年度工作日：365-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季度工作日：250天÷4个季度=62.5天/季度
每月工作日：250天÷12月=20.83天/月
小时工资：月工资收入÷(月薪天数×8小时）
节假日加班工资应为：月薪21.75*3
1.发生自然灾害、事故等原因的，危及职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的
2.生产设备故障，运输线路和公共设施影响生产和公共利益，必须及时修复的
3.法律、行政法规规定的其他情形
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THE END