———平安医院制度15篇【导语】平安医院制度怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的平安医院制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的平安医院制度，仅供参考，盼望对您有所关心。
名目
【第1篇】平安医院医疗废物处理登记制度
人民医院医疗废物处理登记制度
为加强对医疗废物的管理,有效预防和掌握疾病传播,爱护环境和人体健康,医疗废物处理需实施登记制度:
1、医疗废物收集人员第日下午2:30到各科室收集使用后的医疗废弃物:如棉球、纱布、一次性输液(血)器,注射器等。科室与收集人员应做好交接登记工作。
2、每天早晨6:00将前日收集到的医疗垃圾移交给龙岩市泽丰医疗垃圾临时处置站的垃圾清运工,双方需在移交单上签上名字。
5、管理员要的确做好自身防护措施,如:佩戴手套、口罩帽子、水鞋等。
6、管理员必需将每日的交接单保管好,月底统一交总务科,资料保存3年,以备查验。
7、总务科管理人员将不定时进行检查,如发觉未按规定做,将赐予惩罚。
【第2篇】平安医院维护与敬重患者权益制度
第一医院维护与敬重患者权益制度
(一)维护患者合法权益的管理规定
为贯彻落实科学进展观,坚持以人为本,提高医院自律行为,更好地维护患者的合法权益,增进医患间的信任和理解,构建和谐的医患关系,推动文明行业创建工作。特制定本规定,医务人员要仔细学习,严格遵照执行。
2.患者对病情、预后、医疗有知情权,患者有选择和同意治疗方案的权利。在入院72小时、手术前、有创检查、化疗、输血、病情变化及采纳新方法治疗等状况时,充分与患者及家属沟通谈话并签署看法。制定需要签署知情同意的诊疗操作项目名录,经医院伦理委员会审定。
4.在手术、麻醉及高危诊疗操作等特别诊疗前,由施术者或第一助手负责履行书面知情同意手续,大中型手术或全麻等高危麻醉应由主治医师及以上人员负责。
因实施爱护性医疗措施不宜向患者说明状况的,应当将有关状况告知患者近亲属,由患者近亲属签署知情同意书,并准时记录。患者无近亲属的或者患者近亲属无法签署同意书的,由患者的法定代理人或者关系人签署同意书。
6.明确告知患者在危及生命平安时紧急处置的必要性和规定,紧急处置应准时记录并由处置主持人确认。
7.为了监督、保障告知义务的落实,将维护患者和家属权益的状况列为患者满足度调查的重要内容。
(二)患者的权利和义务告知书
医学是技术与伦理的统一,医学的科学价值是建立在为患者服务这一伦理基础上的,离开了医学的伦理价值,其科学价值便失去了根基。因此,医疗活动的胜利与否不仅取决于医学科学自身的进展水平,而且还与患者与医务人员的权利及义务、责任享有与履行有着亲密的关系。明晰医患之间的权利和义务关系,是防范医疗纠纷的关键。因此,结合我院的实际状况,制定本告知书,希仔细学习,做好宣扬和告知。
1.患者享有的权利
(1)医疗权
您选择到我院就医时,有权得到与我院等级相适应的医疗服务。
(2)知情权
①您有权知道您所患疾病的现况,医师的初步诊断和为您制订的检查治疗方案,以及您所患疾病经治疗的预后。
②您有权知道您所患疾病的处方药物名称、治疗作用、用法、用量及有可能产生的副作用。您有权在药理作用类似的多种药物中,选择自己经济力量能够负担和既往使用过的有效药物。(但您作出类似的选择应取得医师的同意)
③您有权知道规定的医疗、护理护理项目及收费标准。
④您有权获知有关自己的病情及治疗方面的部分病历资料。
⑤您可以复印、复制以下病历资料:门诊病历、住院病例、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特别检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等。
