耳鼻喉科纠纷|在线医生_爱学大百科共计9篇文章

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1.患方经验宝库43:医疗纠纷黄金要点15同样官司不同打法结果迥异法院北京法院最近审结的两起在同一家大型三甲医院年近60岁患者手术昏迷一年半载死亡的医疗纠纷案件,结果迥异:一起医院担责157万元;另一起医院担责10%,患者遗属需要倒赔医院67万元。这究竟是怎么回事呢? 大家好,我是北京宋中清医疗纠纷律师团队、北京迈伟医疗律师团队的播报助手,宫文彤。我们来看看宋中清律师代理患方胜诉的https://www.163.com/dy/article/JJ69C7B10525VSCP.html
2.武汉仁安眼耳鼻喉医院有限公司违规多收费案武汉仁安眼耳鼻喉医院有限公司在2020年1月1日至2021年12月31日期间收治张凡、李玉萍、朱少春、石昊恩、余细艾、方屹、张四清、陈文等患者过程中存在违规多收费的行为。 行政处罚依据 《湖北省医疗机构管理实施办法》第四十二条第(三)项 行政处罚内容 1.警告,2.罚款人民币2900元 作出行政处罚决定日期 2023年11月6https://www.hongshan.gov.cn/xxgk/jbxxgk/shgysy/jsws/xzzf/202311/t20231114_2300945.shtml
3.打耳洞的医疗纠纷有哪些说到医疗纠纷,我们可以按照下面这些角度来分类:第一种是看医生在治疗或者护理病人的时候有没有犯错,如果有的话,那就是有过失的医疗纠纷;如果没有,那就属于无过失的医疗纠纷。其中,有过失的医疗纠纷,又分为了医疗事故和医疗差错两个小类别。那么无过失的医疗纠纷,这里面包含了各种各样的原因,比如医疗意外、并发症https://www.66law.cn/laws/2943934.aspx
4.耳鼻喉科考试题及答案(精选9篇)篇2:耳鼻喉科考试题及答案 1.叙述喉阻塞的典型临床表现及治疗原则。答:临床表现:1)吸气性呼吸困难2)吸气性喉喘鸣3)吸气性软组织凹陷4)声嘶5)紫绀等缺氧表现。治疗原则:对急性喉阻塞者,须争分夺秒,因地制宜,迅速解除呼吸困难。根据病因及呼吸困难的程度,采用药物或手术治疗 https://www.360wenmi.com/f/filehovsh61r.html
5.get到为什么耳鼻喉科的医患纠纷特别多我来自罗妮zyzyyuanget到为什么耳鼻喉科的医患纠纷特别多。我妈妈老年病眩晕,跟我说,我只能说“晕就躺着睡觉,不要起床“;认识的小朋友因为熬夜突聋了,(用的药跟我妈妈一模一样),“我就很无语,我跟我爸妈说我聋了,他们竟然说给你打一点钱”。 ?收藏 3 6 ?11 评论 o p 同时转发到我的微博 https://weibo.com/1167257004/N1iV0EIdy
6.媒体称医院耳鼻喉科成医患矛盾“集中区”新闻频道如鼻塞、耳鸣、喉咙有异物感等症状都很可能增加患者的心理压力,导致情绪焦虑。因此,针对鼻部手术后病人的心理辅导显得尤为重要。此外,在耳鼻喉科的医患纠纷中,病人手术后主诉症状与检查结果不尽相符的情况经常出现。这种背景下,三言两语的回复可能难以平复患者的疑虑和焦虑。http://news.cntv.cn/2014/04/13/ARTI1397336072897963.shtml
7.医疗纠纷“高危科室”大盘点39降网核心提示:回顾近几年恶性伤医事件发生的医院科室,耳鼻喉科、外科等已经成为不折不扣的“高危科室”。这种恶性伤医的极端事件集中在部分科室中的现象,不得不让我们追问:究竟医院里面哪些科室更容易发生医疗纠纷?抛开各科室医疗纠纷的共有特点,是什么关键因素造成了这些科室的“高危”? http://zl.39.net/a/140220/4341354.html
