天府新区一大波机构、学校、企业发布招聘岗位
机构、企业
四川天府新区西工大先进动力研究院于2023年9月注册登记，是由四川天府新区管理委员会、成都市科学技术局、西北工业大学三方共建，在四川天府新区登记设立和共同建设独立事业法人单位的新型研发机构。研究院遵循科技创新、人才培养、产业培育、成果转化的“四位一体”发展构架，致力于打造国内一流、西部领先的科教融合、产教融合、军民融合创新高地。研究院办公场地位于四川天府新区集萃街619号天府海创园2号地块5号楼12-13层，办公面积约3000平米，产业化用地近2000平米。研究院依托西工大航宇、材料、机械等优势资源，在先进动力、先进材料、先进制造、先进控制等方向，开展科研服务、科技成果转化、产业孵化及人才培养等工作。
科技服务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责制定与落实研究院科技服务管理规章制度，制定年度科研项目申报计划；
2.搜集各级政府科研项目指南等政策文件发布情况，对项目进行可行性分析，推进意见及前期准备，跟踪科研任务执行情况，组织科研项目中期、结题验收等会议；
4.负责科技成果转化、知识产权管理；
7.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；年龄40岁以下；
2.具有较强的组织协调沟通能力，具备一定的政策理论水平和文字表达能力；
3.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的进取意识和团队合作精神；
福利待遇：
周末双休、带薪年假、话费补贴、五险一金
薪资范围：
6K-9K/月，13薪
人事专员
1.主导人才配置及体系搭建：包括人事制度完善、绩效管理体系搭建、员工职称体系搭建等；
2.负责研究院的招聘工作、入职管理、试用期管理、转正及离职等手续的管理工作；
3.负责员工关系的维护和管理工作，包括档案管理、考勤管理、员工福利等；
4.负责薪酬福利的管理和执行，包括薪资结构制定、绩效考核、工资做成等；
5.配合进行人才培养、人才申报等工作；
1.本科及以上学历；年龄40岁以下，人力资源专业，熟练使用office办公软件；
2.具备人力资源体系搭建经验，有创新意识；
3.具有良好的沟通能力和解决问题的能力；
工作地址：四川天府新区集萃街619号天府海创园2号地块5号楼12-13层
联系人：郎红梅（13555774944）
为落实中国联通集团“人才强企”工作要求，打造“专精特新”能力，联通（四川）产业互联网有限公司现面向社会开展领军人才招引。联通（四川）产业互联网有限公司是中国联通集团在四川成立的具有独立法人资格的全资子公司，是首家央企在川落地的产业互联网公司。公司聚焦“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”五大主责主业，承接联通数科公司技术和资源优势，整合垂直领域创新服务能力，在数字政府、智慧城市、工业互联网、智慧法务、医疗信息化、智慧教育、生态环保、智慧文旅等重点领域为政企客户提供全方位定制化服务，为客户创造价值。
一、基本条件
1.学历要求：研究生学历，博士优先；
2.年龄要求：45周岁及以下；
5.具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源。
二、专业方向
技术研发领域
三、岗位职责
1.参与公司战略制定、公司数字化转型、产品布局规划，主导公司产品技术体系设计，产品研发能力体系建设、研发项目交付能力体系建设、公司科技创新与应用创新等工作；
2.全面负责自有、生态合作产品的技术评估、产品研发、测试与实施交付，负责产品运营、问题修复、升级迭代；
3.负责持续优化公司研发体系，践行公司文化，构建实施与公司企业文化匹配的技术研发体系文化，全面提升技术研发体系的凝聚力与战斗力；
4.对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议，前瞻性的规划技术能力及研发产品；
6.负责各类技术疑难问题的攻关工作，能够排除在产品研发与项目交付过程中各类阻碍性技术难题；
四、薪酬待遇
薪酬面议，根据人才综合水平，实施年薪制契约化管理，并配套研发激励。
五、招聘程序
个人报名（推荐）——资格审核——面试——背景调查——薪酬沟通——体检——聘用
应聘信息必须真实、完整、准确，因隐瞒事实、提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。
公立医疗卫生机构
四川天府新区第二人民医院
2024年编外人员招聘
>>招聘岗位<<
精神科医师（3人）
护士（10人）
药剂（1人）
信息科工作人员（1人）
财务科工作人员（1人）
精神科护工（7人）
>>招聘详情<<
四川天府新区第二人民医院（四川天府新区精神卫生中心）是一所按二级专科设置的公立“大专科，小综合”型医院，是成都市阳光救助定点单位、老年友善医疗机构，是华西精神卫生联盟、成都市精联体、天府新区医联体成员单位，是成都市第四、第八人民医院对口支援单位，也是四川天府新区精神病与精神卫生质控中心挂靠单位，现有区级临床重点专科1个。医院主要承担新区精神心理疾病的救治救助、康复护理、科研教学、社区防治、社会心理服务体系建设及精神、智力类残疾鉴定等工作，负责医院驻地基本医疗服务等工作任务。
招聘范围及对象：符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计23名。
招聘条件：
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
