营销&渠道咨询中心

"营销&渠道咨询中心,作为深远顾问集团核心业务部门之一,十五年来专注于营销和渠道领域的深度咨询服务,以战略视野和实战能力,持续服务美的(11年)、富安娜(6年)、联想(12年)、华帝(13年)、东风商用车、比亚迪汽车、贵州茅台、朗能电工、漫步者、方正科技等数百家企业,数十家企业现已成功上市!

我们秉持“从市场中来,到市场中去”的服务宗旨,立足于家电、家居及耐用消费品等行业,为企业提供营销战略制定、渠道变革管理、市场调研诊断、经销商助长辅导、消费者行为综合研究等咨询培训服务。

我们的愿景:致力于成为中国营销渠道咨询服务第一品牌!

图1-1营销&渠道咨询中心组织架构图

二、理论观点

(一)深远—基于产品的精品营销战略模型

深远精品营销战略在实践中已经帮助美的、富安娜、中山华帝等众多客户实现了从红海市场向蓝海市场的转型升级,深远“蓝钻计划”更是帮助美的以“蒸文化”为诉求点,助力“美的蒸立方”品类品牌的推广塑造,在竞争激烈的微波炉市场全面超越长期领先的竞争对手。

(二)深远—基于区域市场竞争的“金银铜铁”战略模型

深远的战略思维、战略实现工具与战略素养助力其获得营销与渠道变革专家的美誉,深远创造性提出基于区域市场竞争的“金银铜铁”战略模型,此模型已在客户的区域市场竞争实践中得到完美体现,已助力诸如三星手机、富安娜、华帝股份、漫步者与美帝微波炉等客户在区域市场竞争中获胜。

(三)深远-卓越渠道成长竞争力三要素模型

渠道竞争力是企业市场竞争取胜的关键之关键,渠道的“驱动力、运营力、执行力”三要素关乎渠道的健康发展和竞争效力,深远卓越渠道成长竞争力模型旨在有效解决企业渠道力薄弱、渠道发展不健康等渠道成长常见顽疾,深远已开展对企业渠道竞争力的年度评价与认证,以利于对经销商的能力评价、战略潜力和区域业务任务的量化评定等工作。

(三)深远—区域经销商管理九宫格模型

作为品牌供应商,面对为数众多水平参差不齐的经销商体系,如何进行有效的科学的管理是企业必须要面对和解决的问题。基于经销商能力和对厂家的价值两个维度对现有经销商体系作区分,以针对不同类型的经销商实施差异化的管理措施,最大化地利用企业资源。

五、中心案例

案例一:美的营销战略与营销渠道体系年度咨询服务

深远服务内容:

战略规划:美的厨电国内市场三年100亿战略发展规划;营销管理:经销商星级管理和经销商分级管理;经销商助长:战略经销商梳理与高绩效团队建设;终端标准化推广:在国内市场建立终端门店、渠道网点巡检督导机制,协助总部推动政策及时落地,产品出样督查和形象物料标准化布置。

市场策略:1、重难点市场课题研究:的深度调研诊断与分析论证,针对性制定区域业绩和经营能力提升计划;2、市场推广策略:针对城市、县城市场执行“蓝钻411”以及“蓝宝石321”行动,扩大美的微波炉覆盖率和消费者认知度。

