抖音精选联盟招商团长等级管理规则，抖音抖音精选联盟招商团长有什么规则要

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TikTok的知名度造就了很多商家，但可以肯定的是，所有的好事都不会那么自觉，这就需要一些措施来提高商家和人才的合作机会。

接着，TikTok颁布了《盟主等级管理办法》，随后又颁布了《盟主等级管理办法》。

我们来看看这个规则是怎么说的。

第一章概述1.1目的和依据。

1.2适用范围本规则适用于入选联盟平台(以下简称“平台”)中入选联盟的投资负责人(以下简称“投资负责人”或“负责人”)。

1.3团长级别的定义团长级别是平台根据团长环节覆盖的销售额、人才/业务数量等多维度数据综合计算出来的一套指标体系，反映团长在平台上的综合管理能力。

第二章招商引资负责人等级实施细则2.1招商引资负责人等级构成2.1.1招商引资负责人等级分为五个等级(V1~V5)。

级别越高，招商负责人的综合管理能力越高。

2.1.2评级要求平台综合评估平台头部的数据表现，计算头部水平。

默认情况下，没有达到评估标准的负责人没有等级。

次月达到考核标准后，即可正常参与评级。

注:如果团长同时满足以下要求，则为评级考核标准，即上一个自然月和当月无违规行为。

2.1.3等级指标团长的等级由【销售得分】和【行为得分】两个维度综合评定确定。

(1)销售点:主要指匹配支付的金额，做销售的人数，做销售的店铺数量；(2)行为分:主要指每个月的好货量和跳转人数的比例。

说明:好货好货比例=上个月团长支付的好货好货金额÷上个月做销售跳跃式增长的人数=团长对接的撮合销售人群中。

近30天来首次将人才的GMV≥50W，以及GMV≥15W由团长贡献的人才的销售分和行为分，全部由团长计算，计算规模不包括团长通过团长链接直接签约人才产生的数据。

2.1.4等级计算2.2团长等级显示2.2.1更新周期每月1日更新团长等级数据，根据团长最后一个自然月的数据进行综合计算。

数据更新可能会延迟，实际更新以产品内通知为准。

如有延误，请耐心等待。

2.2.2展会现场负责人可以在“组织-负责人”-选择联盟-负责人的后台查看自己的级别和权限。

不同等级负责人可以获得的权益包括但不限于:招商活动、托管计划、负责人接口、1v1运营对接、教育培训、社区服务、平台政策等。

希望这些规定能更好的保护消费者权益，商家和人才能更好的维护自己的底线，不做违法的事，合作愉快。