广州市皮肤病防治所（挂广州市性病防治监测中心和广州医科大学皮肤病研究所的牌子）建于1958年，是广州市卫生健康委员会下属公益一类、正处级事业单位，是一所集预防、医疗、教学、科研为一体的专科医疗机构，为广东省皮肤临床重点专科。目前设有门诊部、住院病房，门诊内设：皮肤病防治科、性病防治科、中医科、理疗科、预防保健科、检验科、药剂科等医疗专业科室，同时设有VIP特诊中心，由经验丰富的知名专家坐诊。全所拥有专业技术人员222人，高级职称60人，中级技术职称66人，博士7人，硕士50人。
二、招聘岗位和资格条件
（一）招聘岗位及要求
招聘岗位和具体要求详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病防治所2022年第一次公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。
招聘专业代码按照《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》（附件2），报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入专业目录（无专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
招聘人员类型为2022年毕业生、非2022年毕业的往届生和不限。
1、2022年毕业生：2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；
2、非2022年毕业的往届生：2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。
不限是指以上两类人员均可。
（二）报考条件
1、应聘人员应具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
（3）具备良好的品行和职业道德；
（4）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
（5）年龄要求：具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下；
（6）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市区户口迁入条件；
2、岗位具体条件：
（1）详见《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市皮肤病防治所2022年第一次公开招聘人员岗位需求表》（见附件1）；
（2）学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。
3、有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的或受行政开除处分未满5年的；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；
（4）近2年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（5）聘用后即构成回避关系的；
（6）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
（7）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
三、报名办法
（一）报名方式
2022年3月25日上午9时至2022年3月29日下午17时。
（三）报名要求
1、应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。
2、报名上传附件：
（1）身份证（港澳居民提供港澳永久居民身份证以及港澳居民往来内地通行证，证件需正反面完整上传）；
（2）户口簿（首页+个人页）；
（3）毕业证、学位证（2022年应届毕业生上传课程成绩单、就业推荐表代替；学历学位在国（境）外取得的，需上传教育部认证材料）；
（4）专业技术资格证（岗位要求具备资格的必须上传）；
（5）大学英语六级成绩单或合格证明；
3、应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示以及聘用后试用期期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。
（四）资格初审
报考人员认真填写报名信息，报名系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，系统初审成功后参加笔试。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。
（五）网上确认及打印准考证
四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算，按四舍五入保留小数点后2位。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
（一）笔试
2、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。
3、笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
（二）资格复审
（三）面试
2、面试人选:根据笔试成绩合格者的分数从高分到低分按岗位拟招聘人数1:4的比例确定面试对象。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。
3、面试形式：根据岗位要求，面试形式主要以面谈为主（护理岗位含技能测试，技能测试成绩占面试成绩30%）。面试成绩采用百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，70分及以上为合格，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。
4、面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
五、体检和考察
根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。若出现总成绩同分的，先按面试成绩高低区分先后；如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者进入体检环节。因考生个人原因，在面试结束后20个工作日内未完成体检的，视同本人放弃聘用机会，法律法规另行规定的除外。
考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）执行。
六、公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘人员，拟聘人员名单在面试结束后30个工作日内在广州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在同一岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
（一）体检或考核不合格的；
（二）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（二）获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
九、疫情防控
（一）所有考生须提前14天在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。
（三）“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生，可正常参加考试。
（四）不得参加考试的情形：
1、正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；
2、考前14天内，有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的；
3、粤康码为红码或黄码的；
4、不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的；
5、现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近14天有中、高风险地区所在城市旅居史的；
6、其他不符合正常参加考试和不符合安排至隔离考场参加考试情况的考生。
（六）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我单位有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。
十、其他事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）资格审核工作贯穿招聘工作始终，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（三）2022年毕业生应承诺在2022年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权作出进一步处理。
（五）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。