根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》、(川卫基卫函〔2024〕259号)等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，2024年内江市部分乡镇卫生院将面向社会公开考试招聘大学生乡村医生35名，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围、对象
面向全国招聘2024届医学专业高校大专及以上学历的应届毕业生(含按应届毕业生同等对待人员)。
按照有关规定以下几类人员可作为2024届毕业生同等对待：
1.尚在择业期内未落实工作单位的毕业生;
2.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的;
3.参加“三支一扶”等基层服务项目的人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考察合格后2年内的;
4.大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2024年培训合格的。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。
2.身体健康、体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格〔详见《2024年大学生乡村医生专项计划需求一览表》(附件)〕。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业”两栏分别相符。资格证书以实际取得的有效证书为准。
5.报考者是委培、定向毕业生的，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、公开招聘名额
具体招聘单位及岗位、条件详见《2024年大学生乡村医生专项计划需求一览表》(附件)。
四、报名及网上缴费
本次公开招聘仅采取网络报名方式，不组织现场报名。
(二)报名须知
网上报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者是否符合岗位招聘条件及资格要求，由招聘单位及招聘单位主管部门资格审查确定。
(三)网上报名
《计划申请表》上的各项内容(如学历学位、专业、荣誉奖励等信息)应如实填写清楚，便于招聘单位了解考生的基本情况，但是不作为资格审查的依据。
(1)《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。
(2)脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。
(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
(四)岗位调整
招聘岗位的报名缴费人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，相应调减该岗位招聘名额或者取消该招聘岗位，调减或取消情况，将于缴费结束后及时在内江人事考试网上公布。报考岗位取消且缴费成功的考生作退费处理，所缴费用自动退回到报考人员报名时缴费的银行卡账户。
(五)打印报名表
(六)打印笔试准考证
特别说明：
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试，由内江市人事考试中心按照四川省人力资源和社会保障厅的统一部署，统筹组织实施。
考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.开考比例。笔试开考比例为报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2：1，如达不到此比例的，按此比例相应调减直至取消招聘岗位。
3.笔试内容。
《卫生公共基础》(不含中医)的考试内容参考2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单位卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。
6.政策性加分。根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)有关规定，大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分;“公共卫生特别服务岗”人员按《四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案》(川卫发〔2022〕7号)等有关规定加分。所有项目加分累计不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。
同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。以上加分事项按考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。
(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员、大学生村(社区)干部和“公共卫生特别服务岗(含应急岗)”、“社工岗”：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、卫健局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书等材料原件及复印件，网上报名缴费成功后的《计划申请表》。
(2)退役大学生士兵：本人有效的《退出现役证》《优
秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和有关学历证书等材料原件及复印件，网上报名缴费成功后的《计划申请表》。
材料不齐备、非原件，不予受理。逾期未交材料的，视
为报考者放弃加分资格，责任由考生自负。经审查符合条件的按规定进行加分。
此次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为参加本次事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩(分数>0)的平均分的80%，考生笔试总成绩低于此分数的不能进入公招下一环节。
(二)确定面试入围资格审查人员
1.人员确定。根据笔试总成绩从高到低，按照面试人数与岗位招聘名额3：1的比例确定进入资格审查人员(拟进入资格审查的最后一名笔试总成绩相同的，一并进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3倍的，笔试成绩超过最低合格分数线的人员一并进入资格审查)。资格审查中产生的缺额，按笔试总成绩依次等额递补，只递补一次。
3.审查要求。资格审查工作由招聘单位及招聘单位主管部门负责，主要围绕招聘岗位要求的报考条件(含专业、学历、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持以下资料。
(1)《计划申请表》2份(请在内江人事考试网自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。
(2)本人有效身份证原件及复印件1份。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。
(4)报考岗位要求的其他资料。
凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由考生自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由招聘单位及招聘单位主管部门根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。不能按要求提供上述证件和证明以及未参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
4.发放面试通知书。资格审查合格的考生，发放《面试通知书》，并收取面试考务费80元/人。
(三)面试
1.面试方式。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份
如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。本次面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一招聘环节。
3.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由本人签字确认。
(四)考试总成绩公布。面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)将在内江人事考试网上公布。
六、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位及招聘名额，按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他考生依次按面试成绩从高到低确定体检人员，若面试成绩相同，则加试一道面试题，以加试成绩高者优先。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。如有残疾考生进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
按照四川省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序请咨询招聘单位。
(四)复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位及招聘单位主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因体检人员弃权或体检不合格等原因产生的缺额，按照
体检人员的确定规则依次等额确定递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或放弃体检的，不再递补。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
怀孕考生的体检要求参照国公考录函〔2009〕7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
七、考察
考察由招聘单位及招聘单位主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及行业要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考岗位的匹配度等情况。考察不合格或考生弃权等原因产生的缺额，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。递补人员考察不合格或弃权等原因产生的缺额，不再递补。
考生是委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，视为弃权。
八、公示
各招聘单位及招聘单位主管部门研究确定拟聘用人员后，按规定在内江人事考试网上进行公示。公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报(举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。)。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘人员资格。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对于取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核和公示。如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。
九、审批及聘用
事业单位新招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
十、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我市2024年大学生乡村医生专项招聘计划招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，在招聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，招聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
十一、特别提示
见附件《2024年大学生乡村医生专项计划需求一览表》。
内江市卫生健康委员会：0832-2072416
内江市人力资源和社会保障局：0832-2228366
内江市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组：0832-2210034