中国医师协会

2018年11月9-13日,由中国医师协会和中国医师协会全科医师分会主办,遵义医学院附属医院和贵州医科大学附属医院协办的2018年第四期全科专业住院医师规范化培训师资培训班,在美丽的山城贵阳顺利开班。国家卫生健康委科教司王波主任、程明羕主任,中国医师协会杨民常务副会长,中国医师协会全科医师分会郭爱民、方力争副会长,贵州省卫生计生委科教处陈莉处长,贵州医科大学附属医院李海洋院长,遵义医学院附属医院陈琦副院长等领导和嘉宾出席开幕式。培训会由中国医师协会全科与继教部副主任吴苏伟主持。来自全国各地894名全科专业住院医师规范化培训指导医师及基层实践基地指导医师参加了此次培训班。

开幕式上,杨民常务副会长在致辞中对国内全科医生培养现状和近年来国家在推动全科医学发展方面所做的努力进行了简要介绍,强调深化医改落实分级诊疗制度,建立以全科医生团队为核心的新型基层卫生服务模式,是当前中国医改重大而紧迫的现实需求。下一步中国医师协会将狠抓全科医师培训的业务指导和管理,统筹抓好培训体系建设、培训质量建设、师资队伍建设以及“5+3”全科专业住院医师规范化培训和“3+2”助理全科医生培训,不断改善全科医生的知识结构和能力结构,探索中国特色的全科医生培养的模式与方式。

李海洋院长在致辞中对来自全国各地的专家和师资表示欢迎,并强调全科医生培养的重要性。陈莉处长在讲话中对培训班的顺利召开表示祝贺,同时也介绍了省内全科医学及师资培训发展的概况。郭爱民教授在开幕式上介绍培训班的设计思路、计划安排及任务要求。

全科医生培养政策解读篇

国家卫生健康委科教司医学教育处程明羕主任以“深化改期,加快全科医生队伍建设”为主题,介绍了近年来国家在全科医生队伍建设方面所作的努力和当前全科医生队伍建设现状,深入剖析了全科医生队伍建设存在的问题。详细解读了国务院办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号)文件要求,明确未来全科医生培养使用的目标,提升存量,优化增量,全面提高全科医生岗位吸引力。国家卫生健康委基层司运行评价处周巍调研员以“提升基层服务能力,推进分级诊疗制度建设”为主题介绍了基层卫生人员及服务发展情况。中国医师协会全科医生分会郭爱民副会长带大家回顾了全科医学发展历史,介绍了一代代全科人为全科医学事业发展所做的努力,并详细解读了我国全科医生师资培训大纲的要求。首都医科大学附属复兴医院月坛社区卫生服务中心严春泽,通过借鉴国际全科医生培养标准和经验,总结过去我国实施全科医生培训的经验,调研了解全科医生培训内容与标准实施现状,介绍了我们目前修订的《2018年版全科住院医师规范化培训内容与标准(修订版)》。

基地管理体系建设篇

教学活动展示篇

浙江大学邵逸夫医院全科医学科教学主任戴红蕾和全科医学科主治医师卢崇荣携贵州医科大学附属医院基层实践基层指导医师、全科住院医师,现场展示了门诊教学和病例讨论全过程。首都医科大学附属复兴医院全科医学科主任王杰萍、社区主任严春泽和贵州医科大学附属医院指导医师、住院医师现场组织了联合教学查房。首都医科大学宣武医院王西凤和贵州医科大学附属医院石林艳开展了现场体格操作,并进行了精彩点评示范。培训班通过专家讲解、演示、引导、点评、示范等环节,向大家真实展示了如何开展门诊教学、病例讨论、教学查房和体格检查等教学活动。

培训班还组织学员分别去贵阳市第一人民医院、南明区市府社区卫生服务中心和贵阳市第二人民医院参观学习,分别听取3个单位全科住培工作开展及带教方面的经验介绍。

此次培训班内容及课时安排严格按照原国家卫生部发布的《全科医学师资培训大纲(试行)》要求,采取集中培训(五天-56学时)和自学培训(一个月)相结合的形式进行。完成集中培训和自学所有内容的学习,通过集中培训考试,上交自学手册和作业,方可培训合格获得证书。

