2024年峄城区公开招聘劳务派遣护理人员简章
一、招聘岗位及要求（见职位信息栏）
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件（应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：①在校学生、现役军人;②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有较为严重的个人不良信用记录的;⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑥有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。
（七）报名人员的学历及专业均以毕业证为准，留学归国人员须经国家教育部认定具有同等学历、学位。
报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
报名地点：山东省枣庄市峄城区云端大数据产业园三楼313室。
报名时需提交以下资料：
1.报名人员自行下载打印填写《峄城区公开招聘劳务派遣护理人员报名登记表》、《承诺书》（见附件）；
4.户口本（户主页、索引页、个人页）原件及复印件；
6.资格审查合格者留存复印件，原件返还。
四、考试内容及方法
1.笔试：
笔试考务费的收取标准为每人每科40元，报名审核后现场缴纳。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为护理专业基础知识。
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3比例从高分到低分依次确定面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。
2.面试
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。
面试方式和内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生个人举止，分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面能力素质。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。
3.体检
以笔试成绩50%和面试成绩50%的权重计算综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按照招聘岗位计划1:1比例确定进入体检范围人选，体检应在县级或以上综合性医院进行，体检费用自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
五、考察政审
六、公示
经笔试、面试、体检、政审合格后的拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期3个工作日。经公示无异议的聘用对象，由枣庄市锐博人力资源服务有限公司下达聘用通知，如未按聘用通知要求报到者视为自动放弃，对自动放弃报到的从进入同一岗位考试合格的人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。