⑥医务人员在对您做一些危急性、试验性或是比较昂贵的检查、治疗,必需征得您的同意。
(3)打算权
①您有权接受或者拒绝任何检查、检验、药物或治疗方法,并担当所做打算引起的不良后果。您的意愿会受到敬重,但您需要在相应的文件上签字后方可行使此项权利。
②您有权征求其他医师的看法。您在我院接受的治疗,是由一组医务人员实施。但假如您觉得需要征求其他医师的看法,您有权向您的医师提出恳求会诊的申请。
(4)隐私权
①您的隐私权、人格尊严、宗教信仰及文化信念会得到敬重。您的个人信仰及意愿,在不损害其他患者、医院及其医务人员合法权利的状况下,会受到敬重。我院也会依法爱护您的隐私权和人格尊严不受侵害。在您感到上述权利受到侵害时,您可以向医务人员提出。
②医院将对您的病情资料予以保密未经您的同意,除涉及爱护国家和公共卫生利益需要外,院方不会将您的病情资料向他人透露。
(5)申诉权
我院投诉科、医务科、门诊部等是处理您口头或书面作出正式投诉的部门。医院会在合理的时段内,就您投诉作出明确答复,并说明已实行或将实行的处理措施。
2.患者应尽的义务
(1)您有精确供应医疗资料的义务。
您有义务尽自己所知供应现病史、过去史、住院史、用药史及其它有关状况的精确而完整的资料,并有义务向负责您的主管医生报告意外的病情变化。
(2)您有在医生指导下对治疗作出负责任打算的义务。
为敬重您的知情权和打算权,我院的医务人员会依据您的病情交代治疗方案,请您或您的托付人准时做出选择,并为之担当肯定程度的责任。
(3)您在同意治疗后有义务遵循医嘱。
您有义务遵照医生为您所实行的治疗措施和检查支配执行医嘱。假如不能遵约,则要准时报告给主管医生或有关人员。
(4)您有遵守医院各项规章制度与规定的义务。
请您帮助医院掌握和削减噪音、保持清洁宁静、不吸烟、削减探亲来访人员、不用违禁电器等,并遵守医院的各项规章制度,维护医院正常的医疗秩序。
(5)您有敬重医务人员及其它患者的义务。
医患之间、患者之间都应相互敬重。不应轻视医务人员及其他患者,敬重他们的人格,更不能相互打骂、污辱。
(6)您有按时、按数支付医疗费用的义务。
不论您以何种方式支付医疗费,都有责任按时按数交付,或督促单位前往医院交付。
(7)您有在病愈后准时出院的义务。
我院的床位和医疗资源很紧急,只有准时周转才能保证广阔患者对医疗的
需求,因而您病愈后应准时出院。
(8)您有帮助医院进行随访工作的义务。
我院会对部分出院患者进行跟踪随访,以观看了解治疗效果,这是医院对患者负责的表现,请您赐予协作。
(三)诊疗知情同意制度及工作流程
诊疗知情同意是患者行使有关知情权、选择权的详细体现,也是医务人员依法告知的责任和义务。为切实贯彻和落实此项制度,规定如下:
1.72小时谈话制度
(1)主要指非手术病人自入院当天后72小时内,经管医师必需与患者进行一次病情、诊疗措施的告知同意谈话,并以书面的形式记录在病程录中。
(2)记录内容包括:患者入院后的主要病情、重要的体格检查结果、帮助检查结果、诊断、已实行的医疗措施、进一步的诊疗措施、医疗风险、重要或主要药物的严峻不良反应、并发症及预后、患者本人或家属应留意的事项、患者签名、医师签名、谈话日期等。
2.术前、术中、术后谈话制度
(2)手术进行过程中若发觉新状况、新问题或需转变手术方案,必需准时与患者家属解释说明,征求其看法;谈话内容必需在病历上有记载,并有患方代表签字,并应准时向科主任和上级医师汇报。
(3)手术记录及术后病程记录必需在手术后准时完成,手术记录必需有主刀医师签名;手术后经治医师必需就手术状况、术后可能的并发症及防范措施、留意事项等向患者或其家属交代清晰。并有患方代表签字。
3.特别检查(治疗)、创伤性诊治活动知情同意制度
(1)有肯定危急性,可能产生不良后果的检查和治疗(特殊是创伤性诊疗活动)。
(2)由于患者体质特别或者病情危笃,可能对患者产生不良后果的危急的检查和治疗。
