兼职招聘广告推荐(八篇)

大学以来,该同学一直刻苦学习,勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力,他已经系统地掌握了法律学科的专业知识,获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了xx大学自考本科文凭。

该生明白理论联系实践是很重要的。在校期间他积极参加社团活动,寒暑假参加了xx市委组织的扶贫家教活动,并获得了家长们的好评,接受了大连日报社的采访与报道。大二时,凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习,经过学校老师的推荐,他从上海浦东发展银行xx分行的兼职招聘中脱颖而出,进行了为期整整一年的兼职工作。兼职结束后他又顺利地通过了广东发展银行xx分行的招聘考试(点钞5分钟18把,计算器5分钟6道题),顺利地成为了xx支行营业部的全柜员,后被市委调往xx市纪律检查委员会监察局执法监察室。

希望贵银行能给xxx同学一个发展的平台,他会好好珍惜这个机会,为实现自己的人生价值而奋斗,最重要的是为贵银行事业的发展增砖添瓦。总之,该生是一位符合现代化要求的全面发展的大学生,我毫不犹豫坚决肯定地推荐他,希望您将优先考虑他的申请望贵银行予以重点考虑,他一定会不负您的重托!

最后,祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健康、万事如意!

推荐人:xx

20xx年xx月xx日

业务员聘用协议甲方(公司主管签字):乙方(应聘业务员签字):本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。

如办理入库退款手续,时限不得超过7天。七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。有限公司年月日业务员职责及工资、奖金、提成结算办法一、公司业务员通过应聘进入试用期,试用期为两个月。

试用期内,专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上,公司发放当月基本工资;超额完成任务的,视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成万元的销售任务,兼职业务员按销售额的4%提成)。二、业务员试用期后经审查合格,正式成为公司业务员。

专职业务员完成任务的,全额发放工资;只完成50%以上的,发基本生活费(200元);完成任务50%以下的,扣发当月工资;连续三个月完不成任务的,按自动辞职;超额完成任务的,按销售超额部分的5%提成。三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。

在公司内,业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。

业务往来中,业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内,具体出手价由业务员决定。

价位变更的,公司及时通知业务员。五、由业务员对外联系的业务,以针对性为主。

商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头,公司技术部负责解决。六、业务员在业务往来中需去外地的,公司可以承担部分差旅费用。

七、在每周一的公司例会上,业务员要简单汇报一周来的业务开展情况,并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会,对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报,并列入工作日程记事。

八、业务员在业务往来中要仪表整洁,谈吐得体。业务员之间要相互团结,相互帮助,相互磋商,把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。

九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。十、本办法自下发之日起执行,解释权隶属公司办公室。

有限公司年月日。

1、做土豪不是梦。2017要神马有神马。

2、想磨练和锻炼自己吗想成为一名将*吗你要从士兵做起!想成为一名优秀的管理者吗要从销售做起!

3、这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队。

4、还在为找工作而烦恼吗这里,有属于你的位置!够胆你就来!

5、节后生活,想神马有神马想工作,来这里!

6、一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。

7、给你一个成为土豪的机会,用你的口才与智慧!

9、这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

10、我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

一、现有人员推荐

公司现有人员特别是销售人员,往往可以推荐优秀的销售人员。被推荐的人一般有丰富经验,理解岗位要求,对职位有浓厚的兴趣。若接受被推荐的人,公司给推荐人奖励并根据后期业绩追加奖励。若不接受或接受后又解雇,则应当给推荐人适当解释,并继续鼓励其推荐新的人员。

二、招聘会

公司可

另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。

对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。

[简历中工作描述怎么写?]二、工作描述中要有重点,突出你的能力不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。

表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。

例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

[简历中工作描述怎么写?]三、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。

但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。

你想招聘兼职精英吗

你想拥有庞大的销售市场吗

你想提高宣传力度,打造名牌企业吗

联大教育,联合各高校学生社团,以多家公司、厂家、商家,企事业单位为强大后盾。运用科学的管理模式,良好的服务态度,为广大学生和商家搭建了一座沟通的`桥梁。组织学生开展社会公益活动,拥有庞大的学生市场、精英人才、促销人员储备,真诚为各企事业单位,公司提供人力资源,能以最快的速度为商家,厂家提供优秀的临时促销员、兼职业务员、礼仪小姐、商务主持人。。。。。

为了各家用人单位在尽快筛选到适合需要的人才,现联大教育定于4月22号上午在xxx举办大型在校大学生兼职人才交流会,即时将有4000~6000名在校大学生到场参加面试!大量优秀的兼职人才供用人单位筛选!

