编制不能在外面兼职(在编可以有副业吗)

根据现有的法律法规和政策,编制人员是否可以进行副业取决于他们的具体身份和所在单位的规定。

事业单位在编人员通常不允许在外兼职。这是因为他们在职期间已经领取了国家的薪酬,兼职可能会影响他们的本职工作,同时也可能涉及到利益冲突和廉洁从业纪律的问题。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条,违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的,将会受到警告、记过甚至是开除的处分。此外,根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。

然而,近年来为了鼓励创新创业,人社部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。根据这份指导意见,事业单位专业技术人员在单位批准同意下,可以在下属企业或者其他企业兼职。兼职期间允许享受停薪留职、留岗,保留原有编制,职级工资正常晋升等待遇。但只能领取一份薪酬,其薪酬获得和成果分配,都要在兼职协议中经单位、个人、企业三方协商同意,并严格遵守,不当取酬,否则会受到党纪政纪处分。

公务员,包括参照公务员管理事业人员(参公管理),是不允许在企业兼职、入股、参与经营获利的。这是因为在职期间他们已经领取了国家的薪酬,兼职可能会影响他们的本职工作,同时也可能涉及到利益冲突和廉洁从业纪律的问题。根据《公务员法》第五十三条明确规定,公务员必须遵守纪律,不得从事十六种违纪行为,其中第十四条就是“不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

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