(3)临床试验性检查和治疗。
(4)收费可能对患者造成较大的经济负担的检查和治疗。
4.麻醉谈话制度
(2)内容包括介绍麻醉方式及围手术期必需留意与协作的事项,可能消失的并发症、风险及防范措施。
5.输血谈话制度
见特别检查(治疗)、创伤性诊治活动知情同意制度。
6.在实际工作中,发生下列等状况(如医生对患者的诊断、治疗方案有修改,患者病情发生突然变化,特别用药,严峻的药物毒副反应)时,可依据医疗需要进行知情同意谈话、记录。
【第3篇】平安医院120车辆管理制度
第一人民医院“120”车辆管理制度为加强抢救车的使用管理,保障医疗救援工作的顺当进行,确保生命绿色通道畅通,依据zz市人民医院亳医办[20__]49号《关于印发的通知》精神,制定本制度。
一、使用管理“120”车辆接受院办和院前急救科的双重管理。“120”的使用由院前急救科负责支配,修理保养审批与监管由院办负责。
1、抢救车是我院担当全市医疗救援任务的专用车,以保障广阔患者紧急医疗救援需要为准则,实行24小时多班值班制,在保证平安的同时,快速完成出车抢救任务。
2、抢救车原则上不担当医疗救援工作以外的出车任务,特别状况用车,须经领导同意并签发派车通知单,在不影响急救用车的状况下,由院前急救科负责人统一支配。抢救车辆应根据规定停放在指定位置。
3、每天由医生、护士查看自己车上的物品、设施、药品是否齐全,能否正常使用。
4、驾驶人员应履行职责,每天检查自己的车辆,看是否正常,是否需要修理,要保证车辆以良好的状态进行运转。“120车辆每车固定一名驾驶员,责任到人,不准私自调换车辆,车辆修理时,本车驾驶员必需在修理现场,不得支配该驾驶员出车(特别状况除外)。
5、在值班车辆消失故障或修理时,院前急救科主任、护士长可以随时调动休息车辆、人员进行顶班。
6、护士长每月定期检查各车急救备用药品是否过期失效,急救设施是否齐全、功能是否完好,准时补充急救药品、物品。
7、向院外车辆通报、泄露出车信息,与院外车辆勾结倒卖病人,为院外车辆供应服务,供应医院医疗物品等违规违纪行为者,一经查实根据私收费论处。
8、“120”工作人员无论值班与否均要24小时开通手机,紧急状况下,科主任、护士长、调度员可以调动全部“120”车辆和人员。
9、调度员按挨次派车,驾驶员要听从调度员支配,休班时应将车钥匙交到调度室,车辆停在指定区域。
起执行,原规定同时废止。
【第4篇】平安医院急救中心医生值班交接制度
医院急救中心医生值班交接制度
1、急救医疗科实行二十四小时三班值班制,值班人员必需坚守岗位,履行职责,保证急救医疗工作不间断的进行。
2、值班医生在科室领导不在的状况下,由当班技术职称最高的医师负责灾难事故、紧急特需服务等医疗任务的组织、协调工作,同时做好文字记录并准时向科室领导和上级机关报告。
3、对规定交接的值班室物品及医疗器械要当面交清。
4,夜间和假日值班,次日酌情予以休息,节日值班予以补假。详细轮休挨次,必需听从科室领导统一支配,未经许可不得私自调换班次。
【第5篇】平安医院值班制度补充规定
其次人民医院值班制度补充规定
为加强值班人员的责任心,削减差错、纠纷,提高门诊、住院患者的满足度,增加社会效益,特制订值班制度补充规定。
一、医院各级各类值班人员,必需坚守工作岗位,离岗15分钟以上者按规定处理。
二、各科值班室,只能作为休息用,不能作为会客、用餐、搞消遣等活动场所,否则,罚款1000元。
三、工作状况允许休息的科室,冬天(公历11月1日―3月31日)必需晚上10:30后去值班室,夏天(公历4月1日―10月31日)必需晚上11:00后去值班室,否则,罚款1000元。
四、凡中午值班者,均不能午休,违者罚款1000元。
五、院行政总值班、医疗总值班人员和临床科室一样值班。值班地点中班在行政楼二楼;夜班在西大门西侧二楼。
值班号码:
行政总值班中班:*****
夜班:****