欢迎各商家加盟合作!

本次人才交流会的一切费用均由联大负责,商家只需提供人员在现场进行招聘即可,商家可以在现场进行一些宣传活动,但是到会的商家必须以招聘兼职为前提,否则不允许进入会场做任何宣传,22号当天xxx各校门口皆设有接待人员,加盟商家凭邀请函进入会场。

1、基本解决了房务员、工程技术人员招聘问题。

上半年共入职房务员31人,现在岗34人,缺岗4人;工程部入职工程技工19人,现工程部岗位缺岗为6人,初步解决了房务部长期人员紧缺的问题。

2、兼职人员招聘宣传、效果较好。

现在已建立一直有42人报名的兼职队伍,每次在大型的餐饮接待或房务部赶房时,都能看到兼职人员的身影,特别在国庆期间有近60人左右的兼职人员参与国庆黄金周的餐饮外协,保证了经营高峰期的人力需求。

3、人才引进激励方案激发员工推荐热情。

通过激励酒店员工推荐的方式,不但激发了内部员工推荐亲朋好友来酒店应聘的热情,同时也增加了员工的主人翁意识。

4、全年均保持25-30人左右的实习生在店,实习生人力的灵活运用对于缓解酒店人力压力、降低酒店人力成本和保持一定时期内的人员稳定均起到了重要作用。

二、工作不足:

1、根据招聘计划,我们现在完成情况并未达到预期效果。在保安员、销售员岗位的招聘上并未有大的突破。

3、实习生到店的后续安排与组织工作需进一步加强,并需要持续跟进实习生在店的生活、工作状态,总结经验教训捋顺流程。

三、工作总结:

1、工作需要更有计划性,把握住年初宁乡人才市场招聘和5月、9月的校园中校园招聘。

在20xx年年初,2、3月份共入职161人,占到全年入职人数的(入职人数440人),可见年初招聘效果的好坏直接影响了全年的招聘情况,所以在针对20xx年年初招聘时一定要提前做好计划,准备宣传资料以及与劳动局办公室提前沟通等。

四、工作计划:

2、提前与长沙涉外旅游职业中专、常德财经学校联系,争取能有20xx年1年期的实习生方面的合作。

3、提前预计6月份高考以后,可能来店做暑假的兼职人员情况。

尊敬的领导:

大学以来,我一直刻苦学习,勤奋钻研。经过老师的精心培养和个人努力,我系统地掌握了法律学科的专业知识。获得了全国大学生英语知识竞赛一等奖、国家助学金以及学院励志奖学金。在专科毕业的同时也顺利地拿到了xx大学自考本科文凭。

理论联系实践是很重要的。在校期间,我积极参加社团活动,寒暑假参加了xx团市委组织的扶贫家教活动并获得了家长们的好评,接受了xx日报社的采访与报道。大二时,凭借着自身对金融方面知识的爱好与学习,经过学校老师的推荐,我从xx银行xx分行的兼职招聘中脱颖而出,进行了为期整整一年的兼职工作。兼职结束后我又顺利地通过了xx银行xx分行的招聘考试,顺利地成为了xx支行营业部的柜员。

希望贵银行能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,为实现自己的人生价值而奋斗,最重要的是为贵银行事业的发展添砖加瓦。

最后,祝贵银行事业欣欣向荣、业绩蒸蒸日上,也祝您身体健健康康、万事如意!

xxx

1.收拾行李,寻找最新的自己

青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!

在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

2.点赞你的生活

不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

3.合适你就来

我们是一家地产营销代理公司,4个月创造了8800万的销售业绩!只要你有才,虚以待位,只等你来!

