共500余人！雄安新区最新招聘公告，涉及管理、驾驶员、医生等岗位
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中国雄安集团雄商置业公司、轨道快线公司招聘公告
中国雄安集团有限公司（以下简称雄安集团）是雄安新区开发建设的主要载体和运作平台。在河北省委、省政府和雄安新区党工委、管委会的领导下，坚持以打造疏解北京非首都功能集中承载地为首要任务，按照现代企业制度和法人治理结构的要求，努力发展成为雄安新区投资、融资、开发、建设、经营的主体力量、主导力量、支撑力量，在高起点规划、高标准建设雄安新区中发挥着重要作用。
一、招聘岗位
根据工作需要，现中国雄安集团有限公司所属三级子公司面向社会公开招聘38名专业人员：
1.雄商置业公司
雄商置业公司是雄安雄商发展有限公司全资子公司。目前主要负责雄安国贸中心项目的投资、建设和运营。
招聘岗位及人数：主要为设计管理岗12人、运营管理岗5人、土建工程师1人、暖通工程师1人、机电工程师1人、幕墙工程师1人、工程管理岗2人、建设统筹岗1人、BIM管理岗1人、成本管理岗（土建）1人、成本管理岗（水暖）1人、成本管理岗（电气）1人、安全管理岗2人、质量管理岗1人，总计31人。
2.轨道快线公司
轨道快线公司为雄安新区、廊坊市政府、保定市政府成立的合资公司。目前主要负责雄安新区至北京大兴国际机场快线（R1线）项目建设、运营管理及沿线土地综合开发建设。
招聘岗位及人数：主要为供电工程师1人、通信工程师1人、运营管理岗（信息化方向）1人、运营管理岗（行车组织方向）1人、测量管理岗1人、投资管理岗1人、成本管理岗（市政方向）1人，总计7人。
具体招聘岗位信息详见报名页。
二、基本条件
1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，遵纪守法，克己奉公。
2.具有正确的世界观、人生观和价值观，认同公司的文化理念。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责、开拓创新、团结合作、激情奉献。
4.具有履行岗位职责的综合素质、专业知识、从业经历、工作能力以及必要的任职资格等。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
6.具有大学本科及以上学历。
四、注意事项
1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
3.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
中国雄安集团有限公司
2022年12月1日
雄安公交驾驶员招聘启事
为雄安公交工作发展需要，现面向社会招聘驾驶员数名（雄安三县优先录用），具体要求如下：
应聘条件：
一、男性45周岁以下（在职公交驾驶员50岁以下）、女性40周岁以下。
二、持有准驾A1或A3驾驶证，有客运及公交行业三年（含）以上驾驶经验优先录取，提供年度交通无违章、三年内无重大事故证明。
三、体貌端庄，健康状况良好，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。未曾有眼疾、内脏、心脑等重大疾病史，身体缺陷、生理缺陷等疾病，四肢、躯干、颈部无运动功能障碍及无妨碍安全驾驶身体疾病、心理障碍等疾病，符合国家有关规定，经指定专业医疗机构体检合格。
四、由户口所在地公安机关开具的三年无犯罪证明。
五、服从企业各项规章制度，责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班。
工作地点：雄安新区容城县。
薪酬待遇：
一、月收入税后5000元左右；
二、社会保险五险一金；
三、月公休4天；
四、享受劳动保障及其他福利；
五、带薪年休假；
六、食宿自理。
招聘程序：
一、根据报名审核情况，由公司决定进行相应面试、路试、技能考核。
二、教育培训、空车实习阶段1—3个月，根据个人表现决定实习期限。
三、根据各项考核鉴定成绩决定录用人员。
工作待遇：
一、聘用人员先与保运集团签订劳务派遣合同，一年后根据工作表现，以“择优录用”为原则，将表现良好、技能优异人员可直接与公司签订正式合同。
二、公司为酷爱公交事业而新考取驾照的人员放宽招聘政策，新考取驾照未满实习期的驾驶员均可参加报名，待实习期满可参加公司组织的面试，公司会针对此类驾驶员制定相应的教育培训、空车实习（为期3个月），通过考核鉴定成绩择优录用。
报名资料：姓名性别年龄驾龄驾驶证类型从业资格证类型有无公交经验家庭住址
注意事项：请应聘人员提供本人有效证件（身份证、驾驶证、从业资格证）三年无事故证明信息。
河北雄安容畅智慧公共交通有限责任公司
2022年11月30日
雄安宣武医院2022年公开招聘公告
雄安宣武医院（以下简称“医院”）是根据《关于共同推进河北雄安新区规划建设战略合作协议》，由北京市采取“交钥匙”工程方式在雄安新区建设的高水平综合医院，是雄安新区优先建设的第一家综合医院，也是雄安新区医疗健康信息化的试验田、集成地和新区智慧医疗的展示窗口，对新区医疗体系建设具有示范性和引领作用。
医院一期拟于2023年实现开诊运行。结合医院筹建阶段对人才需求情况，将医院现阶段招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘、择优聘用。
二、招聘计划
计划招聘466人，详见《雄安宣武医院2022年公开招聘工作人员职位表》。
三、报名条件
（一）参加招聘人员应符合以下基本条件：
1.政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；
2.“双一流”高校全日制大学本科以上学历的同等条件下优先；
3.具有招聘岗位要求的专业领域业务能力和工作实绩，工作表现突出；
4.具备岗位所需的专业技术资格证书，医师完成一阶段规培者优先；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合招聘岗位要求的其他条件（详见职位表）。
（二）具有下列情形之一的不得参加招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期的；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；
5.按照有关规定需要回避的；
四、招聘程序
网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选。医院对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选聘计划择优确定入围综合素质测评人员。
1.个人简历；
2.个人身份证；
3.学历学位证书；
5.岗位要求的其他材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合招聘资格条件的，取消应聘资格。
（五）考察。对应聘人员的思想政治表现、业务能力、道德品质、工作实绩、个人征信、犯罪记录等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。
考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。
五、政策待遇
根据岗位及招聘人员情况，直接入编或择优纳入新区事业单位编制管理，详见职位表。
六、其他有关事项
七、联系方式
地址：河北雄安新区白洋淀办公区雄安宣武医院筹建专班
附件：雄安宣武医院2022年公开招聘工作人员职位表
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