2.遵纪守法、品行端正。具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力。具体岗位要求的专业、学历、执业资格等条件详见“招聘范围及对象”。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。
3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.试用期内的机关事业单位人员。
6.有其它违反国家法律、法规行为。
招聘程序：
（一）报名初审
2.报名方式：
（1）现场报名：四川天府新区第二人民医院人事科（四川天府新区永兴街道南新村11组288号）。（2）网上投递材料报名：323832093@qq.com
3.所需材料：
（1）现场报名人员本人携带二代身份证、学历学位证（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）、资格证、执业证书等原件、复印件一套和个人简历，到四川天府新区第二人民医院人事科登记报名，现场如实填写《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》。
a.居民身份证扫描件
b.学历证书和学位证书（包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”）扫描件
c.专业技术资格证扫描件
d.执业证书扫描件
e.个人简历电子版（含联系方式）
f.《四川天府新区第二人民医院2024年编外人员招聘报名表》（电子版）
报名表请扫描下方二维码下载：
以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，报名无效。
（二）资格审查及原件校验
（三）考评办法
专业技术人员考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。
笔试（100分，以50%计入总成绩）
3.笔试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。
4.笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。
面试（100分，以50%计入总成绩）
6.面试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。
7.面试方式。笔试成绩公布后，按同一岗位招聘数不低于1:2的比例进入面试环节。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
护工考评采用半结构化面试方式进行，满分为100分。
应聘者总成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。
体检及公示：
（一）体检
（二）公示
聘用及试用期：
招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者不予聘用。
纪律和监督：
本公告由四川天府新区第二人民医院负责解释。其他未尽事项，请现场咨询。
联系地址：四川天府新区永兴街道南新村11组288号（四川天府新区第二人民医院人事科）
四川天府新区籍田中心卫生院
临床医师A（1人）
临床医师B（4人）
临床医师C（1人）
影像医师（1人）
执业护士（3人）
四川天府新区籍田中心卫生院（四川天府新区籍田社区医院）始建于1946年，有籍田和大林两个院区，业务用房1万平方米，编制床位190张，为四川天府新区人民医院紧密型“医共体”单位，华西天府医院日间手术一体化单位，成都市第一人民医院医联体单位。达国家“优质服务基层行”推荐标准，为四川省社区医院、四川省县域医疗卫生次中心，中西结合呼吸内科为四川省基层临床特色科室。我院是市120急救网络医院，市安宁疗护定点机构，创建有“成都市示范中医馆”“4A妇女保健规范化门诊”“3A预防接种门诊”“3A儿保门诊”等。曾荣获“四川省乡镇卫生院2020年度管理优秀奖”，荣获2020年“成都市优秀基层医疗机构”。2021年荣获“全国基层医疗机构呼吸疾病规范化防诊治体系与能力建设优秀单位”。开展了高血压、糖尿病、心脏病、脑血管意外后遗症、慢阻肺、重度骨质疏松症等特殊疾病门诊诊疗。可办理从业人员健康证体检。
招聘信息：符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
1.应聘人员应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）遵纪守法、品行端正。
（3）有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。
（4）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。
（5）岗位特别需要、人才特别优秀的，经社区治理和社事局同意，可适当放宽年龄。
2.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除党籍、开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的。
（6）有其他违反国家法律、法规行为的。
报名方式：
2.现场报名，原件校验。
报名地点：四川天府新区籍田中心卫生院综合办公室（籍田街道南街68号）。
6.联系方式：
考评办法：
1.笔试（100分）：同一岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例，原则上不低于1:2方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；若未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。