教学评价反馈和过程互动显示,每位授课老师的讲课都赢得广大学员的一致好评,特别是教学活动展示环节学员不断点赞,授课专家也收获了一大批全科医学师资粉。

2018年中国医师协会分别在长沙、乌鲁木齐、哈尔滨和贵阳举办4期全科住院医师规范化培训师资培训班,共培训2955名临床和基层指导医师,培训班授课内容得到全国全科医学师资和各省医学教育管理者的高度认可,也在一定程度上提高了全科师资的带教能力和水平。下一步,将针对问题,聚焦质量,重点帮扶,分层分类,开展有针对性的培训,不断提高各全科住院医师规范化培训临床基地及基层实践基地指导医师综合素质。

THE END
1.医生科普传播力评价体系医生是健康科普的主力军 普及健康生活方式是健康中国建设的第一大任务。核心是使群众少生病、不生病,提高生活质量,延长健康寿命。这就亟需加强健康科普和健康传播,以较低成本取得较高健康成效。医学专业知识想要被大众接受,必须经过科普化的转译过程。健康科普是指将复杂的健康和医学https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyNzA0MjY3OA==&mid=2247514574&idx=1&sn=4125255b492b9059513f962882e1f46c&chksm=fa0768d7cd70e1c15210206c6ad40d31a98cfd91409dffa19371f793556b84320d05f94e8c46&scene=27
2.协和公布:我国医生税后年入15万,七成医生有不满尽管新的政策措施为改善医生待遇迈出了一步,但仍有大量基层医生和二级医院医生的现状未被充分覆盖。未来研究应更全面地反映所有医护群体的真实处境和需求。结语 中国医生的薪资和职业满意度问题已经成为一个长期的现实问题。更多公开的研究揭示了医生的困境,但解决这些问题仍需各方共同努力。期待未来的政策能够更加细化https://baijiahao.baidu.com/s?id=1810452790430718685&wfr=spider&for=pc
3.中国东中西部地区全科医生离职意愿现状及其影响因素目的 了解中国东中西部地区全科医生的离职意愿现状及其影响因素,为稳定全科医生队伍、提升全科医生职业吸引力以及提高基层医疗卫生服务质量提供理论依据和政策建议。 方法 于2017年10月 — 2018年2月采用多阶段分层随机抽样方法在中国东中西部地区12个省/市/自治区360个社区卫生服务机构抽取3244名全科医生进行微信问卷https://www.zgggws.com/cn/article/doi/10.11847/zgggws1131685
4.东中西部全科医生工作满意度现状及其影响因素分析目的:比较分析东中西部全科医生的工作满意度现状及影响因素。方法:采用分层随机抽样方法抽取3 244名社区卫生服务机构全科医生对其进行匿名问卷调查。结果:共纳入3 236例全科医生,其工作满意度平均得分为(34.12±6.56)分,其中东部(34.14±6.17)分、中部(33.99±6.89)分、西部(34.21±6.70)分。地区(中部:β=-0.795;https://www.sinomed.ac.cn/article.do?ui=2019595409
5.中国残疾人联合会10.全科医生对辅助技术了解现状及发展对策研究(定向) 中标单位:首都医科大学 主持人:杜娟 11.大腿假肢接受腔MAS与四边形制作技术及康复的对比研究(定向) 中标单位:甘肃省残疾人辅助器具资源中心 主持人:王应良 12.助听器手动和自动程序检测方法适用性研究(定向) https://www.cdpf.org.cn/zwgk/ggtz1/d75749efe70e4eafa0b4ff917871876e.htm
6.中国移动工作总结范文15篇二、自工作以来,通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责:用心做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与咨询;加强慢性病管理,完善慢性病管理资料等。我能端正工作态度,热情为患者服务。作为一名医务工作者有义务和职责竭尽所能为患者服务,礼貌礼https://www.liuxue86.com/a/4933878.html
7.云南省人民政府关于印发云南省“十四五”医疗卫生服务体系规划的面对人民群众高品质健康服务需求的大幅增长,人口老龄化程度进一步加深和疾病谱变化,全方位全周期保障全民健康的任务更加艰巨。我省优质医疗卫生资源总量不足、布局不均、整合不够等问题依然存在,每千人口执业(助理)医师数、每万人口全科医生数均低于全国平均水平,基层能力相对薄弱与资源闲置并存。“一老一小”等重点https://www.yn.gov.cn/ztgg/lqhm/lqzc/djzc/202209/t20220919_247364.html
