陕西巨丰投资资讯有限责任公司招聘信息

陕西巨丰投资资讯有限责任公司(简称“巨丰投顾”)是值得信赖的投资顾问服务提供商,以“专注、极致,帮助投资者和伙伴实现财富增值”为使命,致力于成为服务主要投资者和金融机构的知名投资顾问品牌。巨丰投顾成立于1997年,1998年成为首批证券投资咨询机构。公司在“尊重客户、共享共赢”经营理念指引下,培养了大批专业投资顾问人才,围绕“自上而下做投资、稳健图存求明利”的投资理念,坚持对市场做独立判断,通过数据挖掘对资讯信息做精加工,为投资者做出了专业、用心、理性、负责的决策参考,在业界和投资者当中有着良好的服务口碑,因专业内容被各大券商、信托、基金机构广泛引用,公司被奉为“机构背后的机构”。

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公司官网:www.jfinfo.com

公司旗下APP:好股票、投顾邦

二、招聘岗位:

(一)投资顾问/投顾助理/课程助理(8人)

本岗位倾向于熟悉证券投资分析,欢迎擅长行业研究、财务分析、事件驱动研究

的高手。

岗位职责:

1、收集新闻资讯,紧跟市场热点,研究分析当前事件对市场、行业、公司影响;

2、精研行业发展趋势,维护行研数据,研究市场炒作规律,挖掘证券投资策略

和筛选投资组合;

3、整理券商策略、行业、公司报告,精研知名卖方策略观点;

5、录制投教、投研视频,授人以渔;

6、代表公司参加重要证券研究、分析类会议等其他临时交办工作;

任职要求:

1、十分热爱证券研究或投资顾问工作,熟悉各类炒股理念,有自己的证券投资

策略或研究体系;

2、年龄35周岁以下,全日制985/211本科或留学硕士学历,学霸优先,经济类、

工科类、计算机类专业优先;

3、对宏观经济数据、历史行情、板块轮动有研究的优先,会用程序写策略的优

先,有券商研报阅读积累的优先;

微博、雪球、头条有一定作品的,请在简历中注明。

特别说明:

1、具备投资顾问任职资格的,可申请成为执业投资顾问;

2、有代表公司出镜、上直播、接受媒体采访的机会;

(二)市场策划(3人)

1、负责营销策划,通过熟练应用AIDSA策略,推进线上用户运营;

2、负责线上及线下活动组织,进行线上投教或投顾业务的营销策划;

3、跟进线上运营项目的执行,随时调整渠道、促销策划方案,协调各方以保证

项目顺利推进;

4、做好项目各阶段的数据调整、总结和报告;

5、完成上级交办的任务。

2、有较强的洞察力和创造性思维,善于沟通,熟悉社交媒体推广手段;

4、思维活跃,抗压能力高,有一定文学功底;

5、责任心强,有团队合作精神和较好的沟通能力;

(三)行业研究员(5人)

行业研究员虚位以待(合意者请发邮件到hr@gloryfund.cn)

1、快速收集新闻资讯,紧跟市场热点,研究分析当前事件对市场、行业、公司

影响;

2、精研行业发展趋势,维护行研数据,研究市场炒作规律,挖掘投资策略和筛

选投资组合;

合策略;

4、整理券商策略、行业、公司报告,精研知名卖方策略观点;

5、代表公司参加重要证券研究、分析类会议等其他临时交办工作;

1、十分热爱证券研究工作,熟练掌握多品种金融产品特性,有自己的投资策略

或研究体系;

2、年龄35周岁以下,全日制985、211一本以上学历,学霸优先,经济类、工

科类、计算机类专业优先;

先;

微博、雪球、头条有一定作品的,请在简历中注明;

5、具备持续学习能力及上进心,有团队协作意识及结果导向思维;

6、工作细致谨慎,抗压能力强。

(四)运营(4人)

1、根据公司业务方向,协助推进运营;

3、结合市场行情进行投顾及数据类产品的策划;

6、负责公司产品宣传展示所需的创意文案及内容提炼;

7、协调开发团队开发运营需要的各类功能;

2、熟悉金融证券领域,对股市运行及股民需求有深度认知;

3、热爱金融证券行业,对市场变化及客户需求敏感,服务意识强;

4、具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神;

(五)安卓开发(2人)

工作职责:

2、制定设计应用接口,满足产品扩展性要求;

3、现有产品优化及功能扩展;

2、熟悉常用的数据结构和算法,了解常用的网络协议;

经验;

4、掌握Android开发中常用的设计模式;

5、熟练使用Android开发工具及调试工具,精通Android平台的性能调优和内

存管理;

6、具备良好的沟通能力,较强的分析和解决问题的能力;积极的工作态度、一

定的抗压能力,善于沟通和团队协作;

(六)财经编辑(5人)

1.负责对财经、证券、理财资讯的搜集、精编整合、原创及专题策划;

3.负责新闻事件挖掘、人物采访和内容采编,宣导市场热点,实现内容产品化,

培养用户浏览习惯,提高平台品牌影响及用户口碑,提升用户访问量;

