夏津县妇幼保健院机构信息

夏季8：30—11:3014：30—18：00(工作日)

冬季8：30—11:3013：30—17：00(工作日)

夏津县妇幼保健院是集临床、保健、康复、计划生育专业服务于一体的医疗保健机构,是全县《出生医学证明》管理机构，全县城镇职工、城镇居民医疗保险定点单位，全县托幼机构卫生保健管理机构，全县免费婚检、免费孕前查体、农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费筛查、免费产前筛查、免费新生儿疾病筛查指定服务机构。

一、夏津县妇幼保健院科室设置：

（一）行政后勤科室

办公室是中心行政的综合办事机构。其主要职能是围绕中心工作，积极发挥中心领导班子的参谋助手、信息枢纽、部门的综合协调、工作的督促落实等作用。服务领导，服务部门，服务基层，认真做好文秘调研、组织协调、督查督办、公文处理、信息沟通、机要保密、对外联络、重要活动组织、综合管理服务和领导交办的其他工作。

医务科具体组织实施中心的医疗工作。对中心医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促各项方针、政策及规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈，保障中心医疗工作的正常运行。

负责组织护理工作制度职责及工作流程的修订，负责对中心护理质量管理、护理人力资源管理、护理技术的开展等实施组织、督导、落实、反馈，持续护理质量改进；负责组织中心护士分层级培训、新护士岗前培训及规范化培训与考试考核；负责中医护理查房、护理会诊及护理疑难病例讨论；负责中心护理不良事件的管理和处理；负责护理工作的对外交流。

党建办负责对中心入党积极分子、党员发展、党员党费计算及收缴工作、党员灯塔党建在线平台信息维护管理。协助中心党委上传下达精神文件，协助中心各党支部组织开展好各项党建活动工作。

中心工会在中心党委和上级工会的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用；坚持工会四项职能和“两个维护”的有机结合；执行职工代表大会决议和上级工会决定，代表和组织职工参与中心的民主管理和民主监督，定期召开职工代表大会，负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职代会决议的执行和提案的落实，进一步推进中心务公开。维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。

围绕中心工作，做好中心及各科室后勤保障。负责中心的正常供水、供电、供暖，灯光照明等工作，制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需物资按程序审批后及时采购。负责中心绿化、环境卫生、除四害、污水处理的管理工作，负责后勤设备管理，中心内部治安管理、保洁工作和消防工作。

负责本中心专业技术人员岗位设置、职称评聘、工资审批，按照上级有关规定，做好干部职工的转正、定级工作。根据党的政策，按照干部管理权限，协助上级人事劳动部门和中心领导做好本中心干部职工考察、任免、调配工作。负责离退休人员的退体审批、工资调整、走访等工作。保守机密，正确处理文件和资料的保管入档工作，严防遗失和泄密现象的发生。负责中心护士注册及护士继续教育学分登记等工作；完成上级人事部门领导临时交办的其他工作。

（二）临床科室

开展妇女常见病、多发病的诊断与治疗，无痛分娩、新式剖宫产等技术，诊治各类病理产科疾病，是全县高危妊娠管理中心。

开展儿童常见病、多发病的综合治疗，能熟练治疗新生儿窒息、新生儿肺透明膜症、新生儿溶血症及早产低重儿等危重症。