8.我国全科医生的紧缺国家有长远规划关键在于建机制、给待遇,改变全科医生收入低、不受重视、出路不佳、难以实现自我价值等现状 “收入低,不被人重视,以及看不到未来的出路和前景,造成了中国全科医生的缺乏,这是一个恶性循环。”张焕祯分析当前全科医生存在的诸多问题时说。 江西省九江市永修县虬津镇中心卫生院副院长杨小勇工作10年了,2005年获得了https://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/516bc7710cf2b34266e103c5
9.中国医学影像行业发展现状和前景(发展趋势工资待遇人才需求中国医学影像行业发展现状及前景趋势怎么样?工资待遇高吗?据统计,中国医学影像行业46.9%的岗位拿¥6-15K取自55793份样本。按学历统计,中专工资¥5.9K,按经验,应届生工资¥8.7K。中国医学影像行业招聘哪些岗位?招聘职位有:护士,内科医生,药剂师,内科全科医生,口https://www.jobui.com/salary/quanguo-all/ind-yixueyingxiang/
10.全科医生临床实践中知识型临床问题的处理现状研究背景当前国内大力推进分级诊疗,难点之一是提高全科医生的首诊能力,研究全科医生在日常临床实践中需解决的问题,有助于提供针对性的辅助,提高其岗位胜任力。目的调查全科医生临床实践中遇到知识型临床问题的频率及处理现状。方法于2020年2—4月,采用便利抽样法对参加全科医师协会活动的300名医生进行线上问卷调查,了解其https://mall.cnki.net/magazine/Article/QKYX202113005.htm
11.护理发展综合概况(护理天地)天津市已有一大批医生走出医院、走向社区,开展社区家庭预防、医疗、保健、康复和健康教育工作,成为具有中国特色的全科医生。近年来,特别是全国卫生工作会议以来,社区卫生服务在全国部分城市蓬勃的开展起来。 随着社会的发展,医学模式的转变以及医疗制度的改革,社区护理的重要性逐渐为社会各界尤其是护理界所关注,各地纷纷http://www.100md.com/Html/Dir0/12/56/45.htm
12.针灸中医药国际发展现状德国:约有三万名针灸医生。有5万名医生同时使用针灸。 挪威:全科医生和县一级医院的疼痛门诊已经应用针灸和按摩对病人进行治疗。 澳洲:现有一千五百人专门从事中医药工作,中医受诊人数超过二百八十万人次,每年约花费八千四百万元澳币;另有三千名左右的医生以中医药作为辅助治疗手段。 https://www.caam.cn/article/266
13.全国皮肤性财历史与现状全国及各地皮肤性病科的历史及现状 中华医学会北京分会皮肤花柳科学会成立于1951年9月9日,当时会员有12人,为各医院工作的医师和开业医师,第一届委员会经选举产生,李洪迥任主任委员,王光超任副主任委员兼秘书,委员:孙鹤龄、陈集舟、王家斌、林子扬、汪振威。由于参加思想改造和三反、五反运动、1952年底以前,会务活动http://www.wmp169.com/xh7.htm
14.文献详情研究中国全科医生工作压力现状及影响因素,有利于探索缓解全科医生工作压力的方法,为稳定全科医生队伍提供参考。目的 了解我国全科医生工作压力现状和来源,分析影响我国全科医生工作压力的主要因素。方法 于2017年10月—2018年2月,采用分层随机抽样方法在我国东、中、西部随机抽取3 244名全科医生,使用自行编制的“全科https://lib.ctbu.edu.cn/articlesearch/web_searchingDetail?id=2031556825415
15.中国临床保健杂志社④多专业医师参与治疗:目前在治疗控制老年病病情方面缺乏特效方法,这就需要医师知识面广而深?综合判断,由于多病共存、多种老年综合征?多种老年问题以及多种药物治疗,目前需要老年科或老年全科医生与多专业医生共同参与。 3 老年医学的原则 ①全人医疗(holisticmedicing,整体医疗):全人医疗是为老年人提供生理、http://www.zglcbjzz.com/ch/reader/view_news.aspx?id=20180212053247409
16.中国糖尿病视网膜病变防治指南:基层版(2017)随访管理细则参见《糖尿病患者分级诊疗服务技术方案之强化管理标准》及全国防盲技术指导组发布的《中国糖尿病视网膜病变防治指南(2017年基层版)》。基层医疗卫生机构全科医生建立糖尿病患者病历档案时常规进行眼底照相并上传至上级医院。随访的内容和频次如表3: https://ccdas.pmphai.com/appguide/toPcDetail?knowledgeLibPrefix=guide&id=0001AA100000000EGDK6