4.负责其他内容运营软文撰写、品牌宣传推广等工作。

1.具有较强的金融基础知识,对财经、理财、投资类新闻具有强烈的敏感度,了

解国内外经济形势和行业热点;有主流财经媒体工作经验和成熟编辑经验者优先;

2.喜欢互联网新闻业务,工作责任心强,有良好沟通能力,富有创造力,文字功

底扎实、写作流畅,具备较强的执行能力和团队合作精神,能够适应互联网工作

模式,主动承担具有挑战的工作任务;有记者工作经验者优先;

3.全日制本科以上学历,英语四级(含四级)以上水平,经济、金融、新闻或其

(七)销售(12人)

1、对公司项目进行宣发,开拓客户渠道,挖掘潜在客户,积累客户资源;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,实时把握客户需求,

为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3、维护好老客户的同时及时解答新客户的问题,以促成合作;

4、办公环境优美,紧领地铁4号线动物园站,出行方便。

职位要求:

1、30周岁以下,大专以上学历,口齿清晰,普通话流利。

2、有学习新事物的能力和适应性,态度端正品行优良,工作认真踏实。

3、善于沟通,具有较强的团队协作精神;

4、具有良好的行业资源和客户资源者优先;

5、形象气质佳,品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

6、有证券从业资格者优先。

工作待遇:

1、底薪+提成+激励奖金=高收入

2、五险一金

3、带薪年假,法定节假日

4、晋升空间大,晋升机制透明

5、紧邻地铁4号线动物园站,出行方便。

(八)客服专员(8人)

1、在线回复客户问询或接听客户来电,准确解答客户咨询并做好客户问询记录;

3、妥善处理客户异议与客户投诉,并能及时准确地反馈,跟进客户投诉情况;

4、全面跟进公司动态、产品服务升级、促销活动等最新信息,及时传递给客户,给予客户关怀,帮助客户实现购买、续费等;

5、完成上级交办的其他事宜;

2、熟悉证券市场投资,考取证券投资顾问资格或一般证券从业资格者优先;

3、较强的沟通能力,思维反应敏捷,声音甜美,普通话标准;

4、良好的团队协作能力,抗压能力强,心理素质强大,具备主动服务理念;

