南方医科大学皮肤病医院2023年博士后招聘公告
一、岗位要求：
35周岁以下且非在职人员，获得博士学位不超过3年。
博士后待遇：
1.A岗博士后年收入最高可达48万元，B岗博士后年收入最高可达38万元。
2.提供免费博士后公寓（配备基本家具及电器）。
3.进站后予以科研启动费10万元，在站期间科研业绩享受医院科研奖励，获国家自然或博士后科学基金立项，医院提供相应配套经费。根据研究方向可推荐到国外高校开展1-2年实验研究工作。
4.入站满足业绩要求即可申报副高级专业技术职称。优秀博士后出站后可留我院，经医院评审最高可给予50万元的住房补贴，学术水平达到南方医科大学高层次人才要求者可享受相应人才待遇。
5.博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户。
6.在站期间其他待遇按照学校及省有关规定执行。
二、导师简介
1.杨斌
2.郑和平
教授、博士研究生导师。自1995年起，从事性传播疾病病原生物学与防控技术研究，主要研究方向：性病分子检测技术与分子流行病学研究，病原体耐药机理与抗菌药物研究，病原体感染的免疫逃逸与播散机理研究。荷兰阿姆斯特丹大学、美国Duke大学，北卡大学访问学者。主持国家重点子项目、国家自然科学基金等课题23项，获得省市级科研成果6项，主编与参编著作及国家行标等8部，等国内外期刊发表论文200余篇。目前在研NIHU19、国合重点、国自然、广东省创新平台及广州市基础应用重点实验室等项目。
3.荣知立
4.林志淼
主任医师、教授、博士研究生导师。南方医科大学皮肤病医院皮肤性病研究所常务副所长、罕见与遗传性皮肤病中心主任，2010年起在北京大学第一医院皮肤科工作，2021年通过南方医科大学高层次人才引进项目到南方医科大学皮肤病医院工作，长期从事遗传性皮肤病和银屑病的诊疗工作。多项国家级人才项目获得者，主持多项国家级及省部级课题，已发表或接收的第一/责任作者SCI论文50余篇，包括多篇论著发表于NatureGenetics及AmericanJournalofHumanGenetics杂志。现任中国医师协会皮肤科分会青年委员会副主任委员；中国医师协会皮肤科医师分会罕见遗传病委员会副主任委员。在国际上首先确定常显IFAP、遗传性大疱性表皮松解症、Olmsted综合征等八种疾病的致病基因及发病机理。
专业要求：代谢组学专业，分子生物学，细胞生物学，擅长转录组学及单细胞测序组学分析优先考虑
5.梁云生
6.王栋
教授、博士研究生导师、闽江学者。课题组长期致力于发育与干细胞生物学大数据分析研究，近年来运用计算系统生物学技术解析RNA代谢在造血调控中的重要生物学功能。主要学术成绩：1）创建基于深度学习与自然语言处理的RNA亚细胞定位与互作等生物大数据资源与分析平台；2）阐明造血干细胞异质性以及粒/单谱系分化命运的调控机制；3）揭示RNA结合蛋白转录后调控干细胞发育新机制。以通讯和共同通讯作者在CellStemCell、SciAdv、NucleicAcidsRes、NatureCommun、EMBOJ、Autophagy、BriefBioinformatics和Bioinformatics等期刊发表研究性论文44篇，累计影响因子超过550，总引用次数2500余次，ESI高被引论文8篇。
7.徐东
专业要求：向各医疗卫生专业开放，尤其欢迎公卫、卫管、药学和护理专业
8.廖玉辉
专业要求：分析化学，检验医学，细胞生物学，微流控芯片
9.周家健
副研究员、博士研究生导师。香港中文大学基因组学与生物信息学硕士、化学病理学博士，曾供职于深圳华大基因研究院和香港中文大学化学病理系从事基因组学研究。课题组主要从事基因组非编码元件（非编码RNA、增强子等）功能研究和基于高通量测序平台的诊断技术研发。在Naturecommunications(2019)、NucleicAcidsResearch(2017)、Agingcell(2019)和Bioinformatics(2018)等发表学术论文5篇；以共同作者在NatureMethods、CellResearch等期刊发表SCI论文10篇，累计影响因子约为130，总引用1000多次。目前主持国家自然科学基金项目2项，广州市科技计划项目1项，南方医科大学皮肤病医院人才启动项目1项。
三、联系方式
常年招收，应聘者请发送简历到gdpfrsk@vip.163.com。简历中注明拟申请合作的导师，标题标明“博士后应聘”字样。