.3中顾法律网团队建设
8.4仪器信息网社区运营经理谈行业网站的社区运营
8.4.1访谈背景介绍
8.4.2仪器信息网社区运营
第9章行业趋势观察
9.1个人网站从游击队到正规军
9.2地方网站厚积薄发
9.2.1挖掘地域文化宝藏
9.2.219楼火爆的背后
9.2.3地方门户网站盈利之道
9.3行业网站彰显价值
9.3.1专业造就精品
9.3.2浙江行业电子商务网站成功的秘密
9.4正在爆发的电子商务革命
9.4.1不做电子商务，五年后你会后悔
9.4.2电商推广三大误区与策略
9.4.3电子是手段，商务是关键
线上运营概述
企业线上运营是指以互联网为平台和载体，来进行品牌宣传、营销策划等工作，从而实现企业知名度提升，线上产品销量增加的运营活动。线上运营是相对于线下运营来说的，从内涵来看，其属于企业运营的一种方式，只不过是载体不同而已。线上运营与线下运营因为载体的不同，客观上存在很多的不同之处，这也就意味着沿用线下的运营模式会出现水土不服的问题。从内涵来看，线上运营包括了线上营销推广活动的开展、线上营销方案策划实施、线上营销分析、线上渠道的开发以及维护等等，而且随着线上运营的不断发展，其内涵也在不断地丰富以及拓展。从线上运营的作用来看，在网民数量不断增加，互联网+给企业生产经营带来各种颠覆性影响的情况下，做好线上运营毫无疑问是企业在互联网时代生存发展的必然之举。
企业线上运营难点
线上运营对于很多企业来说都是一个新生事物，从很多企业这一工作开展情况来看，普遍存在较多的难点，具体阐述如下：
渠道冲突比较多。线上运营方面的另外一个难点就是如何来处理渠道冲突问题，线上运营方面，很多企业选择多种渠道并用的运营模式，不同渠道之间客观上存在各种冲突，这些冲突解决起来非常棘手，稍有不慎就会导致冲突产生，并带来很大的危害。从不少企业线上运营的具体情况来看，面对渠道冲突的频发以及高发，其在解决方面措施不当，导致渠道冲突难以得到较好的控制，影响到了企业价格体系的稳定，给企业的品牌声誉带来了损害。
企业线上运营策略
针对企业线上运营的难点，需要企业管理者采取有效措施砑右越饩觯具体来说就是要重点做好以下几个方面的工作。
做好大数据分析。企业线上运营中需要高度重视大数据分析工作的推进，投入更多的资源来进行大数据的搜集以及分析，从而为线上运营策略的调整提供更多的依据。企业需要设置专门的大数据分析部门，设置数据分析岗位，注重对于线上运营方方面面资料的搜集，举例而言，客户年龄分布、产品销量情况、客户需求情况等等，基于这些数据来对于自身线上运营方面存在的问题进行一个全面的分析，从而给未来的线上运营调整提供依据。例如对于企业畅销单品所具备的特点进行归纳，从而反馈给研发生产部门，继而开发出更加适销对路的产品。
平台运营总监工作职责11、负责电商平台的整体运营、推广和销售管理，制定并实施年度、季度、月度等营运计划，保障业绩指标达成;
2、制定对外推广引流计划，完成各项活动的策划执行，并跟踪记录数据，评估和优化推广计划;
3、通过线上、线下运营活动推进平台市场品牌认知，提升客户活跃度及交易粘性，促进平台业绩提升;
4、结合市场整体行情和行业数据,对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施;
5、对平台日常数据负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略;
6、对平台全部环节的用户体验、业务流程及团队绩效进行分析和不断改进;
7、负责团队目标分解和关键指标的设定，人员管理与激励。
平台运营总监工作职责21、根据公司战略目标及运营计划，制定营销、推广等活动方案，监督执行并评估效果
2、完善日常营销工作梳理，使工作流程有序化
4、整合资源，针对PC端、移动端等策划各具特色的营销方案，善于总结分析各项营销数据，挖掘营销点，优化现行方案
5、负责部门人员的管理与培养，加强人才梯队建设
平台运营总监工作职责31、对公司平台运营方案拟定与执行，对已执行的方案设计情况进行效果评估;
2、协助公司做好平台营销策划，公关活动企划案的拟定及执行监督、对文案内容的用词用语进行改良。
3、负责公司运营策略的制定和执行，定期策划并执行线上活动以及线下活动，配合企业整体宣传和品牌传播。
5、有较强的统计分析能力，能跟踪各新媒体推广效果，分析数据并反馈，总结推广经验。
6、良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力。
平台运营总监工作职责41.根据公司品牌发展策略和目标制定整体的运营方案、销售计划、年度费用预算，对公司销售指标、利润率目标等;
2.全面负责PC端的日常运营，公司旗下店铺的日常推广工作管理，对各种营销推广方法进行评估和调整;
3.负责电商各渠道拓展与维护，建立良好的合作发展关系，并完善电子商务的零售与分销体系;
