根据公务员法和公务员录用有关规定，现将2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员有关事项公告如下:
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，2020年应届研究生（非在职）人员年龄放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。
我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。
二、报名程序
（一）职位查询
（二）网上报名
网上报名按以下程序进行：
5.录用计划核减及职位改报。最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。人才紧缺职位和重点扶持区域的省属基层单位招录职位，达不到规定比例的，可适当降低开考比例到2:1。
核减和取消录用计划的情况，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上公布。取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报省级机关及其直属机构其他符合条件的职位。
（一）笔试
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。
3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。
（二）面试和专业能力测试
省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。
面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检和考察
考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位，招录机关在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补。
五、公示和报到
对于公示或录用后无故放弃录用的人员，招录机关按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。
六、试用
新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。
特别提示：
4.本次公务员招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。
附件：2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员报考指南
山东省公务员局
2020年4月24日
附件
2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员报考指南
一、关于报考条件
1.本次招录对报考者年龄有什么基本要求？
报考者应于1984年3月至2002年3月期间出生，其中2020年应届研究生（非在职）人员年龄放宽到1979年3月以后出生。
2.本次招录中的“应届毕业生”是如何界定的？
本次招录中的应届毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）于2020年1月至9月毕业的学生。
3.本次招录中的“非在职”如何理解？
本次招录中的“非在职”，是指报考者没有稳定的就业，与学历性质无关。
4.如何理解“在读的全日制非应届毕业生”不得报考？
是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，采取全脱产方式学习且2020年9月以前不能够毕业的学生，不得报考。
5.本次招录中的应回避亲属关系指的是什么？
参照《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：⑴夫妻关系；⑵直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；⑶三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；⑷近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
6.2020年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2020年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
7.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考？
8.招录职位所要求的专业应如何理解？
招录职位在大学专科、大学本科、研究生3个高等学历教育层次分别明确了对报考者的专业要求，一般报考者符合一个高等学历教育层次的专业要求，即可报考该职位。招录职位另有规定的，须从其规定。其中，职位专业要求为不限的，即报考者在该学历教育层次的任何专业均符合要求；专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业和一级学科各方向领域均符合要求。
报考者须依据招录职位要求的相应高等学历教育层次所包含的专业报考。应届毕业生既可依据其已经获得的学历及相应专业报考，也可以依据其即将取得的学历及相应专业报考。其他社会人员必须依据其已经获得的学历及相应专业报考。
招录职位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，报考者在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
对研究生学历教育层次有专业方向领域要求的职位，报考者在报名时应如实填写学历证书上的专业名称。如学历证书上的专业名称不能体现专业方向领域，则应当填写专业方向领域，并在面试前资格审查时提供相应证明。
特别提醒：鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。教育部制定的现行高等教育专业目录主要有：《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》，《普通高等学校本科专业目录（2012年）》，《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》。对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招录机关介绍有关情况，招录机关将根据职位专业需求进行审核。
9.留学回国人员可以报考哪些职位？
10.录用人民警察报考年龄是如何规定的？
录用人民警察的报考年龄条件详见省公安厅、省司法厅等部门发布的招录简章。
11.本次招录中的有效居民身份证指的是什么？
有效居民身份证包括有效期限内的居民身份证和临时居民身份证。请考生妥善保管本人有效居民身份证，过期或丢失的，请务必在考前及时到公安机关换领或补办。
2020年应届毕业生一般应在2020年9月30日前取得学历、学位。
14.报考者在报名时符合报考条件，但在报考过程中，自身条件发生变化，不再符合报考资格条件，应如何处理？
资格审查贯穿公务员招录全过程。报考者一旦出现被其他机关确定为拟录用公务员、被取消学历学位等不具备录用条件的情形，报考者应如实向招录机关报告情况，并停止报考行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察或拟录用人选。
二、关于填写报名信息
1.填写报名信息时应当注意什么？
报名时，报考者要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考职位的要求。电子版照片须为近期免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考者本人承担相应后果。报考者的申请材料、信息不实或者不符合报考资格条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.资格初审通过后报名信息能否修改？
报考者的其他报名信息，一经招录机关资格初审通过，一律不得修改。
3.未通过资格初审的报名信息能否修改？
未通过资格初审的，在2020年5月12日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以申请改报其他职位。其中，招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2020年5月12日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他职位。
三、关于资格审查
1.报考期间，资格审查工作由谁负责？
报考期间的资格审查工作由招录机关负责。
3.减免考务费用如何办理？
减免考务费所需材料包括：
⑴农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡，或者省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》；享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证。
4.什么是职位改报？
如果报考者不参加职位改报，考试机构将为其办理笔试考务费退费手续。请有关报考者在确认缴费后，保持联系方式畅通。
四、关于面试和专业能力测试
1.如何确定参加面试人选？
面试人选根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录职位录用计划的3倍，从达到笔试合格分数线的笔试人员中依次确定。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
2.如何领取面试通知单？
3.领取面试通知单需要提供哪些资格审查材料？
尚未取得学历（学位）证的应届毕业生，应提交学生证和所在学校出具的就业推荐表或就业协议书（指已与用人单位签约的大学生）；在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信（经招录机关同意，也可在体检和考察前提供）。
在全国各军队院校取得学历证书的人员，还应当提供相应的证明材料。
五、关于体检和考察
1.如何确定体检和考察人选？
招录机关根据综合成绩从高到低的顺序等情况确定参加体检和考察的人选。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定；如笔试成绩也相同，则依次按照专业能力测试、专业科目考试、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定。报考者的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。相同条件下，退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。
需要参加体能测评的人员，体能测评不合格的不能确定为体检和考察人选。
2.哪些项目在当日或当场进行复检？
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
3.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请？
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
4.哪些职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》？
公安机关、监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等部门（职位）对身体条件有特殊要求的，应按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照公务员录用体检通用标准执行。
5.报考人民警察职位，需要参加体能测评吗？
公安机关人民警察职位对考生进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需要进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。
6.考察时需要对报考人员进行资格复审吗？
7.什么是差额考察？
省级机关可以实行差额考察。差额考察将更加突出人岗相适、以事择人、优中选优的选人用人原则。招录机关根据综合成绩排名，一般以考察人选与计划录用人数不高于2:1的比例确定考察人选，并依据招录职位的履职需要，采取多种形式，对考察人选全面系统地开展录用考察工作。在此基础上，招录机关将对考察人选的有关情况进行深入分析比较，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不单纯以考试成绩做为确定拟录用人员的依据。
六、办理报到手续
七、关于违纪违规报考者的处理
1.对违纪违规行为将如何处理？
在本次招录中，报考者有违反报考规则和管理规定行为的，将由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。
报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予5年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。
上述情况公务员主管部门、招录机关或者考试机构将视情向考生所在单位（学校）通报。
2.《刑法》对于考试作弊有哪些规定？
《刑法修正案（九）》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”、“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”、“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”、“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。最高人民法院、最高人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释，自2019年9月4日起施行。
考生和其他人员违反《刑法修正案（九）》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
3.对雷同答卷如何处理？
八、关于《2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员报考指南》的适用范围
《2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员报考指南》仅适用于本次2020年山东省省级机关及其直属机构公务员招录。