吉林省职业病防治院面向2024年高校毕业生开展公开招聘编外聘用人员公告—吉林省职业病防治院

按照“吉林省卫生健康委直属医疗卫生事业单位面向2024年高校毕业生开展公开招聘编外聘用人员公告”要求,根据吉林省卫健委《关于印发<吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法(试行)>的通知》(吉卫人发[2014]14号)规定,结合我院目前人员结构状况和业务发展需要,经院党委研究决定,本着公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,拟招聘内科医生2名、检验技师1名、公卫医生1名、放射影像医生1名。公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件及对象

(一)基本条件

本次招聘面向符合岗位条件的2024年高校应届毕业生。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的道德品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所必需的其他条件,岗位所需的学历、专业、资格条件等(详见附件1)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生不视为2024年毕业生。同时,普通高校在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

4.毕业后不能如期取得毕业证书和学位证书的人员;

5.现役军人;

6.被列为失信联合惩戒对象的人员;

7.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(三)回避

招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、招聘方式

四、招聘步骤

(一)公告信息发布

(二)现场报名

1.《吉林省卫生健康委直属医疗卫生事业单位面向2024年高校毕业生开展公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件3,须加盖院系或就业指导中心印章);

2.本人身份证(临时身份证);

3.本人学生证(如丢失请到所在院系开具证明);

4.个人简历(自然情况,个人荣誉和社会实践经验等);

5.专业课成绩单(加盖院系公章)

6.硕士研究生及以上学历学位的学生需提供研究方向证明,如学生入学登记表或研究生学院开具的研究方向证明。

(三)报名要求

(四)资格审核

医院对应聘人员提交的材料进行资格审核,资格审核合格方可参加我院考核等后续环节。资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

五、招聘考核

(一)考核

本次招聘岗位依据报名人员资格审查结果进行面试。按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定人选。

(二)体检

根据招聘面试最终结果,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合医院用人实际需求情况确定。体检不合格者,取消拟聘人选资格,并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

(三)资格复审

(四)公示

最终结果将在医院官方网站进行公示,公示期为5个工作日。

(五)聘用

六、组织实施

七、其它事项

1.请考生保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时主动告知报考单位,避免错失聘用机会。

2.本次招聘工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

八、信息发布及政策咨询

地址:吉林省长春新区北湖科技开发区明溪路2351号邮编:130102

THE END
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