4.搭建电子商务管理团队、工作流程和制度规范，并进行培训，完成预定业绩目标，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;
平台运营总监工作职责51、初创团队0-1建设。
负责自建电商平台的运营管理和团队管理;
2、根据企业战略，规划平台，制定整体运营策略;
3、制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程;
4、带领运营团队开展运营工作，完成运营目标;
5、对运营情况进行分析，保障平台运营的标准化，不断更新运营流程规范;
6、对运营结果进行效果评估，对平台的各项运营指标负责;
9、协助产品部，完成线上平台版本迭代，提升用户体验。
平台运营总监工作职责61、负责线上商城的运营与管理。
具体包括产品的推广、推介、在线咨询服务、线上交易、售后服务。管理平台运维团队;
2、理解用户、客户、市场、平台的价值关系及不同诉求，理解商业市场运营机制，识别关键路径，制定平台运营及推广的方向;
5、带领团队完成年度运营财务指标。
平台运营总监工作职责71、具备独立全面管理物流运营平台经验，规划平台架构设置和规范化运营实操经验;
2、全面负责线上平台(自有官网/APP/小程序等)的日常运营管理，包括平台结构搭建及形象设计、产品布局及供应链管理、平台营销推广及品牌管理、平台用户管理等，承担平台运营团队的组织管理，完成线上平台销售目标，进行平台运营损益风控管理;
3、承接集团战略谋划线上平台与各系统的协同，以及与关联业务的交互构建;指导协助平台搭建，规范业务流程，完成平台形象的塑造，包括页面设计等;
4、开展平台营销推广及品牌管理，进行推广形式及通道的规划，执行平台流量的管理;建立并维护与客户及物流供应商的良好关系，树立积极的平台形象;
传媒运营总监的工作内容:
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
制定公司运营标准并监督实施；
制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
完成总经理临时交办的其他任务。
职位描述：
1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织友众汽车传媒公司的整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立公司定位与发展方向；
3、根据公司定位及运营项目策划，确定相应栏目及方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
运营系统简单来说就是执行策略、达成目标的执行系统。
如果没有良好的运营系统，策略就落不了地，执行不了，即使勉强执行，那也是走形式、走过场，不会有什么效果。就拿前面的千里奔袭来说，如果后勤官偷懒，致使大军走到半路没粮了、马动不了，那战也不用打了(呵呵，好象诸葛亮六出祁山伐魏，全部因为粮草问题功败)。商场如战场，菜根谭经常说系统制胜，就是这个意思。
怎么构建网络营销运营系统？
我们简单来说，完成一项工作，需要什么人，什么资源，怎么分解分配任务，每个阶段做什么事，怎么跟进监督，这都需要做好系统安排，这个安排过程就是构建运营系统。
比如说，某个项目的传播推广策略以搜索为核心，那网站规划时要做那些工作，网站结构怎么规划，关键词怎么提炼，内部链接怎么规划，内容怎么规划撰写，程序功能怎么优化等，网站建好后，运营时怎么围绕SEO优化，外部链接怎么建设，内容怎么更新，数据监测分析，搜索竞价怎么做等，都需要系统规划解决，事先安排落实到岗。其实策略提出后，设置什么样的岗位，招聘什么样的人才，怎么管理考核等都是组建运营系统的基础。
系统匹配策略
需要注意的是，系统一定要根据策略来构造，否则就不匹配。
网络营销策划这三大核心要素，同时也是一个网络营销项目经理必备的技能素质。
产品运营总监工作职责11、根据公司战略，负责规划纸黄金产品年度经营计划，拟定并实施营销方针和销售策略;
2、负责产品线上线下运营管理，产品上架、营销推广、流量转化等系统工作
3、负责制定产品专题、热点活动的营销策划案，并推动执行;
产品运营总监工作职责21.负责项目品牌建设和营销策划方案的制订与实施;
2.完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成;
3.寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等;
4.总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案;
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。
产品运营总监工作职责31、负责市场洞察和用户研究，并结合品牌用户画像，进行“指北生活”(APP/小程序)产品设计规划与运营，其中包含积分、酒店、餐饮等模块的整体用户体验;
