2024年柳州市柳铁中心医院第二批招聘公告

为满足医院发展需要,确保招聘工作顺利开展,根据《柳州市柳铁中心医院公开招聘工作人员实施办法》文件精神,结合医院2024年整体发展规划,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现将柳州市柳铁中心医院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘科室、岗位、人数及要求

序号

招聘科室

招聘岗位

招聘人数

专业

学历

职称

其他条件

备注

1

呼吸与危重症医学科

医生岗位

2

内科学、临床医学

硕士

医师

取得规培结业证者优先

科研岗位

基础医学

初级(师)

有一定科研基础

从事科研工作

消化内科

内科学、消化内科

博士

具备以下三项条件之一者可将学历放宽到医学硕士:1.有经费课题;2.熟练掌握四级内镜技术;3.科研获奖排序第一

3

神经内科

临床医学、神经病学、医学影像学

本科及以上

取得规培结业证,可以独立完成TCD、发泡试验检查及报告

4

心血管内科

医生岗位1

内科学、心血管内科

医生岗位2

35岁以下,取得规培结业证

医生岗位3

中医学类

5

风湿免疫科

内科学、风湿免疫

6

内分泌科

临床医学、内科学

取得规培结业证

7

肿瘤科

临床医学、内科学、肿瘤学、放射治疗学

有介入治疗经验者优先

8

感染性疾病科

内科学

9

全科医学科

内科学、全科医学

10

康复医学科

临床医学、内科学、康复医学与理疗学、神经病学

康复医学、神经内科、呼吸内科方向硕士优先

临床医学类、中医类、基础医学

康复技师岗位

康复治疗学

本科

11

儿科

临床医学、儿科学

副主任医师

康复治疗学、运动康复

12

普外科二病区(胃肠)

外科学

13

心胸外科

外科学、临床医学

医师及以上

临床医学

14

眼科

临床医学、眼科学

15

口腔科

口腔医学(口腔正畸)

16

皮肤科

皮肤病与性病学

17

临床心理科

其他技师岗位

心理学

18

放射科

医学影像学、影像诊断、影像医学与核医学、放射医学、临床医学

主治医师及以上

本科、副主任医师及以上职称或硕士、主治医师及以上职称

19

超声科

影像医学与核医学、超声医学、医学影像学

硕士及以上

20

心电功能科

临床医学、心电图学

21

病理科

病理学与病理生理学、临床病理学、临床医学

临床医学、临床病理学、病理学与病理生理学

主治医师

22

中心实验室

临床医学类、基础医学、生物学

热爱科学研究

23

护理部

护理人员岗位

护理

护士

根据实际需要陆续招聘

合计

47

二、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心。

(二)具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

(三)具备相应的学历和学位。

(四)身体健康,能满足应聘岗位需要。

(五)具有团队精神,有良好的人际沟通能力。

(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

(二)投递简历方式

应聘人员须提供以下材料的复印件或扫描件:简历、身份证、学历证、学位证、教育部电子学历备案表、英语等级证、计算机等级证、成绩单、获奖证书以及其他资格证。

1、现场投递

请将简历投递至我院人事科(柳州市飞鹅路利民区14号门诊6楼人事科),或投递至我院参加的区内外高校双选会会场。

2024年柳州市柳铁中心医院应聘登记表

(三)资格审查

医院根据招聘条件、要求对应聘人员简历进行资格审查。

资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

(四)笔试和面试

(五)报医院审批

按笔试、面试结果择优提出拟录用人员名单,提交院长办公会及党委会讨论研究决定。

(六)体检

根据院长办公会及党委会讨论结果,由人事科通知应聘人员到院体检。体检费用由应聘人员自理。

四、待遇

(一)高层次人才待遇

1、符合以下条件之一的高层次人才提供事业编制:

(1)50岁以下、正高职称;

(2)45岁以下、博士(学历、学位);

(3)45岁以下、副高职称。

3、协助解决配偶工作及子女就学等问题。

4、报销面试期间的住宿费、往返交通费及体检费。

5、特殊人才一人一议。

(二)硕士、本科待遇

2、经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。

“两个同等对待”是指:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的各类材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、笔试、面试、体检中有弄虚作假行为的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

(二)招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

(三)招聘工作由监察室全程监督。

六、其他事宜

(一)我院招聘的硕士、本科生为同时具备毕业证及学位证人员。

THE END
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