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1、消化内科医生工作总结五篇消化内科医生工作总结120_年关于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提升管理水平1、多学习，向经验丰富、工作特别的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不够。2、多与科护士长沟通，查找工作中的不够，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理，在生活中关怀体贴科里的护士
2、，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、强化护理管理，严把护理质量关，保证护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改善。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承当检查责任，帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提升护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提升患者的满意度
3、1、自开展优质护理服务示范病房以来，强化基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。强化危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。2、
4、改换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提升书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育学习。4、严格要求实习生，按计划带教。五、强化院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造消化内科自己的护理品牌-细小之处现温情消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要
5、花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。七、存在不够及努力方向1、护理质控欠缺一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不够。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提升和强化的。2、培训方面今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。3、护理科研、论文方面不断更新护理知识，尽快开展新技术、
6、新项目，带领全科护士共同进步。消化内科医生工作总结2关于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提升管理水平1、多学习：向经验丰富、工作特别的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不够。2、多与科护士长沟通，查找工作中的不够，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关怀体贴科里的护士
7、，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、强化护理管理，严把护理质量关，保证护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改善。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承当检查责任，帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提升护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提升患者的满意度。
8、1、自开展优质护理服务示范病房以来，强化基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。4、强化危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结
9、。2、改换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提升书写质量。3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育学习。4、严格要求实习生，按计划带教。五、强化院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造消化内科自己的护理品牌细小之处现温情消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身
10、上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。七、存在不够及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不够。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提升和强化的。2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新
11、技术、新项目，带领全科护士共同进步消化内科医生工作总结3在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，确保了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将2021年上半年护理工作做如下总结：一、强化优质护理服务，提升服务质量。1.全面响应“内练硬功，外塑形象，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。2.进一步规范了“无缝护理：细化
12、了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。3.进一步完善了“限时护理服务，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。二、进一步强化了安全管理，保证患者安全1.我们以核心制度为指引，保证了护理安全，组织护士定期学习护士管理条例，加强护士法律法规意识。2.保持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。4.对病人进行安全意识教育，及时签订了安全协议书
13、，对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。三、护士长带头建立了优良的学习氛围，激励大家学习强化护士在职持续教育，灵活运用了品管圈技能，提升了工作人员的学习、工作积极性，提升了护理人员的综合素养。四、执行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了最优质的护理服务。五、健康教育做到了规范化、普及化1.每位护士与各自所负责的病人强化了语言沟通，认真的完成了宣教工作。2.科室充分利用起了宣扬栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来强化健康教育。六、强化了基础护理，严防并发症的发生，认真做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例
14、，跌到、压疮发生率降为零。七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，最大限度的激发了每位护士的工作积极性。八、强化了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室保持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也保持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查催促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能保持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，降低了医院感染率。总之，我们持续保持把“以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中，强化了优质护理服
15、务，在业务上注重知识更新，重点强化专科建设，积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力，提升了科室的整体素养，打造最强科室。消化内科医生工作总结4岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20_步声已经离我们远去。回首20_经琐事，历历再现。一年来，在院长的正确领导下，在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，履行了一个忠职于卫生事业的医务工应尽的义务，彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的合格作风，禀承“敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了优良的口碑。现将本年度的工
16、作总结如下：一、政治业务学习本人积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提升，现在掌握了乡村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩展了知识面，不断强化学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提升。二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工，本人平常注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素养养成和捉
17、高，保持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提升自控能力，做到保持原则，按规章制度办事。三、强化业务学习，加强服务意识医学是门博大精深的科学，深知自己的不够，为此，我一方面强化理论学习，一方面从其他途径了解和学习医学知识，积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，积极参加科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下，积极参加外科病人的诊治工作。在各种手术操作中，严格遵循医疗常
19、真开展门诊工作，举止庄重，态度和气，工作服穿戴整洁。五、积极做好新农合的宣扬工作积极宣扬，正确引导村民踊跃参加新型乡村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深入、更延续的参加这一惠民、益民、济民、宏民的优良政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型乡村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者，能够做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，具体填写门诊补偿登记表，及时上报。20_再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将持续秉承忠于职守，业业兢兢，踏踏实实的实干精神，为把党的卫生事业落实执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全
20、面而不懈奋斗!消化内科医生工作总结5医疗方面，本年度由于病人数量激增，全院医护人员都在超负荷工作，我积极投身一线临床工作，每日进行教学查房，本月共计查房约_人次，门诊约_人次，完成胃镜约_人次。成功诊断治疗了肝结核，颅咽管肿瘤脑室腹腔引流术后并发腹膜炎，壶腹部癌等疑难杂症，成功抢救了重症胰腺炎，上消化道大出血等多例危急重症病例，为科室临床工作贡献了力量。组织全院性疑难病例讨论1例，组织远程会诊2例。在医院领导的大力推动下，先后投入近_万元对原消化内镜室的扩建改造基本完成，目前已建成崭新的功能分区合理流程规范、环境舒适设备先进技术过硬的消化内镜诊疗部。新设置了无痛苦内镜麻醉复苏区域，内镜清
21、洗消毒区，预约候诊区等区域;新添置安装了消化内镜整体清洗消毒设备，新购买的内镜主机和内镜也已完成招标，估计20_年将到位。同时进一步理顺了消化内镜诊疗部和消化内科的关系，消化内镜诊疗部正式整体并入消化内科，经济收入统一核算，医护人员统一调配，内镜诊疗部程介医生被正式任命为消化内科副主任，具体负责消化内镜诊疗部的工作。二月份内镜检查人数和内镜治疗数量创月历史新高，共计完成胃镜检查380例，肠镜检查70例。同时消化内科病房的专业化水平也进一步提升，本年度住院病人出院共计220人，其中消化内科专业患者比例约占80%以上，较以往有大幅度上升，为消化内科将来的进一步发展奠定了坚实的基矗教学方面，每周二开展科室业务学习，本月完成了自身免疫性肝病，胃镜操作常识，内镜下活检技巧和无痛内镜开展注意事项等业务讲座。1月13日下午，消化内科在科室大教室召开了题为“回首20_，激情20_