龙虎网讯（通讯员尹光巧记者汤鑫磊实习记者别力克塔）暑可乘凉、寒可取暖、饥有饭食、伤可用药……走进溧水区永阳街道东门街社区，高标准建设的“宁小蜂驿站”成为众多快递员、外卖员、网约车司机等新业态新就业群体从业人员的温馨港湾。这也是东门街社区打造新业态新就业群体“一站式服务”新模式的典型缩影。
近年来，快递物流、外卖送餐等新业态经济迅猛发展，成为服务市民生活，助力城市发展的一支重要力量。东门街社区始终把加强新业态党建工作、推动新就业群体管理当作重要课题，以党建共建为契机，充分整合社区资源、联动各方力量，打造集暖心驿站、智慧停车为一体的“宁小蜂驿站”，聚焦健康、就餐、培训、托管、充换电等“一站式暖心服务”，结合节假日举办各类丰富多彩的趣味活动，提高新业态新就业群体服务水平，提升基层治理效能。
成立首家网约车法律服务站权益保障有新解
为进一步服务新业态群体，维护广大网约车司机群体的合法权益，推动网约车行业健康稳定发展，由东门街社区发起，溧水区交通运输局牵头，联合区总工会、区司法局在东门街社区“宁小蜂”驿站挂牌建立交通运输新业态从业人员法律服务站（法律援助联络点）——东门街交通“宁小蜂”法律服务站。这是溧水区首家面向交通运输新业态群体设置的法律服务站点，站内不仅配备2名区交通运输局法律顾问、2名区交通运输局公职律师等专业的律师团队和法律工作者，还将他们的联系方式与专业领域资料上墙，为广大新业态群体的法律咨询、援助等需求提供了便利。
“以前遇到法律问题不知道该找谁咨询，现在有了这个法律服务站，心里感觉踏实多了。”许多网约车司机表示。截至目前，该法律服务站共为32名新就业群体提供意外保险、薪资待遇、家庭矛盾协调等法律服务，为网约车司机行业的健康、有序发展营造良好的法治环境。
打造夏日专“暑”港湾以心换心更贴“新”
“这杯绿豆汤真是及时雨啊！”“能给我递瓶冰矿泉水吗？”“这空调吹得真舒心啊。”近期，不论是快递员、外卖配送员，还是网约车司机，都顶着高温穿梭在大街小巷。如何为新就业群体送去清凉？“宁小蜂驿站”给出答案。
近日，依托溧水本土品牌包装饮用水“无想山泉”，东门街社区在宁小蜂驿站启动“爱心冰水”送清凉行动。不仅全天开放空调，还设置“爱心冰水”点位，每天安排2名志愿者，提供矿泉水、防暑药品、清凉饮品，为外卖员、快递员等新业态新就业群体以及公安干警、环卫工人等户外工作者送上夏日清凉，确保外卖员、快递员等新就业群体就近就便取水和休息。同时，为感谢网约车司机给居民便捷生活作出的贡献，社区还在驿站为他们准备了“夏日清凉礼包”，切实以“服务温度”来提升新业态新就业群体的“幸福指数”，让“小站点”融汇“大温暖”。
爱“新”暑托班上线“操心事”变“暖心事”
“宁小蜂驿站”建设，是积极推动新就业群体融入城市基层治理，让新就业群体更有安全感和归属感的生动实践。“歇歇脚”的问题解决了，接下来还要“暖暖心”。
新就业群体们每天早出晚归，他们的子女暑期看护问题成为“操心事”。为此，东门街以“宁小蜂”驿站为依托，开展爱“新”暑托班，不仅开展了“来宁小蜂驿站，陪孩子吃顿饭”系列活动，联同区餐饮协会，引导10余家餐饮企业积极响应，接力为新就业群体和孩子们准备丰盛的午餐，社区党总支及关工委于7月还特别策划了2024年暑期夏令营，课程包含家长课堂亲子心理健康讲座活动，为孩子们提供心理营养；创意手工DIY活动，激发孩子们创造力和动手能力；消防安全知识培训，增强少年儿童自我保护意识并提升逃生自救能力……为新就业群体的子女提供一个安全、有趣、富有教育意义的环境，切实将暖心举措落到实处，将关心关爱送到新业态新就业群体的“心坎上”。
提高新业态新就业群体服务水平永远在路上。下一步，永阳街道东门街社区将继续了解新业态新就业群体所思、所想、所难，积极探索推动新业态新就业群体零障碍处置问题、零缝隙扶困解难、零距离人文关怀，并发挥新就业群体身在基层的独特优势，形成共建共治共享的基层治理新格局。