2024年医生职业倦怠最严重和最少的科室排名,来看看你是前5名还是后5名?眼科急诊儿科肿瘤科耳鼻喉科整形外科患者隐私

经过3年的稳步增长,医生的职业倦怠和抑郁自2020年以来首次出现下降。然而,要降低这些数字比率还有很长的路要走。医生中的抑郁率已回到2021年的水平,但职业倦怠率仍高达49%,比疫情前的2020年高出8%。

2024年Medscape报告中的医生职业倦怠和抑郁图表

不幸的是,尽管COVID-19的许多压力因素已经缓解,但取而代之的是其他因素,包括医院人手不足、资金减少和工资停滞。那么,哪个专科的情况最糟糕呢?

倦怠率最高的5大科室

1、急诊医学

63%的执业医师表示职业倦怠,排名第一的是急诊医学。

急诊科医生为有紧急医疗需求的病人提供治疗,从心脏病发作等急性病到慢性病加重,再到稳定外伤病人的病情。他们往往是全能医生,因为他们要面对许多不同的健康问题、紧急情况和突发状况。

许多急诊科医生报告职业倦怠的原因有很多。医生工作在第一线,这意味着持续的高强度、高压力和不可预测性。大量患者滥用急诊科也是一个不幸的现实。由于阿片类药物的流行,对麻醉品上瘾的人经常到急诊室就诊,希望能找到止痛药,这种情况变得越来越普遍。

与其他专科的医生相比,急诊科医生要面对醉酒或情绪激动的病人,这意味着急诊科医生面临着更高的来自病人身体伤害的风险。与普通医生相比,由于渎职索赔率较高,急诊科医生还面临着更高的诉讼风险。

急诊科医生最常治疗的还有头痛、腹痛和胸痛。这些病例的治疗方法并不总是明确的,标准的检查可能会变得重复而乏味。由于这些原因,急诊科医生面临着高度的职业倦怠。

2、妇产科

排名第二的是妇产科,包括产科和妇科。产科是妊娠的内外科管理,妇科是女性生殖道的内外科管理。妇产科医生为患者提供青春期、成年期、妊娠期、更年期及以后的医疗服务。

妇产科医生的生活方式更具挑战性,因为他们经常要应对各种妇科或产科急诊。这是一个非常难以预测和活跃的专业。这些医生要么在产房、办公室和急诊科之间奔波,要么就是站在手术室里。

此外,虽然分娩是一件很有成就感的事情,但也非常紧张和混乱。这是一个失血量很大的专业,而且在分娩过程中,血液往往会与其他体液和固体混合在一起。

除了不可预知性、混乱和压力之外,妇产科医生的收入也低于其他专业的医生,平均年薪为30.8万美元。而医生的平均年薪为35.2万美元。一些专科的年薪超过50万美元,包括整形外科、骨科、心脏科、泌尿科和肠胃科。

3、肿瘤学

排在第三位的是肿瘤学,它主要研究癌症的诊断和治疗,以及可能引起的并发症。53%的肿瘤科医生自我报告工作倦怠。

4、儿科

排名第四的是儿科。儿科医生负责照顾婴儿、儿童和青少年。因为他们的工作对象是儿童,所以他们还要与病人的父母打交道。这就带来了两种不同的病人类型和需要维护的关系,需要平衡的事情可能很多。

对医生来说,失去病人总是很痛苦的,但失去孩子可能尤其困难。可以理解的是,对于儿科医生来说,在失去一个与之建立了深厚感情的孩子后,要放下工作,若无其事地与家人共进晚餐,并不是一件容易的事。很难不把这种打击带回家。

与成人医学相比,儿科的研究也不多。这可能会令人非常沮丧,因为某些药物尚未在儿童身上进行过疗效和安全协议测试。

更重要的是,儿科医生的薪酬是所有医学专业中最低的,平均每年约为25万美元。这部分是由于支付方组合造成的。许多儿童享受医疗补助,而医疗补助的报销额度低于商业保险。美国医疗保健采用收费服务模式,儿童需要的干预措施通常比成人少,因此成人专科的收入通常更高。

5、家庭医学

排在第五位的是家庭医生,有51%的医生表示有职业倦怠。家庭医学是初级保健的中心。这些医生治疗的疾病和病人范围最广,从新生儿到老年人,以及介于两者之间的所有疾病和病人。

他们的工作并不局限于单一器官、疾病或年龄段,因此要想有效地完成工作,他们需要熟悉许多不同的医学领域,并随时了解最新情况。保持和维护这些知识是一项相当繁重的工作。

此外,家庭医生的收入一直是所有专业中最低的,仅略高于25万美元。虽然这是一份不错的薪水,但家庭医生的债务负担仍与其他领域的医生相似,而且他们的薪水减少意味着他们无法像其他医生那样尽快还清债务。

根据病人群体的不同,许多家庭医生还需要与病人一起处理许多不同的社会问题,如保险范围、获得医疗服务的机会等。

倦怠率最低的5大科室

了解了倦怠率最高的5个科室,那哪些专业的职业倦怠率最低呢?这里也有一个排名。

5、耳鼻喉科

排名倒数第五的是耳鼻喉科。它是一个外科亚专科,主要研究头颈部疾病,包括声带、鼻、鼻窦、耳、甲状腺和甲状旁腺。此外,耳鼻喉科还处理头颈部癌症和面部整形。

4、病理学

排名倒数第四的是病理科,41%的病理学家表示有职业倦怠。

病理学医生研究人体组织和体液。与放射科类似,病理科也被视为"辅助专科",因为它是临床人员的辅助科室。病理学家检查标本,对组织进行诊断,他们还管理其他医生开具的所有临床化验单,无论是微生物学、血液学、化学,还是介于两者之间的所有化验单。

