1.老板拖欠工资不给工资怎么办一、老板拖欠工资不给工资怎么办如果老板拖欠工资不给,你可以采取以下措施:1。收集证据。包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等,这些证据有助于证明你与老板之间存在劳动关系以及工资数额等情况。https://www.66law.cn/laws/3253633.aspx

2.老板不给工资怎么办?法律知识一、在饭店上班辞职后,老板不给工资该怎么处理 一、在饭店上班辞职老板不给开工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资https://m.tinglv.cn/zhishi/7050543.html

3.公司不给发工资要怎么办不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 二、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 https://www.64365.com/zs/680712.aspx

4.公司发工资不给工资条该怎么办律师普法公司发工资不给工资条,劳动者可以直接向单位索要,单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低https://www.110ask.com/tuwen/9543327878489823611.html

5.工资不按时发放怎么办?很多公司选择15号发工资,原因是……按不同时间段的发薪日给企业分了类 (仅供参考) 10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企,福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。 10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司,企业流动资金充足稳定。 https://static.nfapp.southcn.com/content/202309/15/c8105481.html