THE END
1.如何通过合理渠道寻找兼职机会?这种寻找策略有哪些注意事项?在当今社会,寻找兼职机会成为许多人增加收入、丰富经验的重要途径。然而,要通过合理渠道找到合适的兼职并非易事,需要掌握一定的方法和注意事项。 首先,网络招聘平台是常见的寻找兼职的渠道。像智联招聘、前程无忧等大型招聘网站,以及专门针对兼职的平台,如兼职猫、58 同城兼职板块等。这些平台上的兼职信息丰富多样,但需要https://stock.hexun.com/2024-10-17/215006461.html
2.兼职招聘招聘兼职人才兼职地推 8-10k 大同市木南网络科技有限责任公司 大同-蓝天 经验不限 本科 倪女士 · 人事 上一页 1/2 下一页 相关搜索 全职发单员招聘家教传单派发招聘临时乘务员招聘语文家教传单派发招聘数学家教传单派发招聘铁路临时乘务员招聘美容活动传单派发招聘注册事务部实习生招聘高级固件开发工程师招聘销售效率实习生招https://m.liepin.com/career/jianzhi/
3.如何找到适合自己的临时工兼职?现代社会中,越来越多的人开始选择做临时工兼职来赚取额外的收入或者增加工作经验。但是,找到适合自己的临时工兼职却是一件不容易的事情。以下是一些方法,可以帮助您找到适合自己的临时工兼职。 1,可以在招聘网站上搜寻相关岗位,如兼职猫招聘网站等。这些网站具有更新速度快、信息丰富等特点,可以根据自己的条件和要求进https://www.jzqe.com/html/27114.html
4.58同城最新招聘信息兼职工作,58同城最新招聘信息兼职工作人员?2.提前垫付费用:很多的受骗人员,都是因为垫付而受骗的。 下面的这份兼职,就游走在灰色地带了。 李梦然,大学刚毕业,想着尽快实现财务自由,便在工作之余,找了份陪聊的兼职工作,当时议定的工资是,纯文字聊天0.1元/1分钟,语音聊天1元/1分钟,视频聊天5元/1分钟,礼物打赏,60%提成。 https://www.vsaren.com/117736.html
5.58同城怎么招聘员工58同城怎么发布招聘信息7.接下来回弹出页面,填写我们要发布的职位信息,最后点击下方发布按钮,我们的招聘信息就发布成功了。 8.最后,我们可以在我的发布里,看到我们所发布的招聘信息。若是有应聘人员看到且有意向,就会和贵公司联系。https://www.liqucn.com/article/1217119.shtml
6.疫情复工后:招人怎么招?找工作怎么找?人民智作疫情复工后:招人怎么招?找工作怎么找? 1)有一技之长者更受青睐 有实战经验且具有一技之长的管理人员更受企业青睐。 什么是实战经验?管理层不能只会发号施令,发号施令不是实战。通过公司KPI把工作任务层层分解到最基层员工,最基层员工要把这个工作做好,做不好你去骂两句。这样的管理人员不叫有实战经验。 https://www.people.com.cn/n1/2020/0301/c431870-31611504.html
7.博士后日常工作问题汇总一是设站满3年以上;二是近3年累计招收博士后人员不少于6人;三是博士后工作成效突出,且最近一次综合评估为良好及以上等次。 六、协作研发中心怎么招收博士后? 答:协作研发中心需依托流动站招收、培养博士后,所招博士后站流动站招收指标。 七、协作研发中心能在中国博士后网上办公系统申请账号吗? https://zzrsb.hnucm.edu.cn/info/1087/2818.htm
8.勤工助学工作总结通用15篇为了使我们的工作任务更加有效的完成,使得管理制度更加完善、合理、人性化,我们一如既往,秉承我教学楼的传统会议形式,会议的形式分为三种:各楼层例会,班组长例会及教学楼全体人员会议,楼层例会和班组长例会每月举行一次例会,主要是解决26教学楼日常工作中存在和发现的问题,及时了解组员们的动态,促进人员的相互交流,以使https://www.qunzou.com/gongzuo/565735.html
9.兼职教师管理规章制度(通用12篇)兼职教师管理规章制度(通用12篇) 在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编帮大家整理的兼职教师管理规章制度,仅供参考,大家一起来看看吧。 兼职教师管理规章制度 1 https://www.ruiwen.com/zhidu/7491365.html