医疗总值班:****
六、值班和交接班记录要完整,特别岗位交接要面对面,不得漏记及漏班,违者罚款1000元。
七、工作性质不允许休息的值夜班岗位人员,值班期间肯定不能休息,违者罚款1000元。
附:1.值夜班不允许休息者:
内、外科病房护士门诊收费室门诊药房值班者
门诊急诊医生、护士监护病房护士
病房内住有危重病人时、病房值班医生、住院药房、住院收费室值班者(由总值班人员通知住院收费室、住院药房)。
2.值夜班允许休息者:
检验科心电图室妇产科医生内外科病房医生
放射科b超室手术室护士手术室麻醉医生
本规定自下发之日起执行。
【第6篇】平安医院车辆用油管理制度
第一医院车辆用油管理制度
一、为加强车辆用油管理,节省燃料,降低费用,实行定额用油制度:即在核定用油的基础上上浮1.5公升/100公里
全顺:核定用油16.5公升/100公里;
东南:核定用油11.5公升/100公里;
依维柯:核定用油10.5公升/100公里;
二、全部车辆实行一车一卡加油制,油耗每月统计一次。
三、出长途时,应事先到市内加油站加满油,的确必需在外地加油,应到正规的加油站用油卡加油。
四、每月1号和月底,驾驶员应帮助科室负责人抄报行车公里数和用油升数。
五、奖惩:实行季度考核,每季度实际油耗量没有超过定额油耗量的,节余油量的50%嘉奖给驾驶员,超过定额油量的,超支费用由驾驶员担当,从出车补助中扣除。
六、本制度自公布之日起执行。
【第7篇】平安医院“120”车辆管理制度
第一人民医院“120”车辆管理制度
为加强抢救车的使用管理,保障医疗救援工作的顺当进行,确保生命绿色通道畅通,依据zz市人民医院亳医办[20**]49号《关于印发的通知》精神,制定本制度。
一、使用管理
“120”车辆接受院办和院前急救科的双重管理。“120”的使用由院前急救科负责支配,修理保养审批与监管由院办负责。
二、修理、保养管理
1、车辆修理必需严格执行修理审批制度,由院办司机班班长建立单车修理保养记录档案和台帐。车辆修理在指定修理厂修理。车辆消失故障后,驾驶人员向办公室提出申请,填写车辆修理审批单,经修理厂技术员检查鉴定后提出修理方案,由司机班班长核查并经办公室主任签字审核后方可送修。车辆修理时,驾驶人员必需在场,对修理厂更换配件是否纯正、是否按修理规程予以核实,修理费用超过1000元以上的,须报院长同意后,方可修理。修理后全部拆换配件,由司机班班长保存并建立旧件回收登记制度本。车辆修理过程中驾驶人员如发觉车辆修理部位项目、更换零件与我院开具的审批单不全都时,要马上通知办公室人员到场核实,否则修理费用不予报销。车辆所更换的零部件若与技术档案不符(轮胎的正常使用寿命在3―4万公里,蓄电池的正常使用寿命在2年左右等),将不予更换。
2、车辆长途行驶途中发生故障需修理的,必需马上向院办主任报告,返院后补办车辆修理审批手续。
3、车辆修理后,修理费由办公室2人到修理厂核实修理费用并办理结算手续(长途行驶途中修理例外)。到财务科办理报账手续时,必需仔细核实修理审批单、修理清单,对比旧件回收登记本,经办公室确认无误,才能赐予报销,属保险公司支付的修理费用须到办公室进行登记。
4、对车辆实行强制保养制度。根据车辆行驶公里数等车辆保养的基本指标要求,定期对车辆实行强制保养,提高车辆的使用性能和平安系数。
5、车辆的日常维护保养和清洁工作,由驾驶员在不影响出车任务的前提下自行完成,确保车况性能良好,车容车貌干净。院办将对每辆车辆进行每月一次平安和保养检查。
三、燃油管理
科学合理核定每辆车的单车油耗量标准,每辆车由护士长每月至少将油耗量与行驶里程记录核查一次,以防铺张,超出耗油标准部分由个人担当,结余的部分50%嘉奖给个人。
四、驾驶人员的管理
