为加快郯城县县属国有企业业务的发展，优化县属国有企业职工队伍结构，提高市场运作能力和经济效益，根据岗位空缺情况和工作需要，现将2023年部分县属国有企业公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和数量
计划招聘工作人员58名，具体招聘岗位和数量详见《2023年郯城县县属国有企业招聘计划表》(附件1)。
二、应聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.具有大学专科及以上学历，应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位。
3.报考年龄要求详见《2023年郯城县县属国有企业招聘计划表》(附件1)。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。
5.毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师院校)毕业生，可分别按照高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位;海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。
6.在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意报考证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
7.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。
有下列情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。
4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。
6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、报名和资格审核
1.网上报名
2.网上初审
(二)资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。
对面试资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
凭境外学历报考的，需提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关说明材料原件和复印件。
四、考试
考试分为笔试、面试(笔试占50%、面试占50%)，笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试。
五、总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
六、考察
根据考试总成绩，按照不高于拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按照面试成绩的高低，依次确定考察人选，若面试成绩相同，增加该岗位的专业知识考试，依次确定考察人选，(若岗位另有要求的，按照岗位要求依次确定考察人选)。
招聘企业对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。
因考察不合格或本人自动放弃造成岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、体检
根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。
八、公示及聘用
九、其他事项
1、应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过郯城县人民政府网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
3、本次公开招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本公告及其未尽事宜由郯城县国有资产管理服务中心负责解释。
郯城县国有资产管理服务中心
2023年5月18日
原标题：2023年郯城县县属国有企业招聘工作人员公告
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