因工作需要，经研究，合浦县人民政府办公室面向社会公开招聘临时聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位1名；后勤保障岗位1名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.专业技术二岗位要求本科及以上学历，专业与岗位相符，熟悉电脑办公软件操作；后勤保障岗位要求大专及以上学历，具有相应的工作技能和实际工作经验。
4.专业技术二岗位要求年满18周岁以上、45周岁以下（即1978年12月14日至2006年12月14日期间出生）；后勤保障岗位要求年满18周岁以上、40周岁以下（即1983年12月14日至2006年12月14日期间出生）。
5.后勤保障岗位需持B证及以上驾驶证，三年以上驾龄。
6.无违法犯罪记录。
7.具有党政办公室工作经验，同等条件下可优先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.普通的在读高校生。
9.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
10.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
11.其他不适宜从事党政机关办公室工作的。
12.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
（一）公开报名
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和学位证书的原件和复印件，填写《合浦县人民政府办公室公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份，非全日制大专及以上的学历需要从学信网（www.chsi.com.cn）打印《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。报名后勤保障岗位需提交驾驶证原件和复印件。原件核验后退还本人。
（二）资格审查
面试由合浦县人民政府办公室按程序组织实施，应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，专业技术二岗位月收入3300元，后勤保障类岗位月收入3000元-3800元（持有B证为3000元，持有A证为3800元）。以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内，工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
本公告由合浦县人民政府办公室负责解释。
附件：1.合浦县人民政府办公室公开招聘临时聘用人员计划表