1、驾驶人员必需持有国家规定的有效驾驶执照、根据规定车型驾驶。驾驶人员必需仔细学习新《道路交通管理法》及有关的法律法规,严格遵守各项规章制度和交通规章,树立良好的职业道德和平安第一思想,严禁带病驾驶、疲惫驾驶和酒后驾驶。凡因违章驾驶被公安部门拘留者或在重大交通事故中负主要责任者一律作辞退处理。
3、驾驶人员仔细爱惜车辆,负责对自己所驾驶车内的急救器材、设备的保管与维护,保持功能完好,随时处于应急状态,严禁物品外借,违者罚款100元;造成严峻后果的将追究本人责任。
4、驾驶员要常常保持车况良好和车辆干净。定期对所驾驶车辆进行消毒,防止交叉感染。在运输已明确或疑似传染病人(包括死亡病人)后,要准时进行消毒,若因没有准时消毒造成严峻后果者,赐予辞退处分,构成犯罪的交由司法机关处理。
5、驾驶人员不得违反交通法规。发生交通事故,必需马上向办公室报告,不得隐瞒事故不报。
五、严格遵守《zz市人民医院车辆使用管理规定》第九至第十四条之规定。
六、本规定自公布之日起执行,原规定同时废止。
【第8篇】平安医院会议管理制度
其次人民医院会议管理制度
为规范医院会议管理,统一会议管理模式,提高会议质量,降低会议成本,提高办公质量和工作效率,特制定本制度。
一、职责与要求
1.办公室负责会议管理和组织,全部重要会议要经院长批准后到办公室登记备案。
2.会务工作主要由办公室承办;其他部门主办或召集的会议,办公室应予帮助。
3.会议资料由办公室整理、分发、立卷、存档,其他部门主办的会议资料各自存档。
4.会议应依据工作实际需要召开,着眼于有效沟通、协调医院内部各方面关系、解决问题、支配部署工作等。
5.会议应注意质量,提高效率。会前做好充分预备,做到充分沟通,心中有数;对议而不决的事项提出解决的原则与方法;各类会议力求精干、高效,工作进展和支配应明确、详细、量化,杜绝空谈和形式主义。
6.讲求实效。会议议定的事项、布置的工作任务、提出的方法措施,与会人员要根据职责分工传达、贯彻,落实,力求取得详细成果。
二、会议类型
1.院长办公会议
会议主持:院长
参会人员:院班子成员;会议主持人确定的其它人员
会议内容:
(1)审议医院的进展战略、中长期规划、年度方案,审批重大投资项目、资产重组和对外合作项目;
(2)审议打算医院年度财务预决算和内部利润安排方案;
(3)审议医院业绩考核、薪酬安排方案和基本工资制度;
(4)讨论医院内部管理体制、组织机构设置与调整方案;
(5)讨论医院重大XX方案和部署;
(6)审议通过医院重要规章制度;
(7)讨论打算医院运营和管理中的重大问题;
(8)争论医院年度工作报告,听取医院各部门(科室)的工作汇报;
(9)院长认为应讨论审议的其他问题。
会议频率:由院长提议召开,原则上每周一次,周一上午召开。
2.中层干部会议
参会人员:全院中层干部
(1)会议主持人通报重要事项;
(2)会议主持人支配和部署整体工作并宣布议定事项;
(3)分管院长报告分管部门上周工作状况,对比上周会议支配,逐条逐项检查落实完成状况,提出需要医院协调解决的问题和工作建议,提出本周工作支配方案;对消失的问题作统一协调,明确处理看法和整改措施;
(4)各科室负责人汇报科工作重点及消失的疑难问题,以及需由其它部门协作或领导协调解决的事宜。
会议频率:原则上每月一次,于每月第一周周一下午3:30召开。
3.全院职工例会
参会人员:全院职工
(1)听取院长通报本月的重要工作事项,审议通过本月工作方案,争论通过有关重要议案;
(2)向全院职工或部门(科室)负责人发布院内信息,主要包括医院制度、医院文件、基本建设、经营业绩、医学进步、技术培训、内部管理、物资供应方面状况以及医院的进展战略、中长期规划、年度方案等。
会议频率:每月一次,于每月最终一周下午3:30召开。
4.职能科室负责人例会
会议主持:由院长主持,院长不在时,由在院主持工作的副院长主持召开
参会人员:班子成员和各职能科室负责人
(1)各职能科室负责人汇报上月工作完成状况、存在问题及建议,下月工作方案和保障措施;
