离职后社保怎么处理需要分情况进行讨论：
1.如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保；
2.如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理；
3.如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。
劳动合同没签离职的处理方式是劳动者可以提前三十日提出辞职，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有支付的，劳动者辞职时可以依法主张。
第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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