应届生必看丨失去应届生身份就再也找

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01

应届生身份到底是什么?

从广义上来说,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

总结一下:

一般我们将即将毕业但还没有拿到毕业证的同学,也就是大四\研三阶段的学生,统称为应届生,在这个阶段的同学都拥有【应届生的身份】;

除此以外,在择业期未就业的同学,如果档案、党团关系仍然在毕业学校或当地就业指导服务中心,同样拥有【应届生的身份】。

02

应届生的身份到底有什么用?

1#找工作

你所向往的世界500强、互联网大厂、上市公司、知名企业,大部分都会有校园招聘项目。

而校招的难度比动辄要求1-2年工作经验的社招而言,要小得多。换句话说,以应届生的身份参加校园招聘,无疑是进大厂最高效的方式。

不过要注意:

大部分的校招针对的都是当年毕业的应届生,而非拥有应届生身份的往届生。如果你已经成为往届生,校招机会仍然有,但非常少。

比如2023年6月毕业的应届生,就应该从2022年6月开始备战秋招,参加2022年举办的秋招(俗称“2023秋招\校招”)以及2023年的春招,千万不要等到快毕业的时候才想起找工作。

2#考公

国考、省考等招聘考试,许多职位都有限定,必须是应届生才能报考。

很多毕业之后的同学都会困惑一点,自己今年毕业,但已经签订了三方,是否会影响到自己的应届生身份。

如果没有实质性的就业行为,答案是不会。

什么叫实质性的就业行为呢?比如你签订了劳动合同、你缴纳过五险一金、你的档案已经不在学校或当地人才市场,这些都是证明你已经成功就业的依据。

3#落户

一般落户的方式有3种:应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。

显然,以应届生的身份落户是最便捷的,只要你毕业后去的公司有申请户口的资格,北京上海的户口就有可能拿到。广州、深圳的落户政策对应届生会更加友好。

而户口会直接影响到你今后买房、子女教育的问题。

小结一下吧

①如果你想第一份工作在一个大公司,那么当你成为应届生时,就要开始备战秋招,因为这是你进大公司的捷径;

②如果你想考公考事业编,在努力备考的同时,注意不要随便签三方(虽然没有影响,但会带来麻烦)、不要签劳动合同、不要缴纳五险一金,不然就会失去应届生身份;

③如果想在一线城市(北上广深)落户(生活),一定要在自己是应届生时完成,其他城市的落户政策也是,以应届生身份落户是最简单的;

④如果你不属于以上3种情况,那就不用过多纠结了~

03

什么样的情况下会失去应届生身份?

1#不在择业期内

择业期,国家规定的是二年,有的地方延长至三年

2#已落实工作单位

最明显有力的证明就是缴纳过五险一金

3#户口、档案、组织关系不在

毕业学校

各级毕业生就业主管部门各级人才交流服务机构各级公共就业服务机构这类机构,那就说明户口档案有被其他企业接受,也就是已落实工作单位,所以同样会失去应届身份。

拓展一下:

如果找一份工作不缴纳五险一金,是否能保留应届生身份?

理论上来说是可以的,一般企业是不具备档案接收权限的,即使工作了,档案也是保存在当地人才市场,但一般企业雇佣职员是必须缴纳五险一金的。如果找到的工作不缴纳五险一金,那就要擦亮双眼哦~这样的企业坑比较多。

签三方会不会失去应届身份?

不会!如果签了三方,在毕业前考公考编上岸,那么就与原单位办理解约,找学校领取新的三方即可。

要注意的是,有的城市三方协议上没有写“因考公或升学原因,三方自动失效”,那么考公上岸,可能就会面临三方违约的赔偿问题,以及办理解约手续的麻烦。

所以,一般情况下,建议大家如果有考公考编的打算,并且把握较大,就不要随便签三方了。

04

如果没有了应届生身份,还能找到工作吗?

当然可以!

会有企业接受0工作经验的非应届生吗?

有!口说无凭,上图为证!

如果0工作经验怎么找第一份工作呢?

步骤一:确定自己的岗位方向

步骤二:树立自己的过往经历,校内经历,学习经历,生活经历

步骤三:比照自己的求职岗位和过往经历,岗位需要哪些能力,自己过往的哪些经历可以证明

最后,职前菌想跟大家说关于求职这件事,大家可以适当焦虑,但不要让焦虑影响到了自己的生活,更不要觉得这一步没走好,自己的人生就完了。

从小我们总被教育好好学习,考上好高中才能考上好大学,考上好大学才能找到好工作。如果你非常认同这句话就很容易陷入到成长的焦虑中。

很多成功学的书中鼓吹的也都是必须要完成A,才能收获B,有了B,才有C。

但事实上,人生不是精密仪器,不是说一步错,步步错。试想一下,如果世界上的每个人都按照一个固定的公式生活,那还会有许多丰富多彩的故事吗?