(2)院长部署当前中心工作;
会议频率:每月召开一次,定于每月其次周周一下午3:30召开。
5.中心组学习例会
参会人员:班子成员及各职能科室负责人(行管职能科室工作人员列席)
(1)学习方式为以班子成员轮番讲课、开展争论为主,辅以外请专家进行专题报告或辅导;
(2)学习内容为党和国家的方针政策,重要会议精神,卫生部门法规、规章、制度、规范、要求等。
会议频率:每月召开一次,定于每月第三周周一下午3:30召开。
6.各类培训会议、各部门工作会议
各类培训、学习课程或部门工作会议由培训中心或相应职能部门负责,由分管院长或部门负责人主持。
7.临时办公会议
会议主持:院长,或指定负责人
参会人员:会议主持人确定的有关人员
会议内容:针对医院经营和医疗管理工作中突然消失的、急需解决的事项,在事发觉场或指定地点紧急召开临时办公会议,组建临时项目工作组,明确责任人,快速准时地提出方案、解决问题,对于不能自行解决的事项,需准时上报有关部门帮助解决。
会议频率:针对突发事项,准时支配召开。
三、会议预备
1.各部门(科室)提请院长办公会议讨论打算的事项或问题,填写议题申请单经分管院长审批同意后提交院办,由院办汇总后报送会议主持人。
2.全院性会议由院办公室统一支配,由院办发布会议通知信息。
3.院办公室支配2-3人特地负责会议服务。
4.医院有专项主题的会议或需有投影设备演示说明的会议,应由办公室提前做好投影、音响、话筒等设备调试工作。
5.会议之前,办公室应有专人负责会议会标和席卡的制作和设置,并依据会议级别或性质预备好会议饮用水或其他款待用品。
6.上级重要领导检查指导、座谈性质会议及团体会等会议,医院应预备果品和鲜花。
7.特殊重大会议,应由办公室牵头成立特地会务组负责各项预备工作,详细包括以下内容:
(1)会议议程支配(应提前报交院领导或主要参会者);
(2)会议资料预备(如需分发应在入场前登记分发);
(3)会议场所布置;
(4)会议服务人员的支配;
(6)会后事项安
排。
四、会议纪律
1.科主任负责将本科室应参会人员名单通过院内局域网提前一小时报至院办(紧急会议除外),并负责通知本科应参会人员到会。
3.各科室主任组织本科参会人员到指定区域就坐,并严格管理参会人员听会纪律。
4.应到会人员不得无故缺席,确有紧急事务的需要履行请假手续,一般职工向院办公室请假,中层干部需向会议主持人请假,同时指定专人代为参会。违者将大会通报批判,同时,一般职工一次无故缺席罚款200元,一年内三次无故不参与会议者,将停止外出参与学术会议一年;中层干部一次无故不参与会议罚款300元,一年内三次无故不参与会议者予以开除。
6.早退(经请假获批者除外),违者予以罚款50元。
8.如会议中间请假,全院性的会议离会人员需向效能监察室负责人请假,各部门会议离会人员需向主管部门负责人请假。
9.会议主办部门应了解院部工作支配,不得与院部会议冲突,有冲突时根据下级会议听从上级会议原则处理。
10.效能监察室负责听会纪律和会议出勤的监督考核,通报考核结果,并将会议考核纳入科室综合目标管理和科室负责人的年度考评内容。
五、会议记录及督办
1.院长办公会由办公室负责组织和记录,议定事项形成《院长办公会会议纪要》,由办公室起草,经办公室主任审核后,由院长签发。
2.会议纪要应于次日呈报会议主持人审核签名。
3.会议形成的讨论打算和决议,有关部门应组织实施,院办负责协调督促,并就执行状况准时向院长汇报。
4.院办公室做好会议原始记录的日常归档、保管工作,准时将经主持人核准的会议考勤记录交效能监察室。
六、附则
1.本制度由办公室负责解释。
【第9篇】平安医院120调度中心交接班制度
医院120调度中心交接班制度
1、调度员实行四班两运转工作制,每班工作12小时,技术人员、通讯设备管理员实行八小时工作制。各类人员必需按时到岗,坚守工作岗位,不得擅离职守。
