《劳动合同法》第69条规定，劳动者“可以与一个或多个用人单位订立劳动合同”，但不影响原用人单位劳动合同的履行。
二、员工做兼职会被解雇吗
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响用人单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。
用人单位解除劳动合同，需要符合下列条件之一：
(一)兼职工作严重影响本单位工作任务完成的；
(二)用人单位对兼职提出异议，劳动者拒绝改正的。
这两个条件都要求雇主提供相应的证据来证明它们。需要说明的是，员工终止劳动合同仅限于员工与用人单位之间的全日制劳动合同关系，无论兼职是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系，用人单位均可适用上述规定。
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