10.海南解答在琼外籍人才就业创业问题:政策送上门服务心贴心答:遵守中华人民共和国宪法、法律法规,具有完全民事行为能力和良好的职业道德,并已取得海南省有关部门核发的有效工作许可证的境外人员,且认定的职业资格在《海南自由贸易港认可境外职业资格目录清单(2020)》范围内,均可申请参加技能认定。 14.境外职业资格由什么部门负责认定?怎么认定? https://dost.hainan.gov.cn/kjxw/mtjj/202012/t20201210_2899802.html
11.从UBER到兼职达人互联网时代人员招募新模式原标题:从UBER到兼职达人 互联网时代人员招募新模式 兼职达人APP正是抓住企业的这一痛点,为其制定了一套一站式兼职服务策略,扫除企业用人的后顾之忧,也正因此而得到了大量商家的青睐。 2015年,国内兼职市场刮起一阵前所未见的旋风,各大兼职020平台竞争激烈,但总体模式都尚未清晰。据了解,兼职达人APP在短短一个月https://news.sina.cn/2015-11-07/detail-ifxkmrvp5227412.d.html
12.给兼职发工资是要发票还是做工资表?弄错了小心税务局找上门二、通过劳务派遣或劳务分包招聘兼职人员,发放报酬是要发票还是做工资表? 有的企业会通过劳务派遣或者劳务分包的方式来解决公司的一些项目。在这种情况下,相应处理方式参考如下: 1、若是劳务派遣的模式 简单来说,就是劳务公司派遣员工给企业干活,在这种情况下,劳动关系和用工关系是一个分离的状态: 劳务派遣用工模式https://aiqicha.baidu.com/qifuknowledge/detail?id=10149186291
13.我们公司招了一个兼职人员,需要给他报税吗法律分析:兼职人员缴纳个税存在如下两种情况:1、如果与用人单位签订的为劳动合同,则为劳动关系。按照“https://china.findlaw.cn/ask/question_64667230.html
14.兼职人员管理办法5篇[推荐]3、外派人员驻外假,可在回总部办公(开会)时申请,一并休假。 八、自本办法发布之日起,原字(20xx)第3号《关于外派人员补贴的规定》同时废止。 兼职人员管理办法 篇3 为使海外工作人员安心工作,促进海外业务长期发展,规范对海外机构常驻人员携带家属的管理,特制定本管理规定。 https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20231024070009_7667165.html
15.北京震科经纬防灾技术有限责任公司兼职技术人员招聘公告申请者请将简历及应聘报名表作为附件发送至hongfeijia@ninhm.ac.cn,并在邮件主题中注明“兼职申请 - [您的姓名]”。 三、相关待遇 薪资:根据兼职技术人员的工作能力及项目情况而定,具体面议。 工作时间:根据项目任务需求协商确定短期或中期兼职,具体时限根据项目情况而定。 http://www.ninhm.ac.cn/content/details_26_4308.html
16.成都市青少年宫成都市青少年宫公开招聘兼职工作人员公告成都市青少年宫所属成都市青羊区成宫教育培训中心因工作需要,现面向社会公开招聘若干名兼职工作人员。现将招聘有关事项公告如下。 一、基本情况 成都市青少年宫始建于1958年6月,原名为“成都市少年之家”,1983年2月正式更名为成都市青少年宫,是具有六十多年历史的青少年校外教育、活动阵地。现为共青团成都市委所属公益https://px.cdqsng.com/home/news_detail/637354324313526611
17.短期,兼职人员工资日结兼职深州辰霖网络科技短期,兼职人员工资日结 150元/天(日结) 双休 工作性质兼职 工作区域深州市 工作年限不限 已投简历1203人 职位类别兼职 - 临时工 招聘人数20人 学历要求不限 浏览次数28200人次 平台核验 企业核验 职位描述 招聘: 长期招临时工,兼职,工资日结,寒暑假工,不拖欠工资,当天结(不耽误接送孩子) https://www.0318job.com/job/569844