深远服务成果:美的微波炉市场占比由21%迅速提升到47%;销售增长超过80%,国内市场实现从7亿到超

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1.营销运营中心组织架构营销管理中心组织架构营销运营中心组织架构 营销管理中心组织架构 随着流量到顶,同时受疫情影响,品牌越来越重视打通线下线下、整合各个平台的会员数据,高效运营会员、客户,通过会员进行拉新获客,通过会员洞察,加深对会员的了解和认知,从而提升产品规划和市场规划能力,更贴近市场、贴近用户。https://blog.51cto.com/u_14230/7090244
2.集团营销中心组织架构(全文)对广告公司及其它广告(媒体)服务商进行工作考核及方案审批、提报;营销中心各项销售物料的方案提报及管理工作; 公司各部门间的沟通、协调工作。 及时收集市场信息,拟定项目推广策略及宣传方案; 营销活动的前期准备、统筹组织、具体执行、效果汇报等工作; 负责合作开发项目的文案统筹、媒体执行兼销售道具的方案审批; 跟进广https://www.99xueshu.com/w/ya9elmzndp8w.html
3.品牌营销中心架构与工作流程图.ppt品牌营销中心架构与工作流程图.ppt,* 品牌营销中心 架构/流程 品牌营销中心架构流程 策划文案 活动执行 日常活动设计组 新品推广设计组 开业 促销设计组 影视制作组 脚本创意组 摄影 摄像组 货品统筹管理组 店面道具陈列组 品牌营销中心组织架构 品牌营销中心工作流程 策划https://max.book118.com/html/2019/0210/8024063126002005.shtm
4.营销中心组织架构1. 组织目标:企业设定的具体目标和愿景,用于指导组织发展和规划战略。 2. 领导层:组织中核心的管理团队,负责制定决策、指导员工和实施战略。 3. 销售团队:负责销售产品或服务的专业团队,通过市场拓展和客户关系建立来达成销售目标。 4. 市场营销:采取各种策略和手段https://mm.edrawsoft.cn/template/427815
5.市场拓展计划方案(精选10篇)二、组织结构 见附件市场管理中心架构图 三、各岗位职责 1·市场总监岗位描述 主持市场部全面工作;参与公司发展战略制定,并制定对应的市场营销策略及其市场计划;负责市场部门的团队建设和管理,并带领团队实施市场推广计划;负责制定公司整体品牌战略,策划品牌推广活动并实施;统筹各分支机构所在市场的本地化品牌建设;负责带领https://m.ruiwen.com/jihua/5758848.html
6.网络营销策划方案(精选13篇)这些变化将影响企业现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等,推动企业进行经营方式的战略性转型。 网络营销策划方案 3 一、概述 (一)公司概述 米奇是以米老鼠、唐老鸭、布鲁托等卡通人物为设计主题的一个世界性的儿童品牌,其主要生产销售4~14岁的儿童服饰,并以运动休闲服为主,多采用针织面料,色彩鲜艳、https://www.yuwenmi.com/fanwen/huodongfangan/4135027.html
7.服装创新创业项目计划书(精选9篇)(3)、在国内品牌混战,三线城市消费者处于品牌消费觉醒初期,我们认为:以省级城市批发中心设置形象店和完善的售前、中、后营销策划,通过各地、县、发达镇级加盟专卖店的唯一性、独特的装修风格以及体验式销售服务,并配合地方广告、活动策划等形式快速渗透区域性服装市场,逐地击破的战略营销铺开全国市场终端,建立完善的市https://www.yjbys.com/chuangye/ziliao/chuangyejihuashu/632413.html
8.物业公司半年工作总结(精选15篇)回顾这半年的工作,xxxx物业公司在集团公司各级领导的关怀下,在集团物业总公司领导的指导下,在开发公司、营销中心、会所等公司领导和同事的支持下,全体员工时刻以“五把尺子”精神为动力,以集团“舍得、用心、创新”的企业宗旨为基础,秉承公司优良传统,发扬爱岗敬业,吃苦耐劳精神,先后顺利的完成了各项工作,并多次配合营销https://www.oh100.com/a/202305/6850430.html
9.公司工作计划通过通信和信息化应用的组合,积极探索全业务能力,是动力100业务标识落地的营销传播抓手。实现支撑系统对集团业务组合营销的支撑能力;鼓励各省因地制宜、开拓创新,尽快完善通信、营销和办公包设计,加快支撑系统改造。 公司工作计划11 一、营销组织架构 为确保本次集合资产管理计划顺利发行,本公司内部特成立“集合资产管理https://www.cnfla.com/gongzuojihua/2178369.html
10.坚朗五金:首次公开发行股票招股说明书股票频道拟定营销中心的品牌策略;负责指导制定营销中心的销售制度;负责营销中心整 体销售目标达成的监控;负责营销中心重大销售策略、目标、计划项目的决策与 协调;负责营销中心重大项目的督导、跟进及支持;负责各大区之间资源与战略 的协调;负责营销中心战略客户维护的支持。 3、渠道管理部 负责收集区域市场信息,组织区域市场调研与https://stock.stockstar.com/notice/JC2016031700000276_80.shtml