找工作也是一样的道理,有自己坚定的想法,然后朝着这个小目标去努力,过程中可能会有失败,但也是很正常的生命小插曲,发泄完情绪一定要继续出发,因为运动的趋向于运动,静止的趋向于静止,正能量也趋向于正能量,心态好了,好工作自然也会来到你身边。

THE END
1.没工作经验的往届生应届生怎么找工作一些刚毕业的大学生或者是因为考研各种失败的往届生,因为没有经验,所有在找工作的时候会遇到一定的困难。 兼职副业推荐公众号,配音新手圈,声优配音圈,新配音兼职圈,配音就业圈,鼎音副业,有声新手圈,每天更新各种远程工作与在线兼职,职位包括:写手、程序开发、剪辑、设计、翻译、配音、无门槛、插画、翻译、等等。。。https://www.jianshu.com/p/49c41d2aa5b1
2.3个月工作经验的往届生怎么找工作网友(谢女士)职场问答就是正常找工作,自己选择的开局,就要走下去呀。不然还有找工作秘籍?https://zq.zhaopin.com/question/9306417/
3.求职贴士求职攻略!助你成为offer收割机在寻找工作前可以问一下自己: 个人的优势分别是什么? 所学专业是什么? 个人喜欢做什么? 愿意从事什么? 个人擅长做什么? 搞清楚这些问题后,问题答案的交集,就是最优解了。 02 求职渠道的选择 应届生找工作的渠道无优劣之分,但有效程度有所差异。 校招 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTUwODc5NA==&mid=2650938835&idx=7&sn=1e72489eb31aad83f6903ac7c52c1ebe&chksm=8a009e6f4fd92bd38203c0783cc213d8bab8311524659b4563060f359fb12b41eaebc2fcf450&scene=27
4.往届生是不是要先在条件不怎么好的小公司积累经验刚毕业一两年,没什么经验的往届生,不能参加校招,社招进不了大公司,是不是要先在条件和工资较为不好的小公司(例如加班、五险一金不到位)积累经验,将来才能有机会慢慢提升去大公司呢? 最近找工作怀疑五险一金是不是一个较高的要求,但这也是法律规定的,比较纠结。 计算机赚的好多,羡慕了TAThttps://www.douban.com/group/topic/228738546
5.没有什么工作经验的往届生怎么找工作呀,从实习做起吗无关剑三吧如果是做技术的话,说实话挺难的,往届生只能以社招的身份进大公司,没有项目经历,人事或者技术大概率就会直接pass了。如果是财务或者行政方面的,应该没这么严,好很多吧 15楼2022-03-08 10:09 回复 好的吧 天涯无归 7 肯定从实习做起啊…又没有工作经验 来自iPhone客户端16楼2022-03-08 10:26 回复 https://tieba.baidu.com/p/7749876095
6.第2页职场生存法则职业生涯规划职场成长攻略“往届生”为什么比应届生难找工作? 往届生找工作难吗?确实很难,因为相比出来好几年的求职者你显得经验不足 ,相比应届生,你提的要求和薪资又更高,对方宁愿选择培养一个完全的“小白”。那么往届生应该如何找工作?如果你是往届生,如果你正在经历难找工作的噩梦,请往下看。为什么“往届生”还在找工作1对工作期待https://www.jianliben.com/article/zhichang/page_2/
7.往届生应该如何找工作呢?问 我是一名往届毕业生,去年没有就业,想知道往届生应该如何找工作呢? 答 相对于应届生来讲,往届生少了很多高大上名企的校招机会,但是只要你尽快地找到自己的职场定位,先从小公司做起。由于小公司门槛相对较低,进入后能够学习行业技能,并混行业经验,为之后跳槽该领域名企奠定基础。 相关https://yt.qlrc.com/ask/1013530.html
8.往届生如何求职?211本科,第一份工作辞职,经验不到一年。找工作有一段时间了,目前只有一个6k多一点的小公司offer,应当如何?#找呀找呀找工作##职业规划#全部评论 推荐 最新 楼层 来吃榴莲 浙江大学 Java 深圳hw,没啥经验要求,有兴趣私聊我呀~ 点赞 回复 分享 发布于 2022-01-14 09:51 牛客480801040号 香港理工大学https://m.nowcoder.com/discuss/353159105021943808
9.求职找工作的八条经验又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里,大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历,特此总结出以下经验,以供参考: 一、简历要详,又要简明 所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示https://www.htu.edu.cn/history/2012/1102/c914a22614/page.htm