这是一个节奏缓慢的专业,值班责任小,工作与生活的平衡性和生活方式高于平均水平。病理学医生平均每周只工作47个小时,年薪却高达33.9万美元。

病理科有许多不同的亚专业,包括法医病理学、细胞病理学、临床信息学和医学微生物学等等,这意味着病理学医生可以根据自己的具体兴趣调整职业生涯。病理学医生与病人的交流也很少,因此将坏消息告知病人及其家属的重任就留给了其他医生。

3、精神病学

职业倦怠率较低的第三大专业是精神病学,为39%。精神科医生专注于了解和治疗精神疾病以及心理困扰。他们使用《诊断与统计手册》第五版评估病人的症状,确定他们属于哪种障碍。精神科医生还可以帮助患者解决因过去的创伤、困难的人际关系、疼痛或其他高压力情况而产生的心理困扰。

精神科医生的年薪为30.9万美元,周末出诊或通宵急诊的情况很少见,因此这基本上是一份正常的朝八晚五或朝九晚五的工作。

这也是一个非常灵活的职业,因为精神科医生可以在多种临床环境中工作,面对多种病人群体,甚至可以同时从事多种工作。他们可以根据自己的特殊兴趣定制自己的职业,这是其他专科无法做到的。

2、眼科

职业倦怠率较低的第二大专业是眼科,与精神病学并列,均为39%。

眼科医生处理眼部和眼眶疾病,即任何与眼睛和周围结构有关的疾病。这是一个独特的专业,因为它不是一个严格意义上的内科或外科领域,而是两者的混合体,因此有很大的灵活性和多样性。此外,这是一个高度创新的领域,拥有尖端技术,如光学相干断层扫描(OCT),它使用近红外技术生成患者视网膜的横截面图片。

但要注意的是,有些眼科医生往往会遇到更多的紧急情况,这取决于他们的专业和执业类型。例如,视网膜手术眼科医生偶尔会面临视网膜脱离等紧急附加病例;不过,即使是这些病例,也往往可以等到第二天早上。

眼科医生拥有良好的报酬、健康的工作与生活平衡,以及从根本上改善病人生活的能力,因此他们的职业倦怠率是第二低的。

1、整形外科

排名第一的是整形外科,只有37%的医生报告有职业倦怠。

无论选择整形还是美容,整形外科医生的年薪都是所有医生中最高的,达到61.9万美元,而且他们的小时工资也是所有主要医学专业中最高的。

虽然病人偶尔会很难伺候,而且往往追求完美,但美容整形外科是以现金为基础的行业。这些外科医生不必处理保险报销或其他专科的许多行政问题。

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13.科室介绍安徽医科大学第一附属医院耳鼻咽喉头颈外科创建于1949年,半个多世纪以来,耳鼻喉科从无到有,从小到大,经几代人的共同努力,使耳鼻咽喉科得到了全面的发展,目前临床技术和学术水平处于全省领先,国内先进行列。 安徽医科大学第一附属医院耳鼻咽喉头颈外科是安徽医科大学重点学科,是安徽省首次被批准为耳鼻咽喉头颈外科硕https://www.ayfy.com/info/1251/5969.htm
14.2005年第14期《院报》内容(总第40期)北京协和医院锦旗(18个科室):骨科9面,耳鼻喉科7面,感染内科4面,呼吸内科、胸外科、心外科、儿科各3面,眼科、基本外科、普通内科、妇产科各2面,中医科、免疫内科、血液内科、急诊科、皮肤科、肾内科、CCU各1面。 感谢信和锦旗总数前三名的科室为: 骨科18、胸外科16、耳鼻喉科14。 https://ims.pumch.cn/detail/15745.html
15.收藏版!德州市妇幼保健院各科室公布门诊电话微信号服务时间德州市市妇幼口腔科2310645:sfykqk2310645 耳鼻喉科 为大众提供耳、鼻、咽喉相关疾病的诊疗及咨询服务,解答听力筛查、耳聋基因筛查与诊治等方面的问题。 咨询电话: 0534-2310853(服务时间:8:00至12:00、13:30至17:30) 皮肤科 为大众提供儿童及成人皮肤相关问题的咨询服务。 https://m.dz24hour.cms.dezhoudaily.com/shehui/p/84880.html
16.卫生部办公厅关于印发耳鼻咽喉科专业11个病种临床路径的通知行鼻止血术(ICD-9-CM3:21.0)。 (二)诊断依据。 根据《临床诊疗指南-耳鼻喉科分册》(中华医学会编著,人民卫生出版社)。 1.症状:单侧或双侧鼻腔出血,可经后鼻孔流至咽部。严重者可合并休克表现。 2.体征:鼻腔内有活动性出血,或已行前鼻孔填塞/前后鼻孔填塞。 https://www.jdyy.cn/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=58552
17.耳鼻咽喉科临床科室耳鼻咽喉科简介(经八路院区) 郑州大学第二附属医院耳鼻咽喉科是郑州大学耳鼻喉科硕士研究生培养点,国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心网络成员单位,承担耳鼻咽喉头颈外科专业的医疗、科研、教学、预防、保健等任务。建科30余年,专业设备先进,技术力量雄厚,人才梯队合理,该科现有医护人员20余人,其中主任医师2名、副https://www.zzusah.com/2018/linchuangkeshi_0905/22.html