为做好我院2024年公开招聘工作，现开展2024年度编外工作人员预选报名工作。
一、招聘对象
面向社会，招聘符合条件的编外聘用人员。
二、招聘计划
青海大学附属医院2024年计划招聘编外聘用人员161名，具体招聘岗位及相应条件详见《青海大学附属医院2024年度公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
三、应聘人员须具备的基本条件
(一)满足以下条件的人员均可应聘
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家宪法和法律。
3.具有良好的职业道德和品行。
4.具备岗位要求的专业、学历学位、资格等条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
3.以单位人身份参加住院医师规范化培训，并与委培单位签订了协议的，协议期未满者不予报名。上述人员在报名时须提供由原单位及主管部门(或单位及组织、人力资源社会部门)在报名当年开具的同意报考的书面证明。
(一)学历要求
1.所需岗位要求取得硕士研究生及以上学历学位的，第一学历需为本科学历并取得相应学位。
2.所需岗位要求取得大学本科学历学位的，需为高中起点本科学历并取得相应学位。
3.所需岗位要求取得大专学历的，需为高中起点专科学历。
4.急需紧缺岗位可适当放宽学历要求。
(二)年龄要求
1.博士研究生年龄要求为40周岁以下，即1983年1月16日以后出生。具备相应岗位高级专业技术职务的人员年龄要求为45周岁以下，即1978年1月16以后出生。
2.硕士研究生学历及取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历人员，年龄要求为30周岁以下，即1993年1月16日以后出生。
3.其他本科及以下学历的，年龄要求为25周岁以下，即1998年1月16日以后出生。
有工作经验要求的岗位或急需紧缺岗位，年龄可适当放宽。
(三)其他要求
1.高学历人员报考低学历岗位，须符合该岗位所需学历对应的专业条件及其他条件，如该岗位为考试聘用岗位，须参加考试。
2.岗位具体要求详见《青海大学附属医院2024年度公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。
3.《青海大学附属医院2024年度公开招聘编外聘用人员计划表》中“专业名称”所列专业，必须为主修专业，第二专业、辅修专业不予报名。
4.国(境)外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。
5.对工作经历有要求的岗位，需应聘者提供工作经历证明。
五、招聘信息发布
六、报名事项
联系人：索老师
(二)注意事项
2.同一人不得报考不同岗位。
3.应聘人员提供的信息和提交的有关材料必须真实有效，如在任何环节中发现不符合报考条件或弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人负责。
4.根据规定，2022年和2023年全日制普通高校毕业生，如仍未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。参加“三支一扶”计划等三类基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，但已经(或曾经)考录招聘为机关事业单位工作人员的除外。
5.报名结束，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由医院决定是否保留、取消、核减该岗位招聘计划。保留招聘计划的，由医院根据考生综合成绩结合医院岗位需求情况确定是否录用。
七、资格审核
(一)资格初审
报名结束后，由人力资源部根据《青海大学附属医院2024年度公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)对应聘人员提交的材料进行审核，并公布符合条件人员名单。通过资格初审的应聘人员，不得调换应聘岗位。
(二)资格复审
考试(考核)结束后，由人力资源部对成绩合格人员提交的材料进行现场审核，现场审核时考生需提供以下资料：
1.有效二代身份证原件及复印件。
2.学历学位证书的原件及复印件。
3.“学信网”学历证书电子注册备案表和中国高等教育学历
认证报告，取得国(境)外学历学位证书的应当同时提供国家教育部门出具的学历学位认证书。
4.医师资格证或护士资格证原件及复印件。
5.住院医师规范化培训证书原件及复印件。在资格复审期间
未取得住院医师规范化培训证书的，须在2024年12月31日之前通过住院医师规范化培训考核且考核结论为合格。
6.岗位所需的其他资格证件原件及复印件。
八、招聘方式
此次招聘采取面试考核和考试两种方式。
面试考核岗位要求为硕士研究生及以上学历、已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历人员，其它岗位均须参加考试。
九、考试(考核)事项
(一)笔试
1.笔试考察应聘人员对专业知识及公共基础知识的掌握情况。采用闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的50%。
2.笔试内容：以相应专业知识及行政职业能力测试为主。
3.根据笔试成绩，按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例确定进入面试人员名单，未达到1:3比例的，由医院确定进入面试人员名单，并在官网公示，公示无异议的人员进入面试环节。
(二)面试
1.面试主要考察应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、语言表达能力、专业素质、品德及价值观、岗位匹配度等。
2.面试成绩总分为100分，占总成绩的50%(护理岗位、需进行专业技能考核的岗位面试成绩占总成绩的30%。)。
(三)护理技能操作考试
1.护理技能操作考试主要考察护理专业人员的实际操作能力，占总成绩的20%。
2.护理技能操作考试内容：临床护理技能操作。
(四)专业技能考核
部分岗位(见附件1)需进行专业技能考核，专业技能考核主要考察应聘者对报考岗位所需的技能的实际应用能力，占总成绩的20%。
(五)笔试、面试、护理技能操作考试、专业技能考核单
科缺考、成绩无效或成绩为零分的应聘者取消应聘资格。所有考试成绩保留至小数点后两位后计取综合成绩。
(六)成绩并列处理
如成绩有并列的，优先招聘退役士兵;再按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，上述条件均无法确定的，由医院公开招聘领导小组根据医院学科发展需求、岗位特点等综合因素确定。
十、体检
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
因个人原因，不能按时参加体检的人员，需及时告知人力资源部备案，特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检不合格、有意隐瞒影响聘用岗位工作的疾病或者病史的，一经发现，取消应聘资格。
无故未按时参加体检的应聘者，视为自动放弃。
十一、其他事项
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原标题:青海大学附属医院2024年公开招聘编外聘用人员预选公告