2、当班人员在交班前要认真查对调度工作登记表是否记录完整,不完整的准时补齐。并填写好当班日志。
3、交接班前当班调度员应搞好调度室卫生,各种工作用具应放置整齐,调度台保持清洁。
4、完成交接班后,下班人员才能离岗。
【第10篇】平安医院急救记录(病历)书写制度
医院急救记录(病历)书写制度
l、急救记录(病历)应用兰墨水按规定格式书写,照实反映病情和检查、治疗状况,力求完整,文字要通顺、简练、字迹清晰,医学术语精确,不得随便删改、剪贴,一律实行楷书签署全名。
2、急救记录要按时填写,在下班离岗前将急救记录放指定地方,由科室指派专人每天负责收集。
5、检查项目包括:脉搏、呼吸、血压、神志、面色。项目必需检查到位和填写完整。神志可分正常、模糊、昏迷、谵妄等;面色可分正常、苍白、紫钳、黄染、灰暗等。其它项目结合病情选择检查和填写。
6、急救处理项目包括处理主要类别、程序及效果,应照实填写。
【第11篇】平安医院120调度中心工作请示报告制度
中心医院120调度中心工作请示报告制度
调度工作中遇到下列状况,必需向行政总值班、中心主任、带班领导直至卫生局总值班报告。
1、获得重大突发事故或灾难信息及呼救时。
2、抢救烈性传染病、爱滋病、吸毒等患者时。
3、出车途中发生交通事故或违反交通法规受处处罚和扣车时。
5、抢救分队发生医疗差错、事故时。
6、急救过程中与病人或其他人员发生争吵或病人不协作治疗及看法不统一时。
8、执行外地、市、县等长途急救任务时。
9、接到与医疗急救任务不相符时。
10、调度人员行使调度有困难时。
【第12篇】平安医院医学检验影像检查互认制度
第一医院医学检验影像检查互认制度
(一)适用范围
认可全省范围内二级甲等以上医院的医学检验、影像检查结果。经我院临床医师仔细诊查病人,并认为二级乙等医院的检查、检验结果与临床表现相符合,能满意诊疗需要,具有诊断价值的,也可以认可其检查、检验结果,不再重复检查。
(二)认可原则
1.对外院的检验、检查结果的认可必需是以不影响疾病诊疗,确保医疗质量和医疗平安为前提。
2.对认可的外院检验、检查结果应在病历中进行记载,包括检验检查的结果、机构名称、日期、编号等。对于住院病人的重要检查资料,必要时应在病历中留存其检查资料或复印件。
3.下列情形之一者,不属互认范围:对不属互认范围需重新检查的,须向病人说明缘由,并将复查依据在病历中赐予记载。急诊、急救病人不受上述限制。
(1)诊断不明或病情变化,检查结果难以供应参考价值(如与疾病诊断不符合等);
(3)对疾病诊疗意义重大的检查项目(如手术等重大医疗措施前);
(4)外院检查资料不完整,如ct、mri需要增加扫描、动态增加扫描、三维重建等。
(三)互认项目
1.医学检验:生化类的血清总蛋白(tp)、白蛋白(alb)、总胆红素(tbil)、丙氨酸氨基转移酶(alt)、天门冬氨酸氨基转移酶(-ast)、碱性磷酸酶(alp)、y一谷氨酰转移酶(ggt)、肌酐(cr)、甘油三脂(tg)、总胆固醇(tc)、高密度脂蛋白(hdl)、乳酸脱氢酶(ld);免疫类的乙肝三系(hbv-m定性、定量)、乙肝病毒脱氧核糖核酸(hbv―dna)、免疫球蛋白、甲胎蛋白(afp)、癌胚抗原(cea)、前列腺特异性抗原(psa);临检类的骨髓检验;微生物类的各类病原体培育及药敏。其中变化较大,一般当日有效的项目为钾离子(k+)、钠离子(na+)、氯离子(c1-)、钙离子(ca制度大全)、无机磷(p制度大全)、镁离子(mg制度大全)、血常规、尿常规、粪便常规、大便隐血(0b)、糖(glu,不含poct)。
2.医学影像检查项目中依据客观检查结果(片子、图像)出具诊断报告的,如一般放射摄片(含cr、dr)、ct、mri、核医学成像(pet、spect)。只要患者能供应真实的检查部位正确、全面、质量较好的客观检查结果(片子、图像),应当认可。
【第13篇】平安医院120急救信息统计分析报告制度