2、规划管理平台运营资源，通过用户运营、活动运营、商品运营等方式，确保用户持续增长、有效留存，提升用户活跃和粘度，促进用户付费;
3、对市场和消费者进行分析，挖掘“指北生活”商品机会，打造爆款活动，驱动BU对产品、商品进行改造或定制，优化商品结构;
4、对产品数据进行跟踪与研究，分析运营效果，并优化运营策略。
产品运营总监工作职责41.制定产品需求计划：结合公司战略进行公司品牌和产品整体规划、构建产品体系，进行原材料发掘，市场趋势和产品可行性分析及设计(需要具体案例);
3.跟进产品销售、客户反馈，进行产品销售数据分析，研究了解行业竞品发展动态及客户需求及行业市场前景;
4.提出营销策略产品迭代和新产品开发的建议，协助推进产品的市场占有率;
5.部门工作管理安排和沟通协调。
产品运营总监工作职责51、通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，引导和维护核心用户，提升用户留存;
2、面向应用市场用户进行需求调研，理解用户对应用和服务的需求，引导用户在应用市场完成应用的下载和使用;
3、根据App运营目标，制定APP运营策略并执行，提升用户活跃度;
4、组织产品公测、内测，收集数据与问题，
对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，并整理和总结产品运营策略，提升运营质量。
产品运营总监工作职责61、负责社交平台的新增、激活、留存、转化工作，制定平台整体运营规划，包括新媒体运营、品牌运营、社群运营、用户运营等;
2、通过数据挖掘制定用户运营策略并推进执行，对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控，定期分析运营效果，跟踪用户行为，优化用户体验，提升用户数、活跃度、转化率等;
3、分析线上及线下推广渠道，市场环境，竞争品牌，政策风险及其他风险要素，制定出产品定位，价格策略，品牌定位;
4、负责社交平台的活动策划、线上和线下推广，策划、组织推广活动，并进行分析和效果评估，观察并复盘活动数据，优化活动策略，不断提升社交平台用户量和活跃度;
5、负责对产品平台的所有运营数据分析，不断优化运营策略，实现运营目标;
6、负责公司运营团队的管理，带领部门员工按时按质完成项目运营任务,
建立有效的运营机制，对流量、用户数及转化率负责;
7、根据项目总体发展战略和市场环境，制定项目整体运营管理策略，明确相应运营方案、计划，并监管上述策略及方案的执行。
产品运营总监工作职责7A.全面负责公司产品的运营工作，并组织团队进行实施;
B.确定产品运营战略规划、产品定位、盈利模式以及运营指标等;
D.与推广、营销等部门合作，通过线下节假日等活动策划、商家运营、产品运营等方式提升产品活跃用户量、产品市场影响力及用户粘度;
E.构建用户精准营销体系，对运营指标进行数据分析，提升运营效能，挖掘新的商机和运营模式，推动业务增长;
身份证号码
性别
女
年龄
27岁
政治面貌
婚姻状况
未婚
视力状况
身高(厘米)
169cm
体重(公斤)
50kg
民族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
助理经济师
最高学历
硕士
现居住地
全国
2009
求职状态
目前正在找工作
个人主页
地址
南昌市爱国路省委宿舍4栋1单元
邮编
330006
受教
育及
培训
状况
2007年3月至2012年3月
华南理工大学
项目管理硕士
专业描述：
1999年9月至2003年6月
江西师范大学
房地产经营与管理本科
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称:广东珠江投资有限公司。
2007年5月至2011年5月
运营管理中心总监助理
工作职责和业绩:
制定项目整体运营推广方案、管控策略负责项目大型活动方案的制定，并组织落地实施负责中心团队建设、对项目管理的过程、各工作环节实施监督、控制协调各部门的工作及掌控中心各项费用的实施在集团总部，负责全国性项目的运营费用、方案、运营类合同的监控及实施
任职公司名称:戴德梁行房地产顾问（广州）有限公司。
2005年6月至2007年5月
策划主任
任职公司名称:广州市天地阳光房地产顾问有限公司。
2003年6月至2007年6月
高级策划师
求职意向
现从事行业：
房地产开发/销售
现从事职业：
经营管理类
现职位级别：
高级职位（管理类）
期望月薪：
面议
目前月薪：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
欲从事行业：
欲从事职业：
技能特长
英语六级，具备良好听、说、读、写能力熟练操作office办公软件系统，如Word、PowerPoint、Excel、Acdsee等