8.五官科工作总结锦集15篇(二)20xx年12月底科室新进来了一名眼科医师,一名耳鼻喉科医师,充实了五官科力量,加强新进医务人员的培训及管理,养成良好的习惯,减少甚至杜绝医疗纠纷。 二、五官科发展面临的困境及问题: (一)恩施州内两家民营眼科医院的发展及壮大给全州所有的县级医院眼科发展造成了前所未有的冲击,主要集中眼科白内障、翼状胬肉两类https://www.pinda.com/zhichang/gongzuozongjie/452711.html
9.耳鼻喉科发展规划书.pptx耳鼻喉科发展规划书汇报人:<XXX>2024-01-14目录CATALOGUE引言耳鼻喉科现状分析规划目标与愿景发展策略与措施实施计划与时间表资源需求与保障措施风险评估与应对策略结论与展望引言CATALOGUE01123目前,我国耳鼻喉科医疗资源主要集中在大城市,基层地区资源匮乏,无法满足广大患者的需求。我国耳鼻喉科医疗资源分布不均随着社会https://www.renrendoc.com/paper/309298852.html
10.PDCA应用耳鼻喉科20230717133318.docx目录-运用PDCA提高医院核心制度执行力的持续改进 1 一运用PDCA开展质量与安全持续改进案例 6 -运用PDCA提高医疗质量与安全管理 11 -运用PDCA对住院时间超过30天的患者管理进行持 15 -运用PDCA降低耳鼻喉科有创操作术后并发症 19 -运用PDCA降低患者非计划重返手术发生率 24 -运用PDCA降低患者非计划重返手术发生率 https://m.book118.com/html/2023/0717/7143042136005133.shtm
11.原创开贴分析耳鼻喉科为什么成了杀医案的重灾区在中国的医疗环境下,近年来杀医早就成为了常态。但令人惊奇的是,近三年来的杀医案中,至少有一半都是耳鼻喉科医生。按说耳鼻喉科在临床科室中算是风险比较小,平日纠纷也不多的小科,一般不会出现致死,致残等重大https://3g.dxy.cn/bbs/topic/26762461
12.浅谈耳鼻喉科年轻医生的困境及相关建议期刊摘要:近年来, 耳鼻喉科是医疗暴力事件发生相对比较集中的科室, 且医患纠纷事件频发.耳鼻喉科医生工作强度大、压力高, 年轻医生自身专业能力有待提高, 致使社会公众对耳鼻喉科医生的认可度较低.现阶段医院耳鼻喉科医护人员面临着来自多方面原因形成的困境, 年轻医生所面临的困境与压力尤其明显.为了改善耳鼻喉科年轻https://d.wanfangdata.com.cn/periodical/yygllt201901002
13.遵医附院投诉办组织开展“换位思考,提升耳鼻喉化解纠纷投诉应急为进一步强化服务理念,增强医务人员的社会责任感和文明行医自觉性,2017年9月5日下午4:30,遵医附院投诉办针对耳鼻喉科工作人员组织开展了一场“换位思考,提升耳鼻喉化解纠纷投诉应急能力”专题培训活动。培训在耳鼻喉科示教室进行,耳鼻喉科主任刘兆辉主持活动。投诉办工作人员、耳鼻喉工作人员参加了此次活动。 https://www.zmuhospital.com/M/Show.asp?id=8830
14.2019年医德医风简报第6期医德医风安全风险不容忽视,安全责任重于泰山。为了提升耳鼻喉科医务人员的消防安全意识,提高应对突发事件的能力,近日,南宁市红十字会医院耳鼻喉科邀请医院保卫科科长陈剑对消防安全知识进行再次培训。 陈科长结合近年来的火灾案例,就消防器材的正确使用、初期火灾的扑救、火灾报警、组织人员疏散及火场自救等知识进行了深入浅出的http://www.nnhhyy.cn/html/2019/ydyf_0701/2140.html
