1.做完兼职不给工资怎么办公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是https://v.66law.cn/wenda/471245.aspx

2.学生兼职不给发工资怎么办学生兼职不给发工资,可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_159828.html

3.兼职工资如果拖欠不给怎么办律师普法兼职工资如果拖欠不给怎么办2020-10-06 185 普法内容1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、也可以直接申请仲裁。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法https://www.110ask.com/tuwen/6237134820187719803.html

4.如果兼职试用期不给工资合法吗专家导读 兼职试用期不给工资是不合法的行为,其次,兼职是属于非全日制的用工,根据《劳动法》的相关规定,是不能约定试用期的,就算约定了试用期,在法律的意义上也是属于无效的约定,更加不能够不支付工资。 如果兼职试用期不给工资合法吗 兼职约定试用期并不给工资的行为是不合法的。首先,根据法律规定,非全日制用工https://mip.64365.com/zs/1373010.aspx