近日，有外媒报道施乐辉Smith+Nephew（纽约证券交易所股票代码：SNN）的前员工表示，该全球医疗设备开发商最近的裁员超出了该公司公开承认的范围。
现在，美国其他地区从事该公司另外两大主要业务（运动医学和先进伤口护理）的员工告诉媒体，他们和其他员工在感恩节前不久被解雇。
一位前员工表示：“除了他们两年来跟踪的分析结果看起来不太好之外，没有什么好的解释。”“那天他们为我和其他许多人切断了一切联系，非常突然和出乎意料。”
另一位前员工表示，他们的业务从2023年11月左右开始裁员，通过升职、降职和裁员以及外包给哥斯达黎加等方式进行了裁员浪潮。
该公司表示：“最近几周，我们做出了一些改变，以提高我们的业务效率和业绩。”“正如之前报道的那样，迄今为止最大的裁员影响发生在孟菲斯。”这也意味着150人只是当前裁员范围最大的厂区。
上个月，三位主要投资者要求施乐辉探索剥离其陷入困境的骨科部门。
9月，施乐辉将其位于孟菲斯郊外300,000平方英尺的办公园区挂牌出售。房地产公司仲量联行（JLL）挂牌上市，并表示正在帮助施乐辉“在孟菲斯地区寻找新的长期搬迁地点”。
1.
“掌门”出走，
中国区业务、人事大调整！
如果将全球视野转移到国内，不难发现中国作为施乐辉重要的市场板块如今也“动荡不止”。
近日，施乐辉邮件宣布了中国骨科与运动医学业务和组织的变革，O&S销售区域将从7个合并为以下4个大区，各大区总监都将直接向施乐辉骨科事业部总裁田伟女士汇报。
伴随以上变化，O&S区域销售总监赵爽、刘胜军和叶苗彬，以及企业解决方案和市场准入总监赵新平将离职。
而在今年9月，施乐辉宣布，施乐辉大中华区董事总经理胡海先生决定于9月26日离开施乐辉寻求外部发展机会，而目前新任继任者还未任命。
在中国这一关键市场，随着骨科高值耗材国家集采政策的全面推行，国产替代步伐的加快，施乐辉面临着前所未有的业绩挑战。
2022年，施乐辉骨科业务基本增长率1.9%（报告为-2.0%），尽管2023年有所回暖，实现了5.7%（报告为4.8%）的增长，但仍难以掩盖其骨科业务增长乏力的状况。而经过这一系列的框架调整、换帅及高管变动，能否挽救施乐辉中国的颓势，让全球市场其地位再进一步呢？
2.
百强巨头，何以为继？
无独有偶，“业绩承压”或许是施乐辉面临的最大挑战，近期施乐辉CEO因业绩不佳，被股东群起讨伐。
上个月，全球骨科巨头施乐辉（Smith&Nephew）因业绩不佳的情况而受到股东的严厉警告，施乐辉的股东对首席执行官迪帕克·纳特（DeepakNath）的战略发展速度已然失去耐心，宣称道：若再不能改善公司业绩，迪帕克·纳特将被罢免，并且施乐辉内部也将面临分拆骨科部门。
据悉，今年以来，施乐辉公司股价已下跌近14%，过去五年更是暴跌44%。此外，在股东大会上，有43%的股东投票反对CEO纳特的薪酬加薪提议，这进一步加剧了股东与管理层之间的矛盾。
2024上半年，施乐辉全球营收约28.27亿美元，同比增长3.4%，其中，中国市场营收约1.12亿美元，同比减少8.9%。
从单一业务板块看，运动医学与耳鼻喉科实现了7.6%的收入增长，不包括中国市场，在基本面上增长了11.0%；运动医学关节修复业务收入增长了6.0%，不包括中国市场，在基本面上增长了11.8%，尤其是膝关节修复产品组合实现了良好增长，REGENETEN生物诱导植入物实现了强劲的两位数增长。
多年发展之下，施乐辉也拥有众多明星产品：GenesisII全膝关节系统（1996年上市，累计植入超过75万例）、Oxinium黑晶股骨髁（施乐辉公司专利特有，2005年获得国际材料类最高奖项ASM奖）、JourneyIIXR膝关节置换系统（2017年新产品）。
但自2019年以来，施乐辉进入疲软期，尽管进行了多项收购和内部换血，但复苏战略并未取得预期成效，在过去的5年中，施乐辉先后迎来了4位经验丰富的CEO，仍没有成功让其业绩进入双位数增长梯队。
据悉，施乐辉的中期目标保持不变，集团专注于实现至少5%的底层收入增长和扩大交易利润率。目标是在2025年实现至少20%的交易利润率。