（2）地点：四川天府新区籍田中心卫生院。
（4）成绩公布：考试当日14:00前在籍田中心卫生院公示栏公布笔试成绩。2.面试（100分）：笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低，按同一岗位招聘人数1:2进入面试环节；达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；若为未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。
（2）地点：四川天府新区籍田中心卫生院会议室。
（3）方式：面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（4）成绩公布：考试当日在籍田中心卫生院公示栏公布笔试成绩。面试成绩即为最终成绩，按照面试成绩70分以上由高到低顺序进入体检环节（面试成绩相同的，按照笔试成绩较高者进入体检环节）。若因考生自动弃权或其他原因出现的空额，按照面试成绩，从高分到低分等额递补一次。
四川天府新区兴隆社区卫生服务中心
2024年第一批编外人员招聘
临床医师B（1人）
儿科医师（1人）
骨科医生（1人）
影像学医师（1人）
护士（2人）
四川天府新区兴隆社区卫生服务中心（四川天府新区兴隆中医医院）（以下简称兴隆社区卫生服务中心）始建于1951年。中心距兴隆湖2.5公里，临梓州大道，占地面积5814平方米，现有编制床位60张，主要承担辖区内5万余人的基本医疗服务及基本公共卫生服务。中心现有职工79人，其中专业技术人员67人、高级职称4人、中级职称23人，硕士研究生1人、本科学历50人、大专学历14人，成都市五一劳动奖章1人。
招聘岗位：
（2）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。
（3）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。
（4）年龄要求：35岁及以下（1989年1月1日及以后出生），根据岗位需求，如取得卫生中级专业技术资格的，为1984年1月1日及以后出生，详见岗位表。岗位特别需要、人才特别优秀的，经社区治理和社事局同意，可放宽年龄。
2.有下列情况之一者，不得招聘：
招聘流程：
1.报名初审及原件校验
（2）报名地点：四川天府新区兴隆社区卫生服务中心门诊三楼院办公室。
（3）所需材料：
②应聘人员到现场如实填写《报名登记表》。2024年编外人员招聘报名表.doc
2.资格审查
3.考评方法
笔试（100分）
同一岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例，原则上不低于1:2方可开考。达到开考比例的所有人皆参与笔试；达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；若为未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。
（2）地点：四川天府新区兴隆社区卫生服务中心三楼会议室。
（4）成绩公布：于考试当日14：30前在四川天府新区兴隆社区卫生服务中心公示栏公布笔试成绩。
面试（100分）
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低，按同一岗位招聘人数1:2进入面试环节；达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位；若未达到开考比例的必需岗位，需报社区治理和社事局同意后方可开考。
（3）方式：面试采取半结构化方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分。
参与面试应聘者总成绩：面试成绩即为最终成绩，按照面试成绩80分以上由高到低顺序进入体检环节（面试成绩相同的，按照笔试成绩较高者进入体检环节）。若因考生自动弃权或其他原因出现的空额，按照总成绩，从高分到低分等额递补一次。
4.体检
5.考察
6.公示
7.签订协议
8.岗前培训
9.正式上岗
10.纪律和监督
联系地址：天府新区兴隆街道正街31号
学校
由于元音中学卓越的品质定位和长远的发展需求，学校将进一步吸纳储备优质人才，现面向社会招聘初中各学科教师、优秀管理干部及学校宣传干事。
元音中学是四川天府新区创新体制机制举办的一所高品质全日制初中，是天府七中教育集团成员校。学校承继百年元音书院文脉，地处天府总部商务区，区位优越，交通便利。元音教师团队中，成熟教师占比超80%，均为川内外顶尖名校的学科带头人、教研组长、备课组长等，获赛课区一等奖以上教师占100%。另外还有来自清华、北大、北师大、华东师大、川大、纽约大学、伦敦大学学院、南洋理工等国内外名校的硕、博士研究生，与优秀为伍，是对您职业生涯最虔诚的给予，是对您教育理想最温暖的呵护。
一、福利保障
1.全员聘任制，因岗设酬，多劳多酬，优劳优酬，年薪12-35万；
2.按规定购买六险一金；
3.按政策落户天府新区，享受子女入读等优惠；
4.按规定享受职称评定、晋级、评优政策；
6.享受新区支持入驻企业（机构）员工购房政策，提供人才公寓入住和统筹性购房机会；
7.三餐高品质膳食、定期健康体检、节假日慰问、集体生日会等各种暖心福利，让您心安如家。
二、应聘条件
三、招聘岗位
初中政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术学科教师；同时招聘优秀管理干部和学校宣传干事。
四、应聘流程
1.经网页填报、简历初审、专家面试、课堂执教、综合考评合格后，提交体检合格报告，方可签约入职；