坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试、体检、政治审查等流程择优聘用。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘2名社区专职网格员。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为。
2.热爱社区工作，自愿从事社区网格管理事业，服从组织分配。
3.有一定的政策理论水平和社会管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟悉计算机操作。
4.身心健康，具有大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁，对本科学历或担任过社区协理员的，年龄可适当放宽至男性不超过50周岁、女性不超过45周岁（截止公告发布之日），同等条件下，本辖区内居民、物管优先录用。
有下列情况之一者，不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.有违反其他规定不适宜报考的。
四、报名
本次招聘采取现场报名的方式进行。
（三）报名手续。持本人有效身份证、学历证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠白底彩色照片3张，现场填写报名表。报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责。
（四）领取准考证。
五、招聘方式
专职网格员的招聘采取笔试+面试的办法进行，笔试、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩保留3位小数，不进行四舍五入处理。
(一)笔试
主要内容为社区公共服务基础知识、社区服务常识、时事政治以及四川省社区管理有关重要法律法规等综合素质，满分100分。
（二）面试
面试主要测试考生政治素质、理论素养、逻辑思维、语言表达沟通等能力。面试成绩现场宣布。
六、体检
根据考试综合成绩，从高分到低分的顺序,按照招聘人员名额等额确定体检对象。对自愿放弃体检或体检不合格的，取消资格。缺额按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
七、政治审查
经体检合格的人员，进入政治审查，对考察对象的政治素质、廉洁自律、有无犯罪记录等进行全面了解，由镇党委集体研究决策，经研究认定不合格者，不能聘用。对存在下列情形的，一律取消聘用资格。
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；
2.有吸毒前科的；
3.被开除党籍或开除公职人员，近三年内受到留党察看、撤职以下党纪政纪处分的；
4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
5.被机关、事业单位、社区辞退未满5年的；
6.在本次考核中弄虚作假的；
7.其他不符合法律法规及有关政策规定的人员。
八、公示
对考察合格的人员在镇公示栏进行公示，公示有异议的，由镇纪委调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，按照总成绩依次等额递补确定考察、公示人员。
九、聘用
经笔试、面试、体检、政治审查、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，并根据实际情况在镇辖区范围内进行统一分配；不服从分配的，取消招聘资格。
十、报酬待遇
十一、其他
资格审查贯穿全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实将取消其选聘资格。