11.招商方案(精选10篇)一般来说在招商期间应将招商部门与其它业务部门独立开来,并赋予其一定的职级高度、权限和有别于一般销售的激励机制,使其尽量在整体企业组织框架中享有较为灵活的权限。招商部既要和营销策划部门紧密联系,又要和销售部、物管部、工程部、财务部、办公室等部门全力配合,以保证招商的顺利进行。具体操作中,从各部门中抽调https://www.unjs.com/fanwenku/265415.html
12.市场部组织架构图思维导图模板集团公司市场中心组织架构图参考,市场总监必备 市场部组织架构 组织架构图 企业架构 部门管理 市场运营 市场部组织结构图 作者其他创作 大纲/内容 首席战略官品牌战略方向统筹及监管 品牌总监品牌营销运营主管理 高级策划经理品牌策略规划;品牌核心项目策划;团队人员建设;品牌推广费用计划分配; 品牌策划经理品宣相关https://processon.com/view/604f2f2af346fb348a9155bb
13.组织架构图及其说明3篇.docx行政中心负责公司的行政管理和财务管理,为企业提供行政服务和财务支持;技术中心负责公司的技术支持和产品研发,通过不断的创新为企业提供更加创新的产品;营运中心负责公司的营销和客户服务,为企业提供全面的销售和客户服务支持。这个组织架构因为管理方式较为灵活,能够快速适应市场变化,对业务流程的管理也更为优秀。 在半https://m.renrendoc.com/paper/317203669.html
14.全员营销方案实施细则(精选11篇)篇1:营销方案实施细则 为加强公司开发项目房屋销售工作的规范化、制度化管理,充分调动销售人员的积极性,促进销售工作的有序、高效开展,顺利完成项目销售目标,结合营销策划部工作实际情况,特制定本实施细则。 第一章 营销策划部组织架构及工作职责 一、组织架构 https://www.hrrsj.com/wendang/qitafanwen/896353.html
15.品牌策划公司组织架构(通用8篇)篇1:品牌策划公司组织架构 公司财务部组织架构及工作流程策划书 根据公司的发展现状及目标,在初步了解的基础上,对拟设立的财务部组织架构及工作制度流程作如下设置。因对贵司的状况有限于有限了解,本策划书仅供参考。不当之处,请指正! 第一部分:组织架构 https://www.360wenmi.com/f/filee6yozhf4.html
16.美业行业组织架构系统图(各岗位职责绩效流程总结表)与董事长制定公司年度目标及战略,协助营销中心做出年度营销计划,分解公司下达职位概的业绩指标并签订责任书,组织安排财务中心、行政中心、人力资源中心、客服中心要描述为达成目标做好一切配合工作,督促及检查为达成目标的全部过程,并提出指导性建议,及时纠正和解决工作中遇到的疑难问题 工作职责 日常工作管理 ◆明确年度、https://www.360doc.cn/article/78825344_1112476622.html
17.建设面向移动互联网的市场运营组织结构就安徽移动的组织现状来看: (1)业务分散:市场经营部负责公众市场业务开发和营销,数据业务部负责数据业务开发、运营、营销、管理,集团客户部负责ICT类信息化产品管理及应用,客户服务中心负责电子渠道的运营管理,各类具有互联网性质的业务没有得到有效的整合,客户融合性业务需求难以得到发掘和满足。https://www.jianshu.com/p/d5d104c2c908
18.销售管理工作总结(15篇)1、 营销组织架构简单 (1) 营销总部职能处于缺陷状态:规范化的营销管理流程并没有建立起来,诸如策略规划、战术制订、计划管理、信息管理、物流管理、区域管理、广告管理等许多职能都欠缺或者是没有明确的责权划分。 (2) 区域分支机构处于虚拟状态:该企业名义上都设立由各区域的销售主管,但销售主管平常多数时间都呆在https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/3452673.html
19.以“铁三角”为核心的市场营销创新体系王老师2. 铁三角的精髓 ? 建立面向未来的行业营销组织架构 ? 由单产品、简单方案向多产品组合、解决方案转身 ? 铁三角紧密合同并端到端共担责任 3. 铁三角的组织建设 ? 以区域为核心建立和发展经营单元 ? 铁三角是以客户为中心的组织形态 ? 职能型铁三角与项目型铁三角 http://www.stpxw.com/Article/18149.html
20.TOB品牌市场“基建”与“架构”。TOB品牌市场“基建”与“架构”。 “TOB初期市场底层模型和TOC相似“ 除了产品以外,做好基础建设,市场品牌规划是首选。 TOC市场饱和,似乎2020年众多头部玩家都在切入TOB市场,TOC企业需要创立品牌,通过品牌营销来建立自己的核心优势,获取流量,GMV的增长,对此很多朋友并无异议。https://blog.marketup.cn/marketupblog/pinpai/11862.html