15.五官科年终工作总结范文4、自11月份开头,开展眼耳鼻喉科夜间值班,以满意夜间来就诊的眼耳鼻喉科患者。 三、掌握科室本钱,增加科室的净增长值。 随着科室每月业务毛收入的增长,科室的本钱也在增加,在各级领导的指导下,实行了增收节支的工作,在这方面做了以下工作: 1、水电的节省:随着夏季的到来,空调应用的增加,科室做到人在空调开,人https://www.unjs.com/gongzuozongjie/7652614.html
16.2020哪些科室就业好且收入可观?凤凰网降七、耳鼻喉科 耳鼻喉科主要针对耳鼻、咽喉部分疾病,是多数需要手术治疗的科室,但以门诊手术为主。 在大型三甲医院,耳鼻喉涉及面较广,已涉及颅底,头颈外科,整形外科,口腔颌面外科,急重症病人较多,夜班急诊小到拔鱼刺咽炎大到几个小时的清创探查,急诊起夜是常事。 https://i.ifeng.com/c/80kKlskIS9l
17.2018濮阳范县卫生系统招聘人事代理进入体检人员名单范县人民医院康复科:(1人) 宋长明 范县人民医院眼耳鼻喉科:(1人) 付慧聪 范县人民医院120急救站:(1人) 刘西孔 范县人民医院心电图室:(2人) 葛晓超 李松松 范县人民医院病理科:(1人) 韩亚锋 范县人民医院医务科:(2人) 程少芳 马帅 范县人民医院放射科:(4人) https://he.yixue99.com/2018/1225/10167.html
18.卫生经济学报告6篇(全文)2011年9月15日,同仁医院耳鼻喉科主任徐文在出诊时被1名男子持菜刀追杀砍伤,随后被送往手术室抢救。被伤女医生徐文,今年43岁,医学博士,主任医师,副教授,博士生导师,耳鼻咽喉科主任。医德高尚、医术精湛,于2009年当选为北京市卫生系统首批高层次卫生技术人才。 https://www.99xueshu.com/w/filespr7jij9.html
19.反思总结护士(11篇范文精选)20__年即将结束,在这一年里,五官科在各级领导的支持下,得到了较快的发展,平均每天门诊量从年初的不到10人次发展到现在23人次,业务毛收入从年初的1万元/月左右发展到现在6-7万元/月,到11月份已经提前完成了与郭院长签订到12月完成业务毛收入30万元的任务。1月-11月门诊总就诊人次5160人次,其中耳鼻喉科20__人http://www.liumishu.cn/zongjie/135910.html
20.蒋冬友与复旦大学附属眼耳鼻喉科医院(上海市五官科医院)医疗损害责任被上诉人(原审被告):复旦大学附属眼耳鼻喉科医院,住所地上海市徐汇区汾阳路某某。 法定代表人:汪志明,院长。 委托诉讼代理人:徐峰,上海市康昕律师事务所律师。 审理经过 上诉人蒋冬友因与被上诉人复旦大学附属眼耳鼻喉科医院(以下简称五官科医院)医疗损害责任纠纷一案,不服上海市徐汇区人民法院(2019)沪0104民初https://wenku.baidu.com/view/548364566f175f0e7cd184254b35eefdc8d31507.html
21.五官科的自我小结(通用11篇)(二)2020年12月底科室新进来了一名眼科医师,一名耳鼻喉科医师,充实了五官科力量,加强新进医务人员的培训及管理,养成良好的习惯,减少甚至杜绝医疗纠纷。 二、五官科发展面临的困境及问题: (一)恩施州内两家民营眼科医院的发展及壮大给全州所有的县级医院眼科发展造成了前所未有的冲击,主要集中眼科白内障、翼状胬肉两类https://www.oh100.com/a/201801/1010221.html