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人才引进·6月中下旬直接面试┃广西岑溪市发布2022年引进急需紧缺人才公告

岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，是连接两广的陆路交通枢纽节点。1995年9月经国务院批准撤县设市，总面积2783平方公里，下辖14个镇290个行政村（社区），享有中国花岗岩之都、中国古典三黄鸡之乡、中国长寿之乡、中国观赏石之乡、中国玉桂之乡等美誉，荣获中国绿色名市、全国生态文明先进市等称号。

为深入实施人才强市战略，持续推进“引鹭计划”，进一步加大急需紧缺人才引进力度，满足我市经济社会发展对人才的需求，中共岑溪市委人才工作领导小组办公室（以下简称岑溪市委人才办）编制了《2022年岑溪市引进急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》），现将2022年岑溪市引进急需紧缺人才有关事项公告如下：

一、引进对象及条件（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准；

（五）符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求，以及招聘岗位所需的其他条件及资格要求，特别优秀的可放宽条件；

（六）年龄45周岁及以下[于1976年5月（含）以后出生]。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家（人才），年龄条件可适当放宽；

（七）因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

二、人才引进程序及待遇

（二）引进的急需紧缺人才可享受9万至35万元安家费、每月1000至1500元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。

以上待遇，具体按中共岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进急需紧缺人才实施办法》（岑办发﹝2021﹞8号）规定执行。