THE END
1.运营客服岗位职责(工作内容,是做什么的)4、 配合其他部门做好售前、售后服务工作; 岗位要求: 1、21-28岁,大专及以上学历,形象气质佳,性格外向。 2、有客户服务工作经验,有10086.10000.10010等各类语音客服及呼叫类工作经验优先。非电话销售。 3、能接受适当出差,加班。 更新于 2024-12-02 https://www.jobui.com/gangwei/yunyingkefu/
2.运营中心客服岗岗位职责运营中心客服岗工作内容运营中心客服岗岗位职责 岗位描述 1.负责接听客户电话并处理投诉问题 2.通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5.熟悉产品知识及行业动态,掌握客户服务技巧,提高客户满意度https://www.liepin.com/gw/yyzxkfgc89r/
3.职位详情[全职] —— 招商银行股份有限公司信用卡中心招聘客户服务经营岗(正式行员编制) 6.0-7.0K/月 | 本科及以上 | 招聘人数不限 不限专业 来源: 国家大学生就业服务平台 四川省成都市 职位已下线职位详情 毕业前实习:190元左右/天毕业后综合年收入:12-16W/年岗位职责:(1)通过电话处理客户用卡疑难并提供高效https://ynctv.ncss.cn/student/jobs/WobDCbMu9yhTPgKNnZyiYL/detail.html
4.4s店工作岗位有哪些汽车之家的汽车问答系统致力于为用户提供高质量的问答服务,以下是关于4S店工作岗位的相关内容。 销售经理:负责销售团队的建设和管理,制定销售目标和策略。 销售顾问:负责接待客户、了解客户需求、提供汽车咨询服务和进行车辆销售。 客服专员:负责处理客户投诉、解答客户疑问、提供售后服务等。 维修技师:负责对车辆进行维修https://www.autohome.com.cn/ask/6667468.html
5.客户服务专员职位解读客户服务专员职位解读丨 工作要求丨 薪资福利丨 高考专业院校丨 考研深造 职位解读职位说明 接受客户咨询,帮助客户解答疑惑,或者承担客户服务工作的专职人员。简单点来说就是为客户服务的人员。如中国移动、中国电信的呼叫中心客服人员;大小景区的售票、导游;银行系统的前台工作人员;职业院校的咨询师等均属于客户服务专员https://www.eol.cn/html/c/zmwl/kehufuwuzhuanyan/
6.招商银行股份有限公司信用卡中心客户服务经营岗 五险一金 年终奖 带薪年假 班车接送 住房补贴 健康体检 专业培训 工作服 加班补贴 职位类别:市场营销|客服|售后支持-客服/售后人员 月薪范围:8000-10000元 学历要求:本科 工作经验:不要求 招聘人数:30人 工作性质:全职 刷新日期:2022-05-25 http://job.rc114.com/JobInfo.aspx?jobid=D23566DA-9D4E-42D7-B87F-2AF8096CC4B0
7.保险公司客服部工作总结(精选14篇)这就要求我们的工作人员必须充分地认识和了解公司的产品,并尽可能多地主动了解与产品相关的一系列服务等等,只有这样才能更好地为客户提供相关的服务,从而为自己和公司赢得客户的信赖。 同时,还要不遗余力的了解顾客的需求。在现今激烈的市场竞争环境中,仅有服务的口号是留不住客户的。客服工作不能仅考虑如何解决客户https://www.oh100.com/a/202303/6409212.html
8.电话销售客服岗位职责(通用16篇)电话销售客服岗位职责 篇2 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: https://www.yjbys.com/hr/gangwei/3235857.html
9.客户服务工作总结(通用22篇)2、在现有人力资源的基础上,充分征求员工个人意见,并结合其自身特点,为每个服务工程师制定长远发展方向(锅炉、医废、节能,以老带新),明确他们的技术成长路线。 3、继续保持客服部的优良传统,定期组织员工开展内部沟通、交流,及时疏导员工在工作中积累的不良情绪,使员工能保持良好的心态面对客户和工作。 https://m.wenshubang.com/gongzuozongjie/2325823.html
10.招聘哇,这些工作看起来和你好配,快来应聘!3、负责日常客户维护及服务,如客诉解决、课后客户电话回访、激活挖掘老单及不活跃客户、大课辅导入组参与会务等; 4、负责股权研习社陪跑服务:课前课后跟进提醒客户参与线上小白班及陪跑课程学习、收集客户问题并解答、线上陪跑功能持续升级优化等。 任职要求: 1、具备片区管理和经营思维; 2、具备较强的活动组织策划https://www.sznews.com/news/content/2021-04/16/content_24137915.htm
11.红星美凯龙客户服务工作标准化操作手册第三章 服务技巧 第六部分 家具发展史 第七部分 相关表格 顾客电话投诉员工登记表 红星美凯龙消费者投诉处理登记表 红星美凯龙商场客服中心周报表 红星美凯龙无理由退货处理单 红星美凯龙无理由退货处理汇总表 红星美凯龙售后服务先行赔偿审批表 商场客户服务月考核表 http://www.360doc.com/document/24/0810/10/79930059_1131013337.shtml
12.物业保安述职报告精选15篇自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家维修事项积极与施工单位联系,同时及时反馈回访业主。 三、落实客服助理岗位职责,及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务 1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发现设备设施及处理隐患xxhttps://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230114145651_2245728.html
13.合肥长虹美菱生活电器有限公司关于招聘战略采购经理等岗位的公告3.熟悉小家电市场动态和竞争态势,了解客户需求 4.具有较强的市场敏锐度和市场分析能力,具备较强的沟通协调组织能力,具备良好的商务谈判和团队合作意识,具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力。 5.优秀者可适当放宽要求 6、客服经理 (1)岗位职责: 1.负责客服体系的建立与完善 https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202401/44178f3cee614936b81cb9e2607ea2e9.shtml
14.商场运营管理内容(购物中心商业运营服务内容及管理手册)◆5. 客服部:负责客户咨询、开票、客户投诉、售后服务。 ◆6. 财务部:负责统一收费、财务分析、财务管理等。 ◆7. 物业中心: 1) 安全保卫:维护顾客的安全,维护经营者的经营活动及财产安全,维护商场的设施设备安全,防盗、防火、防害,确保商业卖场的安全有序运行。 https://www.niaogebiji.com/article-635795-1.html
15.客服部管理规章工作制度(通用17篇)现如今,各种制度频频出现,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的客服部管理规章工作制度,欢迎阅读与收藏。 客服部管理规章工作制度 1 一、人员素质 1、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,https://www.ruiwen.com/gongzuozhidu/5342020.html
16.物业经理年终总结(通用15篇)客户服务中心是我们对外服务的窗口,一年客服中心总接待人数达到了3500多人,处理业主投诉报事3017件、联系施工等相关联单位整改4534件。业主入住之后,只需一个电话,客户服务中心将会为业主提供24小时个性化、零干扰、全方位服务。今年以来,按照部门的服务理念,围绕部门的工作核心,根据部门年度工作计划的工作重点和管理目标,https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1389428.html
17.公司金融部部门职责与岗位职责9篇(全文)篇一:金融客户服务外包部岗位职责说明书 篇二:常见客服人员岗位职责范本 客服岗位职责范本 1、定位潜在客户; 2、向客户宣传介绍公司的产品和服务,了解确定客户的需求; 3、维护与新老客户的良好合作关系; 4、根据客户需求和市场变化,对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见; https://www.99xueshu.com/w/file7sl4ic92.html
18.销售客服岗位职责4、具有良好的经营分析能力、组织协调能力及监督管理能力; 销售客服岗位职责4 岗位职责: 1、按照在线话术及时解答用户提出的问题,并将系统工单分派到相应的.代理公司; 2、对老板电器微博平台进行关健字搜索,并回复客户在公众平台上的言论; 3、对退回的自助服务单据进行受理,确保退回工单能够及时有效得到解决; https://www.unjs.com/fanwenku/473054.html