医院120急救信息统计分析报告制度
1、通讯科信息统计人员必需每天早8时向中心领导供应前日全中心业务工作状况报表。
2、每月按时完成月工作量统计、病员流向、疾病分类、120执行任务等信息的统计。
3、每月按时完成中心工作人员(医护、驾驶员、调度人员)当月急救工作统计。
4、完成中心领导及有关职能科室所需要的资料,准时对中心急救工作运转状况提出分析。
5、完成重大灾难事故信息的储存和统计。
【第14篇】平安医院院长信箱办理制度
第一人民医院院长信箱办理制度
一、院长信箱的设置形式为网络电子信箱:******,受理职工、外界投送的信息。
二、院长信箱由办公室负责日常管理工作,实行专人管理。
三、院长信箱受理范围:
1.对医院各项工作的看法和建议;
2.对院及各科室和职工的工作作风、质量、效率等方面的看法和建议;
3.对直接影响职工生活的,需要院部协调、解决的问题。
3.专管人员依据院领导批示,通知有关部门进行落实和办理。
4.一般问题将在5个工作日内予以回复,简单问题在10个工作日内予以回复。
5.为了使您的看法、建议和询问得到更快捷的处理,请您务必留下您联系方式的真实信息以便我们与您联系。邮件涉及到个人隐私问题,专管人员做好邮件内容的保密工作,保证您的个人信息不被泄露。
五、院长信箱实行跟踪督促办理的工作方式,做到件件有着落,尤其是院领导的重要批示,应准时贯彻落实,并将落实状况向院领导反馈。
六、院长信箱的材料由院办公室按年度整理,形成特地的院领导信箱工作状况汇总材料,并归类存档。
七、本制度自文件下发之日起实施。
【第15篇】平安医院病案管理制度
第一医院病案管理制度
病案管理、借阅、丢失处理制度
1.病案室负责全院病案的收回、整理、归档和病案分类、索引、编目供应利用等工作。
2.医院要维护病历信息的平安,住院病案由病案室集中长期保存,防止病历丢失、被涂改、被篡改或被未经许可的人使用。
3.常常清查借阅病案,准时催还。病案架半年清查一次,准时订正和修复插错、漏挡、破损的病案。
4.临床医师借阅再入院患者的病案时,必需向病案室办理借阅手续,进修实习医师、轮转医师、进修实习护士、轮转护士借阅,须持有上级医师、护士长签名的借条。
6.因临床教学和科研等工作需要,借阅10份以下的少量病案,借阅者可当即提借。如需大批量(不能超过30本)的病案,应预先联系商定提借。
7.病案借阅期限为两周,若不准时归还,不得借阅其他病案。
8.借阅病案丢失要准时上报病案室,写出检查。
9.医师护士调离本院,需经病案室确认借阅病案已归还,由病案室负责人签字。
病案回收制度
1.患者出院5天内(死亡病历一周内)回收至病案室
2.严格执行院内病案交接制度,临床科室与病案室人员交接查收后,在“病历交接登记本”上签名。病案室应准时向临床科室查询未归档病历下落。
3.病案室每月统计病案归档状况,准时向有关科室反馈。
4.病案回收状况纳入科室考核内容
病历复印制度
(一)患者在本院住院期间,需复印住院病历的,先填写病历复印申请书,病区诊疗组长或主任同意签字,由病区工作人员复印,加盖病区印章。
(二)患者需复印出院归档病历的,直接到病案室办理登记、审批手续。
1.复印本人病历者,需出示本人身份证;托付复印者,需患者本人的托付书、身份证及代理人身份证。
2.法院、检察院、公安交警、等有关部门因公务需要,需复印病历的,应出具单位介绍信和办理人有效证件。
(三)特别状况下病历档案复印,如医疗争议、病历等由医务科负责审批同意后,病案室方可负责办理登记、复印手续。
(四)本院职工不得擅自为他人复印有关医疗文书,否则后果自负。
【导语】平安医院制度怎么写受欢迎？本为整理了15篇优秀的平安医院制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的平安医院制度，仅供参考，盼望对您有所关心。