陆军军医大学与西南医院联合招聘优秀科研人才学术医学论文论著

1.陆军军医大学发育神经心理学教研室:教研室成立于2014年,现为皮层发育与疾病重庆市高校创新研究群体,特殊环境医学教育部重点实验室成员单位。所承担的《医学心理学》获评重庆市一流本科课程。教研室形成了类器官构建、自闭症机制与干预、特殊环境与脑功能、焦虑与抑郁神经调控机制等前沿研究方向。在MolecularPsychiatry、PNAS、Microbiome等一流期刊发表多篇高水平研究成果,承担科技部国家重点研发计划、国自然区域联合重点项目等20余项。拥有膜片钳、在体电生理、流式细胞仪等设备,搭建了从分子、细胞、组织、动物到类器官和临床样本的较为完善的脑科学研究平台。

3.学科带头人简介

范晓棠教授:陆军军医大学发育神经心理学教研室主任,博士生导师,重庆市高校科研创新群体(皮层发育与疾病创新研究群体)负责人,极端环境医学教育部重点实验室PI,重庆市睡眠与认知基础学科研究中心学术带头人。中国人民解放军总后勤部科技新星,重庆市高等学校「巴渝学者」,重庆市科技英才领军人才,陆军「名师」培育工程创新领军人才。主要从事自闭症及其合并症焦虑与抑郁的发生机制研究,基于类器官技术和转基因动物探讨自闭症的发生和干预策略。最后通讯在PNAS、MolecularPsychiatry、Microbiome等期刊发表SCI论著50余篇。

二、招录岗位

海内外高层次人才1-2名,包括研究员(正高)、副研究员/预聘副研究员(副高)、或助理研究员(中级)。

1.基本要求

1)重点引进的研究方向为:脑科学、神经科学、类器官、干细胞、细胞生物学等领域。

2)身心健康,政治立场坚定,学术道德正派,科研素养高,无违法违纪和科研诚信不良记录。

2.研究员岗位要求

能够引领学科发展,学术技术水平高,业绩成果达到国内先进水平,具有创新潜力,具有带领团队开展本领域前沿工作的能力。要求近五年至少满足以下条件之一:

(1)以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥15.0至少一篇;或在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇,IF≥5.0至少1篇;或在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少三篇;或在JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥25。

(2)主持过国家级项目,资助金额超过100万。

(3)领导过研发或产业化工作,获中国发明专利5项或国际PCT专利2项或国家新药、器械证书1项(研发或工程类人员做此要求)。

3.副研究员岗位要求

近五年至少满足以下条件之一:

(1)以第一作者或通讯作者在JCR一区期刊发表SCI论文IF≥10.0至少一篇;或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥7.0至少两篇;或JCR一区期刊发表SCI论文IF≥5.0至少三篇;或JCR一区期刊发表SCI论文总IF≥15.0;或专业领域顶级期刊发表SCI论文2篇。

(2)主持过国家级项目至少1项。

(3)领导过研发或产业化工作,获中国发明专利3项或国际PCT专利1项或国家新药、器械证书1项(研发或工程类人员做此要求)。

(4)受聘若无科研项目,但满足其它条件者可申请预聘副研究员,期间享受副研究员待遇,两年后考核完成目标者可转为副研究员。

4.助理研究员岗位要求

(1)以第一作者或通讯作者在JCR前两区期刊发表SCI论文至少两篇,其中一篇IF≥3.0;或JCR前三区期刊发表SCI论文总IF≥8.0。硕士学位人员应在JCR前二区期刊发表SCI论著IF≥7.0至少一篇;或IF≥5.0至少2篇,或1篇IF≥5.0且在《中文核心期刊要目总览(北大版)》收录期刊发表原创性论著至少2篇。

(2)参与过研发或产业化工作,获中国发明专利1项,已转化或有转化潜力(研发或工程类人员做此要求)。

5.岗位待遇

(2)在享受同级别聘用人员薪酬待遇基础上,三年后根据考核情况纳入医院「百名青年学术英才培育计划」,申报到项目后可另外享受3000~5000元/月生活补助。

(3)足额缴纳社会保险及住房公积金,并享受科研绩效等待遇。

(4)租房补贴:被医院认定为PI(含青年PI)的人员,按照当地房租水平享受2000元-2500元/月的租房补贴。

(5)培养机制:依托陆军军医大学科研平台开展科学研究,人事关系隶属西南医院,按照医院人才培养机制开展个性化培养,畅通职业发展路径;优先纳入医院相应人才计划,选派学术交流、出国深造,在课题申请、职称晋升、人才项目推荐等方面重点扶持。

(6)子女保障:子女就读排名重庆第一、全国前列的幼儿园。

(7)其他保障:按有关规定享受健康查体、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。

THE END
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